2007年河南公务员考试考公共基础知识吗？

2007年河南省统一考试录用公务员。

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定，经省委、省政府同意，由省委组织部、省人事厅组织实施全省招录主任科员以下及同等职位其他非领导职务公务员统一考试。兹制定以下总则。

一、适用范围和对象

2007年全国普通高等学校毕业生；符合报名和职位要求的在职人员和其他社会人员。

二、报考资格

(一)具备下列资格的人员可以报考:

1，具有中国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.品行良好；

4.65438年3月26日至0972年3月26日出生；

5.具有大专以上文化程度和符合岗位要求的工作能力；

6.具备正常履行职责的身体条件；

7.法律规定的其他条件；

8.具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考:

1，曾因犯罪受过刑事处罚；

2.被开除公职的；

3、2006年、2007年中央机关和本省公务员被查出有作弊行为的；

4.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、报名时间和方式

本次报名，省直单位和省以下垂直管理系统以网上报名为主，现场报名为辅；相关省辖市、县(市、区)采取现场报名的方式。经批准，相关部门的保密岗位可采取特殊报名方式。

(1)网上报名

1.提交注册申请

2007年3月31日8: 00至4月8日18: 00期间，报考省级以下单位和垂直管理系统职位的人员，登录河南省人事考试网(网址:www.hnrsks.com)，按照报名系统要求提交报考申请。申请被接受后，将向申请人反馈一个注册号。报名序号是报考人员查询资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询的重要依据。

2、查询资格审查结果。

各招聘单位应在应聘者提交报名申请后2日内提出审核意见。报考人员应关注原报名网站查询资格审查结果。申请材料不全的，招聘单位将注明缺失内容，请应聘人员及时补充，并按要求再次提交审核。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；尚未审核报名或资格审查未通过的，可报其他职位。

3.注册确认

通过资格审查的人员，须于2007年4月10日8: 00至4月15日6:00期间，登录原报名网站进行报名确认。报名确认时，报考人员应按照省级财政、物价部门核定的收费标准上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，宽度1-2cm，高度2-3cm，尺寸小于20kb)，并按每人40元(二科***80元)缴纳报名考试费(准备缴费足够的工商银行银联卡)。未按期参加报名确认者，视为自动放弃。

4.网上打印准考证

报名确认成功的报考人员，请于2007年5月12日8: 00至2007年5月18: 00期间，登录河南省人事厅网站和河南省人事考试网下载打印准考证。如遇打印问题，请联系省人事考试中心解决。

(二)现场报名

省级以下单位和垂直管理系统网上报名失败的人员，可于2007年4月15日至6月17日每天9:00至16: 00到省级报名点报名。省级报名点设在省人才交流中心(郑州市经二路11号)。报考相关省辖市、县(市、区)的人员于2007年4月13日至6月17日，每天9:00至16:00，到所报考省辖市设立的报名点进行现场报名。各省辖市报名地点及联系电话见2007年河南省公务员招考职位表。

现场报名，普通高校2007届毕业生出示本人有效身份证、学生证等。、留学回国人员出示本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位证书等。，职工及其他社会人员出示本人有效身份证、毕业证、学位证等。，以及近期同版免冠一寸彩照四张。报名时填写《河南省2007年公务员录用报名表》一式两份。2007年河南省统一考试录用公务员报名表由报考人员在河南省人事厅网站、河南人事考试网、中国中原人才网下载打印。

凡通过资格审查现场报名的，按照省级财政、物价部门核定的收费标准，按照每人40元(二科***80元)缴纳报名考试费。报考省直单位垂直管理系统及省级以下职位的人员，于2007年5月2日8: 00至5月8日18: 00期间登录河南省人事厅网站、河南人事考试网下载打印准考证。如遇打印问题，请联系省人事考试中心解决。报考相关省辖市、县(市、区)的由相关省辖市人事考试部门发放准考证，领取准考证的具体时间和地点由相关省辖市委组织部、市人事局确定。

(3)报考人员只能选择一个职位报考，报名和参加考试使用的身份证必须一致。

(四)报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。不足3: 1的，相应减少拟聘人数；裁减后仍达不到比例的，该职位不予招聘，报考人员可在报名后3日内到省直相关单位和相关省辖市委组织部、市人事局重新选择其他职位。不愿意重新选报的，退还已缴纳的报名考试费。

部分专业性强、文化程度高或偏远贫困地区拟录用职位报名人数达不到招聘比例的，经省委组织部、省人事厅批准，可适当降低招聘比例。

(五)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障的城市家庭成员免交登记考试费。拟免报名考试费的考生不进行网上报名，而是到现场报名点办理报名和减免费用手续。拟免交报名考试费的申请人应提交以下材料:农村绝对贫困家庭申请人，提交家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(复印件)；享受国家城市家庭最低生活保障的申请人，应当提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件)。

(六)本次招聘及资格审查工作贯穿考试录用全过程。报名人员在报名时提交的信息及相关材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。凡发现报考者不符合拟聘用岗位所要求的资格条件，提供虚假材料的，取消其考试和聘用资格。

第四，考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目为行政职业能力测试与应用，满分100。

行政职业能力测试主要测量考生从事办公室工作所必须具备的潜力，包括语言理解和表达、常识判断、数量关系、判断推理和数据分析。申论主要通过对给定材料的分析、概括、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和写作表达能力。具体范围以2007年河南省统考公共* * *科目考试大纲为准。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前任何培训班，辅导网站，刊物，上网卡等。以公务员考试命题组和专门培训机构名义举办的与本次考试无关的考试。请提高警惕，不要上当受骗。

