如何提高企业员工的培训效果

1.如题，培训效果一般与培训计划、组织形式、员工接受程度有关；2.一般情况下，在组织培训之前，要对培训对象进行摸底或调查，根据培训需求制定有针对性的培训计划，同时制定适用的培训方式(内部培训、委托海外培训、拓展考虑等。)根据员工现状。培训期间要多开展互动活动或课程，培训结束后要撰写培训心得，及时跟踪检查，掌握员工的实际收获，最后由主办方进行总结，为以后的培训提供经验；3.以上仅供参考，请根据实际情况执行。