企业培训员工应该遵循哪些原则？

(1)

系统性

员工培训是一项贯穿员工职业生涯的综合性、全方位的系统工程。

(2)

使…制度化

建立健全培训管理制度，使培训常规化、制度化，保证培训工作的实施。

(3)

倡议

强调员工参与和互动，充分发挥员工的积极性和主动性。

(4)

变化

开展员工培训，要充分考虑培训对象的层次和类型，以及培训内容和形式的多样性。

(5)

利益

员工培训是一个人力、财力、物力投入的过程，是一个价值增值的过程。培训要有产出和回报，要有助于提高公司的整体业绩。