技术员工作总结

技师的工作总结有利于使技师及时积累丰富的工作经验，不断扩大知识面。下面是我推荐给你的一篇技术员工作总结范文。希望你会有所收获。

技师工作总结(1)第一，提高专业技能，创造良好的经营业绩。

我做了十七年电焊工，边学习边工作。努力工作，在工作中能做到安全文明生产，无重大事故。积极专攻业务，不断提高自己的专业水平，为企业的发展做出了贡献。焊接合格率达到100%，多次被评为企业先进生产工人和先进标兵。

在电焊工这份最平凡的工作中，努力实现自己的人生价值。为我们企业的发展做出我们应有的贡献。努力传递，帮助引导，发挥自己的才能。在几次重大设备改造安装期间，我带领大家很好地完成了任务，为公司节省了资金，至今运行良好。

1.工作一年，考取焊工资格证和手工电弧焊操作证，边工作边学习。在中国第六冶金厂工作时，努力学习，学会了co2气体保护焊和埋弧焊操作要领，取得了焊工四级资格证书。抚顺铝厂电解槽的扩建，通辽铝厂电解槽的扩建，霍林河铝厂电解槽的建设，都有我努力的成果。

2.20xx年来到通辽锅炉厂工作，在那里学习了氩弧焊，取得了锅炉压力容器焊接资格证书。制作一批电站锅炉省煤器，安装锅炉。20xx年来到火煤炭素后，在通辽技校焊接高级班学习理论和实际操作。20xx年通过理论和实践考试，取得三级资格证书。至今，我一直在火煤碳素机修车间工作。

3.20xx年担任技术改造班班长，带领全班参加我公司富氧项目和制粉车间建设项目。20xx年担任管道水暖班长，在工作中总结出带压焊接管道的技巧。20xx年，组织需要锁匠二班，班长和我们班主要管理安德炉的维护。根据以往的经验，我带压修复了恩德炉煤气柜的裂纹，低温修复了灰旋风，不停产。给企业带来了巨大的经济效益。

努力做好沟通、帮助和指导工作，为我们的企业培养更多的人才。我领导过的人，现在都能够独立完成工作了，有的还当上了班长。为公司做出了应有的贡献。

第二，提高安全意识，确保安全生产

在十几年的焊接工作中，我始终把安全放在第一位，严格遵守安全操作规程，不断提高安全意识，确保安全生产。焊工有潜在的危险，如砸、撞、刺、烫伤等。有时候在高空工作甚至更危险。如果保护不当，不仅工作无法完成，还会给自己和公司带来不必要的损失，甚至更大的损失。在平时的工作中，我认真总结和积累了安全方面的经验，主要有以下几个方面:

(1)是触电:在焊接或切割工作中可能引起触电的设备包括照明灯和各种电动工具。首先要注意设备、工具、动力配置是否安全合格。其次要保持干燥，定期保养。

(2)电弧辐射:电弧是一种强光，包括可见光、紫外光、红外光等。其辐射容易对人的眼睛和皮肤造成伤害。所以工作时一定要戴上滤光玻璃头盔和口罩，工作时要放上挡板，以免伤害到别人。

(3)是烟雾污染:烟雾主要来自母材，油漆受热蒸发或燃烧。容易造成呼吸器官损伤或其他并发症。所以焊接时要保证通风，避免烟雾滞留。

(4)火灾爆炸:由于焊接使用电源和热源，防护不当容易引起火灾爆炸。因此，在焊接工作中，注意防止焊接和加热过程中的火花和熔渣飞溅，可能导致火灾或爆炸。必须配备必要的消防设备。

因为我十几年来采取了有效的安全措施，无论高空作业还是野外焊接，无论白天黑夜，都没有发生一起安全责任事故，为企业赢得了效益。

第三，热爱自己的工作，做好自己的本职工作。

1，热爱本职工作，踏踏实实做好本职工作。要做好焊接工作，首先要有高度的责任心，工作认真负责。个人利益服从整体利益，服从领导，服从安排，当好企业后勤兵，提供好服务。我们应该在工作中力求完美，永不厌倦。有时候你不得不牺牲休息时间。只要你的工作需要，你就得马上行动。工作就是命令，不能有任何条件。

