教育机构不碍事吗？

事实上，“双减”并不能用“培训机构不能开”来概括。中国中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》是这样说的:

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严格执行未成年人保护法的有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日和寒暑假组织惩戒性培训；严禁非学科培训机构从事学科培训；禁止对学龄前儿童开展线上培训，严禁以学前班、幼小衔接班、思维培训班等名义对学龄前儿童开展线下学科培训(含外语)。

也就是说，按照国家规定，并不是所有的培训机构都应该关闭。比如培训机构不得在寒暑假、法定节假日、休息日开展纪律培训，其他时间允许周一至周五。

“双减”并未打击以下类型的教学培训机构:

第一，非学科教学

什么是「非学科教学」？就是训练学生打篮球，游泳，唱歌，跳舞，书法，教孩子看课外书，纠正孩子错误的学习习惯等等。

第二，婴儿监护

托儿行业肯定会继续存在。否则国家打击996，家长整天加班，婴幼儿无人照看。只要996家企业存在，妇女失业而没有大量补贴，儿童护理行业只会越来越大。

第三，职业技能培训

不要小看这个培训行业，这里面隐藏着很多商机。国家自始至终没有打击成人培训，而是鼓励。

从教育部下发的正式文件可以看出，国家鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法设立或参与设立实施职业教育的民办学校。

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在文件双减之前，很多K12培训机构为了加快盈利，招聘了很多无证“老师”。老实说，这不符合要求。对事业单位“双减”的打压，导致事业单位内部大量裁员，无教师资格证的员工无疑首当其冲受到牵连。也就是说，即使认可你的能力，让你留下来，也要在规定时间内尽快拿到教师资格证。

所以不管你是下岗还是留下，只要你以后想从事教育领域的工作，或者想当老师，这个证书都是必须要考的。

有了教师资格证还可以去考，特岗教师，三支一扶，民办学校等等，对教师的需求越来越大，大家要看好！