清明节公墓工作总结。
时间在年轮上一步步往前走，一段工作已经结束。回顾这一时期的工作，我们一定取得了不少成绩。想必需要写一份工作总结。想必很多人都在为如何写好工作总结而发愁。以下是我帮你整理的墓地清明节工作总结。欢迎分享。
陵园清明节工作总结1 20xx年清明节期间，我区按照国家、省、市关于清明节集体祭祀活动的统一部署，积极贯彻落实中国国务院印发的《关于党员干部带头推进殡葬改革的意见》和民政部全国清明节工作电视电话会议精神，在区委区政府的高度重视和各相关部门的共同努力下，充分发挥党员干部的模范带头作用，紧紧围绕“文明低碳祭扫、生态节俭办丧事”的主题，坚持以人为本，采取有效措施，确保清明节期间辖区群众祭扫活动安全、文明、和谐、有序。辖区公墓及深绿区域未发生一起山火等安全事故，未发生一起违规殡葬事件，实现了“文明祭祀、和谐清明、平安过节”的工作目标。
一、基本信息
4月4日，清明节前夕，区民政局作为协办单位，配合市级相关部门，在深圳成功开展了20xx年公益撒骨灰活动，对推动辖区绿色殡葬、文明祭祀的普及产生了良好的社会效应。4月5日至7日群众集中祭祀高峰期，在深圳大鹏湾华侨陵园和16葬青区等殡葬服务场所，共有47210人参加祭祀活动，祭祀活动人流量达8097人次。市、区相关单位和公安武警投入759人，民政部门和街道办事处免费向群众发放鲜花近1500朵。4月5日，清明工作指挥部副总指挥陈亚凯同志到我区大鹏湾华侨陵园和明珠社区王集湖进行现场检查，对我区各项工作取得的成绩给予了充分肯定。
节日期间，我区严格执行24小时值班和日报制度，交通疏导、森林防火、应急处置、治安管理和服务保障等工作有序进行。通过印制宣传资料、悬挂横幅等方式，多渠道、多形式开展以“清树新风”为主题的殡葬改革宣传工作，积极倡导文明低碳、生态祭祀，倡导厚葬薄葬，有效引导辖区群众革除丧葬陋习，健康祭祖，为殡葬改革营造良好的社会氛围。为以后大规模祭祀活动的常态化打下了良好的基础。
二、主要做法
(一)领导重视，精心组织，工作部署及时到位。一直以来，区委区政府高度重视殡葬管理工作，一直把各类节日期间的群众祭祀活动管理作为政府的重点工作。根据上级指示精神和工作安排，及时召开全区殡葬改革领导小组全体会议和清明节工作会议，传达上级工作要求，明确工作责任，全面部署相关工作。成立盐田区清明节工作指挥部，制定下发《20xx年盐田区清明节工作方案》。街道办事处、区直属相关单位、盐务相关部门和相关社区也成立了相应的工作机构，制定了具体的工作方案，层层落实责任，充分发挥党员干部的模范带头作用，扎实做好各项工作。
(二)强化责任，确保安全，协调联动，形成合力。全区各相关部门牢固树立安全责任意识，严格按照“属地管理、守土有责”的工作原则，坚持资源整合、分工负责，各负其责。针对清明节群众祭祀时间和空间相对集中的情况，他们积极制定各种预案，加强巡查和服务，充分发挥社区殡葬信息联络员的作用，对群众祭祀活动进行现场检查和监督。狠抓文明祭祀、森林防火等安全工作。辖区公安、交管、城管(行政执法)、安监、盐务部队等部门积极配合协调，组成联合工作小组，在祭祀活动重点区域路口设立检查站，严查过往车辆和行人，禁止香纸、烟花爆竹等易燃物品进入。值班人员坚持文明执法、热情服务，有力杜绝了群众携带火种上山等违法行为的发生，圆满完成了清明节群众祭祀活动任务。
(三)广泛宣传，精心服务，扎实引导舆论。结合《20xx深圳市殡葬改革宣传方案》，认真开展以“清明树新风”为主题的殡葬改革宣传月活动，广泛深入宣传《关于党员干部带头推进殡葬改革的意见》。辖区党员干部充分发挥表率作用，弘扬新风正气，引导辖区居民文明低碳祭祀。针对盐田实际，以人性化的方式，在辖区深埋绿化点等处悬挂宣传横幅，向祭祀群众免费发放鲜花，在各社区制作文明祭祀宣传栏，通过“12349”盐田服务区等电视、网络、报纸等新闻媒体发布盐田区“文明低碳祭祀、生态节俭殡葬”倡议书，为群众宣传海葬殡葬。4月5日至7日3天高峰期，辖区投入工作人员759人，民政部门、街道办事处拨付专项资金，向居民免费发放鲜花1430束、花卡80张，积极引导祭祀群众用鲜花更换烟花爆竹等违禁物品。
第三，存在问题
