新员工的入职演讲很短。
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★新员工入职演讲★
★新员工代表发言简短★
★在新员工年会上的讲话★
★新员工代表入职讲话★
★公司新员工入职演讲★
新员工入职演讲(1)
各位领导，各位伙伴:
大家早上好！我叫_ _，我来自_ _。今天，我很荣幸有机会代表新人和大家分享我的心路历程。当然，我会向你学习更多！
今年5月18入职。在此之前，我是一名个体户。因为经营不善，20年的金融风暴让我元气大伤。在家休息了三个月后，我试着走出去，决定找份工作。但是出来之后，我才知道自己是多么的欠缺。首先，我没有文凭。第二，我没有经验。找个好工作有多难，就在我四处碰壁，心灰意冷的时候，我接触到了和平！
带着好奇和一种尝试，来到平安公司参加新人培训。进公司的第一天，我就被平安公司浓厚的文化氛围所吸引，尤其是在电视上看到欧洲建筑风格的平安大学。因为没上过大学，所以梦想着有一天能有机会在平安大学的校园里学习。当我看到平安大学的学生们穿着整齐的职业装在校园里翩翩起舞时，我更加感动了。我决定加入。
经过一段时间的学习，我回到部门工作，得到了经理、总监、合伙人的无私帮助。他们的热情和关怀无时无刻不在感染着我，让我每天都充满热情，很快就溶入了工作状态。在我入职后的第10天，公司在明光国际酒店召开了生产会议。那天晚上，我签了两份保单，终于迈出了第一步，极大地鼓舞了我的信心。后来我更努力了，签回了一份又一份保单。感谢和平，让我获得收入，赢得掌声！
当然，我做过的每一份保单都不是那么顺利的，因为我是新人，技术和知识还比较欠缺。记得有一次，我在给客户解释万能产品的保障费用扣除时，自己不愿意解释，让客户当场暴怒<讲个故事>。后来我调整了心态，抓紧学习产品知识，让自己在以后的展业中能坦然面对客户的质疑。前不久，我去找客户，又给她讲解了万能产品。猜猜发生了什么？我受宠若惊，她居然跟我签单，给我推荐！太神奇了。其实在会展行业，客户拒绝很正常。面对客户的无情拒绝，我们失望、沮丧、痛苦都很正常，但一定要尽快调整心态，尽快走出低谷，让自己的坚持和热情融化坚冰。只要坚持，一定会开下去！
其实今天的成绩只是前进了一步，前面的路还很长。我知道，只有设定远大的目标，才能取得理想的结果。为了飞得更高更远，我也给自己定了目标。接下来的几天，我会增加拜访的次数，做到每天增加工作人员，每个月达到目标。明年6月1前升业务总监，我的平安大学梦就圆了！
合作伙伴们，让我们紧跟公司的步伐，以高度的热情，怀着一颗感恩的心，不断探索，迎接美好的未来！祝大家平安大道的生活越来越宽广，也祝我们平安公司的明天更美好！
新员工入职演讲(2)
亲爱的新伙伴们:你们好！
欢迎来到中国人寿保险股份有限公司_ _ _ _分公司第五期“星星之火，可以燎原”创新课堂。在此，我谨代表中国人寿保险分公司党委、总经理室，对各位的到来表示热烈的欢迎！同时，也祝贺你有这个机会与寿险这个新兴的、大有可为的朝阳行业结缘。
寿险是永远伴随我们一生的财富，是其他任何东西都无法替代的。也是我们每个人、每个家庭幸福安康的守护神。当你不需要她，或者你已经忘记了她，她还在忠诚地默默等着你；当你有困难时，她会帮助你。寿险是一个充满神圣、爱和幸福的职业。年轻时，寿险的教育基金可以帮助学生顺利完成学业，打造国家建设的栋梁；中年时，寿险援助(如医疗保险、意外伤害保险)可以帮助困境中的家庭渡过难关，建立一个和平和谐的家庭；晚年，寿险的养老金是老年的忠实伴侣，是老年幸福天堂的金钥匙。
