公司有哪些简要的培训意见和建议?

1.培训内容要符合我们现有的问题或弱点,能有效提高员工或个人的能力;

2.培养对象是适合换领域的人,想拓宽我们的素质和技能的人,是相关领域适合的人;

3、训练时间,一般建议利用下班或者周末时间,训练是一件很严肃很重要的事情,需要大家集中时间;

4.培训前做好准备,培训前了解老师的培训大纲和内容,带着问题参加培训才高效;

5.培训后实践,将培训中学到的知识运用到实践中,做到学以致用。