车间安全团队培训内容
①安全思想教育
安全思想教育是核心、基础和最根本的安全教育。其内容应包括党和国家安全生产的方针政策、安全生产的法律法规、劳动纪律、安全生产的先进经验和事故案例。
通过教育，使每一位劳动者深刻认识到安全生产的重要性，提高“从我做起”搞好安全生产的责任感和自觉性，真正处理好安全与生产、安全与效率、安全与纪律、安全与环境、安全与行为的关系。
(2)安全生产知识教育
安全生产知识包括:一般生产技术知识，即车间和班组的基本生产情况，工艺流程，设备性能，各种原材料和产品的结构、性能、质量和规格；基本安全技术知识，即从业人员必须具备的基本安全知识。
主要内容包括车间和安全小组的生产规章制度、车间和班组危险区域和设备的基本情况和注意事项、有毒有害物质的安全防护知识、起重和厂内运输安全知识、高处作业安全知识、电气安全知识、锅炉和压力容器安全使用知识、防火防爆知识、个人防护用品使用知识等。
岗位安全技术知识，即某一工种从业人员必须具备的专业安全技术知识，主要包括本工种、本岗位安全操作规程、标准化操作规程、事故易发部位、应急处理方法等。
③安全技能教育和培训
在实际生产中，只有安全知识是不够的，必须学以致用，所以要高度重视安全技能的教育和培训。安全技能是从实际生产过程中总结提炼出来的。一般情况下，都是通过学习和掌握“操作规则”来完成的，有的是通过教育指导者的言传身教来实现的。
但无论用什么方法，受教育者都必须经过自己的实践，反复纠正错误的动作，逐步理解和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能的熟练程度。
④安全生产经验教育。
安全生产经验是员工的活教材，对提高员工安全知识、增强安全意识具有重要意义。安全生产的先进经验是广大职工从实践中探索和总结的安全生产成果，是预防事故的措施，是安全技术、安全管理方法和安全管理理论的基础。
及时总结和推广先进经验，不仅可以激励被宣传的单位和个人，鼓励他们再接再厉，而且可以教育和激励其他单位和个人，促进安全生产的比、学、赶、帮、超活动。
⑤事故案例教育
与经验相对应的是教训，教训往往会付出沉重的代价，所以它的教育意义是非常深刻的。事故案例是安全教育最有说服力的反面教材，从反面指导员工如何避免复杂事故，消除不安全因素，促进安全生产。
因此，利用本制度、本单位，特别是同工种、同岗位的典型事故案例进行教育，可以使员工更好地树立安全第一的思想，总结经验教训，制定防范措施，防止类似事故在其车间、班组、岗位发生。