根据盐田区今年的清明节工作，我们发现仍有一些不足之处需要改进。主要表现在:一是宣传教育的针对性有待加强，一些人仍有旧观念和不良习惯，以此来宣传节假日回乡祭祖的港澳居民；二是个别单位《方案》的制定和信息报送不够及时，影响了整体汇总进度。
第四，改进措施
一是进一步做好殡葬改革宣传工作，增强宣传教育的针对性。充分利用电视、网络、报纸、微媒体等媒体，采取有效方法不断加大宣传教育力度，有效引导辖区群众破除丧葬陋习，倡导文明、低碳、生态祭祀。
二是进一步完善节假日群众集中祭祀工作运行机制，强化信息沟通报送等相关制度，使殡葬管理更加科学化、规范化、常态化。
三是加强指导和监督，严格落实责任制。按照属地管理原则，严格要求街道办事处加强对辖区深埋绿点的日常巡查和规范管理，维护深埋绿点良好的祭祀环境。
清明节陵园工作总结二、基本情况
(一)认真组织开展清明期间的文明祭祀活动
按照民政部的统一部署，清明期间，我们认真组织开展了以“文明祭祀、平安清明”为主题的实践活动。从县保安公司临时聘请了10名保安配合我单位工作人员，对陵园内主要道路严加防范焚烧，并在两侧祭祀园内划定所有焚烧活动，有效避免了陵园火灾事故的发生。与此同时，从附近的村庄聘请了十几名农民工，帮助清理垃圾和墓地的清洁检查，以确保干净庄严的祭祀环境。此外，我们还从县团委招募了两名青年志愿者，向祭祀群众发放了数万份有关节的生态葬、文明祭祀宣传单。同时在墓园内种植了100面五色宣传旗，利用墓园的声音滚动播放文明祭祀的相关规定，邀请县电视台对墓园进行采访，给予正面宣传报道。充分发挥人性化服务，赠送鲜花、绢花、矿泉水和急救药品(速效药丸、创可贴、任丹等)。)向祭祀公民，营造全方位的生态文明祭祀氛围，逐年增加社会满意度。
(2)认真落实国家九部委文件，高标准做好节地型生态安葬示范区工作。
上半年，我们认真贯彻落实民政部等九部委《关于推进节地生态葬的指导意见》(民发[20xx]26号)文件精神，依托陵园东南院墙的精心设计，建成了防火、防潮、防虫、防霉、抗震的636格墙葬设施。占地少，节省空间，价格低，性价比高。属于惠民殡葬服务公益性质，是市区五保户
(三)深化服务，实现经济效益和社会效益双赢。
为不断提升陵园形象，强化服务意识，近两年来，我们与县保安公司合作，聘请了两名保安，协助工人做好陵园内的日夜保安值班工作，特别是在丧亲家属夜间前来祭祀时(如“五七”习俗)提供及时服务。今年3月，与县金城保洁公司合作，通过打包服务实行社会化运营，全年提供墓区内外全天保洁服务，特别针对作为示范点的艺术墓区，确保每天及时清扫，洗墓擦墓，保持明净美观，群众反响良好。今年艺术墓的销售额已经占到总销售额的50%以上，社会认可度大大提高。上半年营业额已超过400万元，缴纳企业所得税30多万元，基本实现了双赢。
二、存在的问题
(一)硬件设施有待加强
近年来，虽然我们按照上级业务部门“以墓养墓”的政策，把有限的收入全部用于陵园建设的绿化、美化和硬化，但由于过去底子薄、底子薄、发展慢，跟不上时代发展和群众要求。比如，陵园地区的主要道路因施工碾压、年久失修，损毁严重；陵园内外缺乏监控系统，安全管理存在隐患；仅有一个祭祀园规模过小，不能满足日常使用，但在清明节等旺季不能满足需要，绿化覆盖率有待提高，与上级部门建设“生态、艺术、园林”陵园的要求还有很大差距；壁式葬、塔式葬、草坪葬等节地型生态葬比例较小，需要在下一步不断完善。
(二)软件管理需要改进
目前我们的管理方式还是手工操作，速度慢，滞后。没有引入专业的殡葬服务软件系统，内部管理和运行机制有待完善。工作人员多为临时工，年龄较大，文化程度较低，难以适应现代殡葬业不断发展的服务需求。
(C)工作规范需要更新。
由于细致严谨的政治生态环境，原有的工作思路和方法已不能适应新形势新要求，需要与时俱进，及时更新规范，主要体现在员工福利分配、大宗货物采购管理、内部工程管理等相关财务管理方面。
陵园清明节工作总结3为确保清明节20xx期间群众祭扫活动顺利进行，及时应对突发事件，保障祭扫群众人身安全，维护社会稳定，市陵园管理中心围绕“文明祭祀， 平安清明”按照省民政厅和民政局的要求，加强部门协作，各项应对措施落实到位，确保清明节群众祭扫。 据统计，4月5日至4月7日，该中心香炉峰、王秦山墓区接待群众约7万人，车辆5万余辆，未发生安全事故。今年清明节的工作总结如下:
一是周密部署，全员参与。
中心领导非常重视下属两个公墓清明高峰期的群众祭祀和祭扫工作。清明前夕，组织中层以上干部召开专题会议，对值班、清洁、安全隐患排查、宣传、祭扫安全、清明期间车辆停放等问题进行了安排。为确保高峰期群众出行顺畅，中心全体干部职工齐上阵，分工负责，责任到人，确保各项服务顺利开展。同时将上班时间提前到早上6点，单位领导以身作则，带头服务一线群众。全体工作人员坚守岗位，从早到晚不离不弃，保证了祭扫接待工作的顺利进行。
二是排查隐患和安全管理。
清明节前，该中心及时召开消防安全工作会议，对墓园消防设施设备进行检查维护，对道路交通、停车场、安全设施进行全面排查。同时，将对墓区环境进行集中清理和绿化，进行补植，维护墓冢。清明期间，从保安公司聘请了30名专业保安，在墓群内不间断巡逻，维护祭祀和祭扫秩序。此外，两座墓都配备了足够的消防器材，并安排专人专职看守，防止人员外出。
该中心还联系鉴湖镇派出所、交警、林业、市容环卫等部门，加强墓区治安、交通、环境卫生管理，确保清明节期间群众安全。由于准备充分，服务保障到位，群众秩序良好，没有发生安全事故，平安度过了祭扫高峰。
三是优质服务便民利民。
为方便群众，该中心精心准备，完善设施，推出一系列便民利民服务措施。
首先，为倡导文明祭祀，破除陈规陋习和封建迷信，中心在香炉峰、王秦山墓区免费向市民提供6000朵菊花，倡导以文明方式献花寄托哀思。
其次，为缓解墓区周边交通压力，中心租用市公交公司14路公交车，开通4条扫墓免费公交线路。5日至7日，早6点至中午12开放运营，间隔约20分钟。
第三，提供各种优质服务，方便市民。4月5日至7日，该中心在两个墓区设立了便民服务台，免费为市民提供油漆、毛笔等祭扫所需物品。同时，服务台将配备饮用水、急救药品和专业医护人员，满足祭扫群众的需求。由于香炉峰墓区厕所面积较小，祭祀市民较多，为方便市民，中心向市环卫公司租用了4个移动厕所。
四是加强宣传，文明祭祀。
以“文明祭祀，平安清明”为主题，大力开展殡葬改革宣传活动，通过电视广播、网络、悬挂标语等方式广泛宣传文明祭祀、安全防火知识，同时向广大市民宣传文明祭祀，弘扬健康的殡葬民俗，引导和鼓励群众选择树葬骨灰、海葬等生态葬法，努力营造文明科学的殡葬风尚。
总的来说，20xx年，在上级领导和中心全体干部职工的共同努力下，中心的清明工作圆满完成了服务工作，得到了群众的广泛认可。随着人民生活水平的提高，祭扫方式越来越多样化，对市公墓管理中心的管理和服务提出了更高的要求。中心将加倍努力，与时俱进，及时总结，将好的经验制度化、规范化、常态化，不断推动殡葬事业的发展。
4-20xx年清明节陵园工作总结在局党组的正确领导和分管局领导的指导帮助下，陵园管理处成员团结协作，坚持“以人为本，为民解难，为民服务”的理念，坚持规范运作，以创建殡葬改革示范单位为目标，积极打造“阳光”殡葬服务品牌，取得了良好的社会效益和经济效益。
一是坚持学习培训制度，干部职工思想觉悟有所提高。
陵园管理处工作人员6人，长期借调2人。在人员少、任务重、困难大的情况下，团队成员能做到分工协作。始终保持清醒的头脑，坚持政治学习制度。在组织政治学习的过程中，我们要求每个人都要把集体学习和自学结合起来，把理论和实践结合起来。特别是在今年的党的群众路线教育实践活动中，班子成员认真开展批评和自我批评，积极查找自身存在的问题，坦诚剖析问题实质。得到好的结果。11月，组织单位全体人员到南通市公墓管理处、东华塔岭参观学习，学习他们的管理经验和服务经验。参观学习他们的壁葬、草坪葬、花坛葬。使陵园管理处逐步实现向绿色生态陵园、园林艺术陵园、人文陵园发展模式的转变，打造独具特色的园林艺术陵园区，更好地为人民群众提供优美、舒适、人文的殡葬环境。特别是通过群众路线教育学习，全体干部职工的思想觉悟明显提高，有力增强了广大干部职工深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。增强了工作的主动性，使我们能在一个地方思考，在一个地方努力，使得各项工作进展顺利。