曾经有一句话:寿险的推销员是上帝派到人间的幸福使者。他们卖的寿险，就是要把幸福送给千万个家庭，把快乐带给每一个人，让生活更有尊严，让爱传遍世界。
亲爱的合作伙伴，随着您加入中国人寿，更多的人和更多的社会家庭将得到人寿保险的庇护，您将在更多客户的感谢和赞扬中获得成功，创造您辉煌的人生！
中国人寿是中国市场上历史最悠久的人寿保险公司，拥有60年的历史和4.5亿客户。经过多年发展，已成为中国保险行业第一品牌，品牌价值486.67亿元，总资产_ _ _ 7000亿元，占据中国寿险市场半壁江山。是巡航在中国保险业的航空母舰，引领着中国寿险业的发展方向。她是中国的全国性寿险行业。
作为一名合格的寿险业务员，要诚实守信，高瞻远瞩，不仅要为客户提供高质量的保险保障，还要为自己的业务创造成功的机会。公司一直倡导“以人为本，走专业营销之路”。我们的讲师这次会教你一套专业完善的培训课程，未来会在你从新人到高管的成长中继续给予培训支持；在主管的指导下，引导你的发展方向，让每一位合伙人最大限度地发挥潜能，实现理想，成为受人尊敬的寿险专家，成为造福社会、造福人民的爱心大使。
今天，您选择了中国人寿，您的人生里程将进入一个新的发展阶段。在中国人寿这个大舞台上，公司提供公开平等的竞争机制，每个合伙人都可以通过自己的努力实现自己的梦想。制度是开放的，竞争是平等的，但勤奋和努力是至关重要的。只要相信公司，相信制度，相信团队，“言听计从”就一定能成功！
你们来自整个地区的不同地方，从事过不同的职业，可能生活习惯也不一样。但是为了事业发展，这个* * *为了同一个目标走到了一起，营销团队的所有伙伴都应该互相关心，互相爱护，互相帮助。“公司就是家，公司就是学校，公司就是部队”，这是中国仁寿一直坚持的职场文化理念。在家庭中，要相互尊重，和睦相处，遵守职场伦理和职业道德，不要斤斤计较；在学校，要虚心学习，戒骄戒躁，不因一时的缺点和一时的失败而气馁，也不因取得一点点成功而骄傲；在部队，要严守纪律，维护制度，保持高昂士气，培养顽强战斗力，树立不怕困难、敢打硬仗的战斗精神。公司业绩会提升，你的理想会实现！
各位朋友，“观念改变命运，态度决定一切”，这是一个永恒的职业追求理念。只有自己才是自己命运的真正主人，只有自己才是自己生命中唯一的思考者。“感动不如被感动，感动不如行动”，这是成功人士由来已久的行动纲领。要创造幸福的生活，改变自己的命运，就要从改造思维习惯入手。“如果你改变了你的想法，你就会改变你的心情；多一个想法，就多一条出路”。只要你确定了目标，明确了方向，行动就是最后的选择。
最后，预祝本次培训班圆满成功！祝大家学习成功，未来中国人寿的销售精英就是你们！您是_ _中国人寿持续发展的新动力！
谢谢大家！
新员工入职演讲(3)
各位领导，各位同事，各位新战友，
大家好！我是_ _公司和_ _的副经理。首先，我谨代表分公司全体员工，对各位新同志选择广州分公司，来到广州分公司表示热烈的欢迎！作为一个在公司工作了十几年的老员工，借此机会谈谈对责任、学习、成长的一些看法，与大家交流分享。
第一，关于责任。每个人做事都要有担当。再过几天，在座的各位就要去不同的项目，走不同的岗位了。但我希望，无论从事什么样的工作，都要对自己的工作负责！在这个阶段，公司现在处于快速上升期。它的发展壮大需要一批热爱本职工作、忠于职守、勇于担当的人！我希望你们是有责任感和使命感的人！同时，有责任心的人可以获得他人的尊重和信任，获得更多的发展机会，在岗位上有所作为。