笔试考点设在郑州及相关省级政府所在地，县(市、区)不设考点。具体笔试地点以准考证为准。参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效身份证件方可进入考场。

笔试采取统一命题、组织、分级的方式进行。2007年5月20日行政职业能力考试9:00-11:00开考，14:30-17:00报考。

笔试成绩为行政职业能力测验成绩×50%+×50%申论成绩。

根据国家和省有关规定，国家西部地区志愿服务计划和我省贫困县志愿服务计划期满后考核合格的大学生，以及我省“大学生村干部”计划中在农村工作2年以上的人员，笔试成绩加3分。拟享受加分政策的申请人，应于2007年5月22日前将相关证明原件及复印件提交市委组织部、市人事局、省直单位(省级以下垂直管理系统向省级主管部门申请)，逾期不予受理。

(2)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员，予以聘用。面试主要采用结构化方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、口头表达能力、计划协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技能、求职动机与拟任职位的匹配度、言谈举止等，满分100。

参加面试人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证、学生证、学位证等证件原件到相关省级市委组织部、市人事局、省直单位进行面试确认。面试确认时，考生为在职职工，还须提供单位同意报考的证明。以上证件和材料必须真实有效，主要信息不真实的取消面试资格。面试确认时间、地点由相关省辖市委组织部、市人事局和省直单位确定，并通知考生。逾期不到者，视为自动放弃面试资格。

相关省级市委组织部、市人事局、省直单位可根据职位需要，采取相应的测评方式，测试专业知识或实践技能，满分为100。采用相应考核方式测试专业知识或实际操作技能的面试成绩为结构化面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。

(3)考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

动词 （verb的缩写）体检和调查

根据考试总成绩，按照拟聘用岗位1:2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检按照《人事部、卫生部关于印发〈公务员体检通用标准(试行)〉的通知》(人事部发〔2005〕1号)和《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人事部发〔2005〕25号)的规定执行报考法院、检察院、监狱劳教机关人民警察岗位的，其体检项目和标准参照国家关于人民警察录用的有关规定执行。报考国家安全机关的，体检项目和标准参照录用国家安全机关人民警察的有关要求执行。

体检合格者，按考试总成绩从高到低确定科目。考察按照《中华人民共和国公务员法》和公务员录用考察的有关规定进行。

六、就业审批

市委组织部、市人事局和省直各省辖单位根据考试总成绩和考察情况择优录取并公示。公示期为7天。公示结束后，用人单位应当组织填写《公务员录用审批表》等相关表格，并按照管理分工和管理权限办理录用审批手续。

2007年普通高等学校毕业生办理就业审批手续时，须提供毕业证书。未按时毕业或未取得拟聘用岗位所需资格的，取消聘用资格。

新录用公务员试用期1年，在此期间接受初步培训。试用期满后，用人单位会进行全面考察，通过正式岗的会进行定级。不合格者将由用人单位提出取消聘用，并报聘用审批机关批准。被辞退人员由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主创业。试用期内和试用期满后的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

各用人单位拟录用职位未录满的，可按管理分工报省委组织部、省人事厅批准，同一职位体检合格未录用者，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补；递补后仍未满编的，可从当地或本系统体检合格未被录用人员中调剂补充。调剂工作必须坚持公开、公平、公正的原则，在考试中按照高分到低分的顺序进行。

七、纪律与回避

面向社会公开考试录用公务员是贯彻《中华人民共和国公务员法》和加强公务员队伍建设的一项重要工作。政策性强，覆盖面广，社会影响大。要严格遵守工作纪律，严肃检查纪律。无论是工作人员还是报考人员，在考试录用过程中发现违纪问题，都要追究责任，严肃处理。

要严格执行回避制度。从事考试录用的人员与《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列考生有亲属关系的，应当回避公务；报考者与《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列用人单位公务员有亲属关系的，应当实行岗位回避。

八。信息发布和政策咨询

河南省人事厅网站(网址:www.hnrs.gov.cn)、河南人事考试网(网址:www.hnrs.gov.cn)、中国中原人才网(网址:www.hnrs.gov.cn)为本次全省统一考试录用公务员专题网站。有关公务员招聘的信息和相关事宜均通过上述网站发布。请注意询盘。

省委组织部、省人事厅、省人事考试中心设立咨询电话。其中包括:

咨询录取政策请拨打:0371-65902162(省委组织部干部调配办公室)、0371-65909394(省人事厅调配就业办公室)；

省级以下单位和垂直管理系统报名及笔试相关信息请拨打:0371-66321991、66321973(省人事考试中心)。

有关省市委组织部、市人事局和省直单位都设立了联系电话。详见2007年河南省公务员拟录用职位表。

附:

1，《河南省2007年统一考试录用公务员拟录用职位表》(右键"目标另存为...")

2、《河南省2007年统一考试录用公务员报名表》

3、《河南省2007年统一考试录用公务员公共* * *科目考试大纲》

4、《河南省2007年统一考试录用公务员拟录用专业类别》

河南省委组织部人事处

或者可以访问:/GB/8216/5548654.html。

希望我的回答能帮到你。