我国国家公务员培训包括哪些内容？

初任培训也称岗前培训，是对通过国家公务员考试并被正式录用的人员进行的岗前培训。

培训内容主要是学习公务员必须具备的基本知识和技能。目的是让新进公务员了解即将开展工作的内容和程序，掌握一般的工作方法，为正式上岗做好准备。

资格培训是指国家行政机关根据新岗位的要求，对准备晋升到一定领导岗位的公务员进行的岗前培训。

培训内容是晋升到新的领导岗位所必备的政策水平、组织领导能力和专业知识技能。目的是通过培训为公务员晋升到某些领导职位做准备。

扩展数据:

公务员培训通过多种形式，有计划、有组织地为公务员提供政治理论、文化知识、科学技术和操作技能。培训是公务员管理的重要内容。参加培训不仅是公务员的权利，也是公务员的义务。

为了提高公务员的政治素质和业务素质，国家对公务员进行各种知识更新、理论培训和技能培训。随着科学技术的飞速发展和国家管理的现代化，世界各国都非常重视公务员的培训。

许多国家除了建立正规的国家公务员培训中心外，还在各大学开设公务员进修班和专业课，或者在政府机构内部开设短期培训班，对公务员进行培训。

我国公务员的培训包括新录用人员的初级培训、晋升领导职务公务员的任职资格培训、转岗公务员的岗前培训、在职公务员更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和考核情况存入公务员档案，作为其任职和晋升的依据之一。

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