二是关于学习。随着公司升级为二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司跨越式发展相匹配的知识和技能是我们在公司成功的必要条件之一。每一个新员工入职后，公司都会给大家创造一个很好的平台，提供一系列培训让大家快速成长。但是光靠公司给大家提供的知识是不够的。希望在座的各位能够树立“活到老学到老”的学习理念，保持高度的学习热情，在工作中向工地、前辈老员工、工作本身学习，快速完成自己的角色转换，掌握基本的工作技能；工作后能坚持自主学习，坚持不懈的学习，广泛学习各种知识，尤其是前沿的管理和技术知识，使自己跟上公司发展的步伐，为以后的职业发展做好知识储备。
最后，关于成长。
“一万小时定律”指出:
“人们眼中的天才之所以了不起，不是因为其天赋超群，而是因为其不断的努力。只要经过65，438+0，000小时的训练(如果你每天工作四小时，每周工作五天，那么要成为一个领域的专家，至少需要十年)，任何人都可以从平凡变得不平凡。
“可见，真正决定一个人成就的不是天赋，也不是运气，而是严格的自律和高强度的奉献。这个阶段，你们已经站在了职场的同一起跑线上。在这场持续了几十年的比赛中，可能有人一路顺风，有人会失意，但无论是谁，想要赢得最后的胜利，实现个人的成长和成功，都需要毅力和恒心。成长的道路上，不一定有鲜花和美酒，但一定有孤独和荆棘。关键是谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛也能拿下金字塔顶端！广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，期望在这片土地上施展抱负，实现理想。广州分公司以开放的心态和双臂欢迎您，热切期待您带来的新理念和新气象。我们殷切希望你们扬起思想的风帆，投身行业，历经风雨，茁壮成长。相信你能很快适应环境，融入团队，找到自己在现实中的定位，实现人生价值，为中建钢构广州分公司的品牌增光添彩！最后，祝大家在广州分公司工作愉快，心灵成长，生活舒适！
新员工入职演讲(4)
各位领导，各位同事:
大家早上好！首先，让我自我介绍一下。我叫_，是我们公司的新人。我很高兴代表我们所有的种子与你分享。加入这样优秀的团队是我的荣幸。站在这里，我最想说的是:感谢在座的各位，感谢阳光财险这个大家庭，感谢你们给了我们成长的土壤，给了我们前进的动力。在此，我们深表感谢，感谢阳光，感谢领导和同事！
今天是我们上任第一周的纪念日，也是我们团队第一次正式和大家见面。心里感慨万千。我想用八个字来总结我的经历:感动，感恩，感动，感恩。
说到感慨，我们觉得阳光的快速发展给我们每个新人都留下了深刻的印象；我们对公司的企业文化感受颇深，这让我们对每一个阳光的人都有了坚定的信念；我们觉得阳光给了我踏入社会的第一个平台，也是在这个平台上，我有机会接触和了解保险行业。我觉得我比同龄的人幸运多了。阳光给了我们新员工一个广阔的舞台。我们一定会在这个舞台上大放异彩，一定不辜负领导的信任和同事的支持。我们会成长得更快更好。
说到感恩，今年被称为史上最难就业季。我们感谢阳光给了我们人生中的第一份工作。我们感谢阳光，它在我们事业之初，给了我们对未来的希望和期待；我们感谢阳光，精心培育我们大学里普通的“屌丝”和“吃货”，作为未来的“种子”。感谢领导对我们15种子的关注、无微不至的人文关怀和信任。
说到感动，我想说这里的每一个人都深深的感动了我。从上到下，公司的每个人都是那么的善良和真诚。最让我感动的是我们阳光的创业精神——战胜自己。阳光和每一个阳光人都把自己当成最难克服的挑战者，自我发现，自我否定，自我努力，敢于做自己没做过别人做不到的事。就好像，对于害怕说话的我来说，今天站在这里，是我在阳光下战胜自己的第一步。
