什么是创业培训？创业培训的目的是什么？

解读:创业培训是对有创业意向的人和小企业管理者进行创业能力和市场运作素质的培训，并在创业和经营过程中给予一定的政策指导。

目的:

1，通过创业培训，培养和提高“创业者”的心理、管理和业务素质，增强其驾驭市场的能力。同时对他们进行市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们应对市场的能力，打造一批成功的小老板。

2、通过创业培训，实现就业倍增效应。一些下岗职工通过创业培训成为小老板，创办新的企业或实体，不仅解决了创业者自身的就业问题，还为社会创造了一批就业岗位。

3.通过创业培训促进非公有制经济进一步健康发展。培训创业者，让这一新的创业者群体了解和掌握国家相关的经济法律法规，学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识，帮助他们选择正确的创业方向。

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创业培训的原则:

1，前瞻性原则。要根据自身的战略和同行业的发展趋势来安排培训，从企业的实际情况出发，从不同的人、不同的岗位、不同的部门进行异地培训。

2.长期原则。培训应该是长期的，只有长期的培训才能提高培训者的综合素质。

3.实用原则。培训中要强调针对性和实用性，培训要马上用，灵活运用。

5.效率原则。要注意培训的成本，做好培训预算。通过培训既要提高培训效果，又要形成良好的学习氛围。

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