2、在平凡的工作岗位上，努力实现自己的人生价值。参加工作以来一直从事焊接工作，可以说为焊接事业奉献了自己的理想和青春。曾几何时，我迷茫过，摇摆过。在领导和同志们的帮助下，我对这个职业有了新的认识。一个人的价值取向决定了一个人的目标，心有多大舞台就有多大，这就是实现人生价值的努力所在。我的价值观可以用一句话来概括:站好每一个岗位，做好每一件事，将所学与企业建设相融合。

3.服务企业发展，扎根本职工作，忠于职守，做一个爱岗敬业的好工人，爱岗敬业，兢兢业业，一丝不苟，忠于职守。把个人利益和企业利益统一起来，处处为工作着想，凡事从企业利益出发，积极做好自己的本职工作。争创“一流服务”，努力在平凡而平凡的岗位上实现自己的人生价值。

第四，努力工作，继续做好本职工作。

回顾过去，虽然取得了一些成绩，但与发展中的社会相比，还有很长的路要走。我一定要进一步努力学习，专攻业务，不断提高思想和业务素质，老有所学，把现代科技知识注入到实际工作中去，突破焊接技术的质的飞跃，使我的工作再上一个新台阶。

技师工作模式总结(二)随着集团公司大力实施人才工程，全面推进职工队伍建设，青年职工人数逐年增加，青年职工队伍日益壮大，知识多元化、成分年轻化成为主流和方向。作为焊工技师，要加强对青年工人的教育，增加企业的人才库，精心培养后备人才队伍。

一、培训目标

一是对徒弟进行焊接理论的指导，了解焊接的任务、目标、方式方法，对整个焊接工作有一个清晰的概念。

熟悉焊接环境和使用工具为以后的工作打下了基础。通过现场实践、交流指导，理论联系实际，对所学的理论知识进行确认、深化、巩固和丰富，培养分析和提升焊接实际问题的能力，为后续专业知识的学习打下坚实的基础。在整个实习过程中，充分调动徒弟的主观能动性，通过细心的观察和练习，提高徒弟的实践能力。

第二，师徒的方法

师徒制的一种基本形式是学习和实践，然后总结，学习和实践。在指导徒弟的过程中，虽然我给了他们我的经验和知识，但他们用自己的学习方法学习时，总会遇到阻碍。所以作为师傅，要经常和徒弟交流，让他们在学习知识的同时学习学习方法。

实践是对知识掌握和素质提高的最好验证。在日常工作中，我要求他们做一个兢兢业业的人，在工作的同时了解自己的不足，并加强学习，不懂就问问题，互相交流，互相总结。让他们在不断的反思和积累中成长。

三、主要收获

1，综合素质显著提升。

一年来，徒弟不仅从师傅的指导和书本中汲取养分，还虚心向身边理论水平高、业务能力强的同志学习，努力充实自己，充实自己，提高自己。通过学习，进一步提高了自己的专业水平和驾驭实际工作的能力，目前基本可以独立完成日常工作。

2.主动工作意识明显增强。

公司现在正处于发展的关键阶段，任务异常多，必须变被动工作为主动工作，周密安排，提前发现问题，拿出解决方案，为矿山安全生产提供更好的服务。在指导弟子的时候，我一直坚持灌输主动工作的思想，强调实际工作中基本功和动手能力的训练，从简单的记述写作到复杂的问题分析，都给予手把手的指导，让他们一开始不会做，现在敢做。变化非常明显。

第四，存在的不足

自身能力有限，很多工作细节没有考虑到，无法全面系统的教，所以过程中出现了各种问题和困难。但每次遇到问题和困难，我们师徒都认真总结学习，努力做到师傅用心教，徒弟用心学，互相学习，互相提高，为新郑煤电公司做贡献。

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