当然，成长的过程总是伴随着曲折。在为期两天的户外拓展中，我们也遇到了挫折和困难，失落和消极，有时还会遇到一些没有得到全面圆满处理的问题。每当这个时候，身边总有一个牵挂的身影，总会想起领导们充满信任的期待。于是，我有了前进的动力和方向，我会更加努力，更早的克服问题，突破障碍。就是这样。在一次次的磨砺中，我学会了如何发现问题，面对问题，分析问题，解决问题。所以我说这个集体不断给我提供成长的动力，给我一种在家的温暖，在外地一次又一次的感动。
我知道没有完美的个人，只有完美的团队，我也知道一滴水在投入海洋之前永远不会干涸。在此，衷心感谢领导给我锻炼的机会，感谢同事们的殷切关怀、帮助、信任和包容！
我们刚刚开始踏上阳光之路。我将在今后继续努力，以完美的工作态度鞭策自己，提高自己的综合业务素质和能力，努力工作，认真完成每一项创新任务，为阳光财险的美好未来贡献我的光和热，以回报公司对我的培养。我相信公司的明天会更加辉煌！最后，再次感谢阳光，感谢各位领导，感谢我亲爱的伙伴们！
新员工入职演讲(5)
从今天起，你就是连队的新战士了。从现在起，你们将和连队七千将士并肩前进，共同战斗，用热情和智慧创造企业的美好未来，用青春和理想书写自己的美好未来。欢迎来到公司！欢迎来到财富500强公司！
人的一生中，真正值得纪念的时刻并不多，但我敢肯定，今天是你们连队每一个新兵为数不多的时刻之一。因为它是你人生起点的里程碑。
公司-公司是一个有着深厚文化和辉煌历史的企业团队。在40多年的历史进程中，她不仅创造了“象牙微雕”、百米长轨、高炉通道等冶金建设奇迹，还培育了以大江南北的知名企业品牌为核心的企业文化。这是公司最宝贵的财富。有了这笔财富，公司将在激烈的市场竞争中立于不败之地。有了这笔财富，公司将有可能驶向长期繁荣的彼岸。
对于公司来说，今天也是一个具有永久纪念意义的日子。340多名大学生选择了我们公司，为我们公司注入了新的生命。我想谢谢你。当然，最重要的不是数量。重要的是，五年、十年后，你们中的一些人将成为优秀的企业家和高级职业经理人，一些人将从企业走向政府，成为政府高级官员和社会活动家，一些人将成为公司和国家的栋梁。
公司是一个企业，一个家庭，一种文化，一种精神，一种奋斗。你的创作欲望会在这里被激发，你会在这里一直追求卓越。
你的新航程也将从这里起锚。对于你们大多数人来说，这样的环境，这样的氛围，可能是陌生而新奇的。这是你感知和理解社会的重要开始。也许，随着时间的推移，随着新鲜感的丧失和认识的深入，你可能会感到不适应，甚至与你所希望和期待的形成一定的差异，这是正常的，因为理想与现实是有差距的。现实是残酷的，你要有清醒的认识；但现实是美好的，你不能为此而苦涩。问题的关键在于我们用什么样的眼光去正视，用什么样的心态去面对。保持健康的心态，尊重现实，面对现实，立足现实，在现实中准确定位自己，勇敢地为自己承担责任，为自己的目标付出心血，才能让理想在现实中找到归宿，成就自己的事业。这是健康成长之路。
作为大型国有建筑企业，公司一直注重人才的培养和使用，形成了人才健康成长的沃土。一批批年轻人在基层得到锻炼，逐渐成为各领域的骨干、技术和管理的专家、公司的优秀员工。他们为企业的进步和发展做出了不可磨灭的贡献。他们将永远受到企业和社会的尊重。
时势造英雄。目前，公司正处于快速发展期。要做强做大，需要一大批忠于企业、进取负责、创新务实的人才。您的加入为公司的人才队伍注入了新鲜血液，增加了新的力量。希望你抓住机遇，快速成长，早日成为企业中的一支生力军。希望你按照企业和国家精英人才的标准来要求和塑造自己。
谢谢大家！
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