二、狠抓单位行风建设，突出职工素质的提高。
一是制定和完善了工作流程、考勤管理、请假规定、突发事件处理预案等一系列具体规定，让员工有章可循。我们把制度建设作为职业道德建设的一件大事。根据本单位实际情况，要求全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁自律，踏踏实实做事，老老实实做人，清清白白做人，班子成员时刻学习走在前面，工作带头，生活特别，廉洁奉公，以身作则。在墓穴销售方面，我们根据上级部门的规定和本单位的实际情况，拟定了《墓穴销售具体流程规定》，克服了过去墓穴销售中的随意性。
二是坚持不懈，持之以恒。目前我们单位是自收自支的事业单位。我们只有创新思维，坚持用市场经济模式来管理单位的一切工作，把作风建设与改善服务态度、提高服务质量结合起来。今年清明节前，我办专门召开了由民政、公安、交通、医疗等部门负责人参加的协调会，对祭扫活动的各个环节进行了周密安排，组织相关人员进行了急救、逃生、灭火、防踩踏等示范演练。安全警示牌挂在墓地的显眼位置。三天长假高峰期，祭扫接待人数创历史新高，达到9.6万人，分流车辆2.84万辆。由于得到有效支持，群众祭扫活动有序进行，未发生火灾、交通、踩踏等事故，再次实现了“平安清明”。
在加大惠民殡葬改革政策宣传力度的同时，积极倡导市民开展“鲜花祭祀”，引导市民放弃烧纸钱、供品等传统祭祀方式，选择鲜花、绢花祭奠亲人，寄托哀思。
三、注重经济效益，完成上级下达的各项指标。
今年上级交给我们单位的财务指标已经全部完成。我们主要做了以下三个方面。一是树立主人翁意识，克服依赖思想，在提高服务质量上下功夫，在提高经济效益上做文章。根据上级下达的销售目标，年初动员发动思想，量化分解任务，做到人人负重，肩上有指标。二是利用相关宣传媒体进行广泛宣传，公示墓穴销售价格，增加销售透明度。在具体销售过程中，要使用文明语言，规范程序，仔细核对刻制的墓志铭，严把瓷造像质量关。我们向顾客承诺，我们制作的瓷像30年不变色。第三，在财务管理上，单位领导自觉进行财务公开，接受监督，及时记录各项收入，合理支出。重大支出请示后采购，由政府采购中心统一采购。财务人员严格执行《会计法》和上级有关规章制度，为单位领导出谋划策，严格核对账目和资料。
四、狠抓安全教育，确保单位和人员的安全。
一年来，* * *多次进行安全教育。平时利用群众路线教育学习的机会，进行不间断的安全教育，观看安全教育警示片，通过教育让大家高度重视安全工作。大家都知道安全工作的好坏，对一个单位的建设非常重要，某种程度上可以牵一发而动全身。虽然我们人口少，单位小，但是我们的服务范围非常大，客户的情况非常复杂。可以说安全隐患无处不在，无时不在。比如今年夏天的几次雷雨，破坏了墓区一半以上的监控。由于骨灰堂建于1998，部分线路已经老化。从8月11开始，连续几天组织单位全体人员协助电工检查骨灰盒内插座和电线，在木骨灰盒内放置防蛀防虫药物，修复所有墓园内损坏的监控。注意安全。确保单位走在前面，我们觉得只有把安全工作放在第一位，做在第一位，抓事实，抓细节，抓得稳，才能确保单位的稳定发展。由于我们的认识、措施和实施，今年没有发生安全事故，确保了单位和人员的安全。
20xx年即将过去。在全体同志的共同努力下，陵园圆满完成了局党组下达的各项指标和任务，有了新突破、新提高、新成效。但是，我们也清楚地意识到不足之处，如思维不够开阔，创新能力有待加强，我们将在明年的工作中解决这些问题。
20xx工作计划:
1.做好清明祭扫工作，抓住清明群众集中祭祀的重要时机，加大室内安葬宣传力度。节约有限的土地资源。
2.现有土地有限，我们会继续与各市镇协调合作，管理好相关事宜。
3.响应国家号召，节约土地进行生态安葬。为满足群众需求，将现有围墙改为墙葬区。
4.继续加强内部管理，提高服务质量，争创服务品牌。
5.走出去引进来，学习先进单位，引进外地的成功经验。
6.提高和完善公墓的服务功能，改造公墓的绿化建设。
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