大学生下来当实习老师。学生放假回来补课有用吗？
上海立信会计学院郭:做好从零开始学习的准备。
实习单位:某外企国际货运实习期:1个月。
实习结束后我最大的感受就是在学校学的东西基本没用。在实习的地方，一切从零开始。我现在才实习了一个多月，很难说到底学到了什么，但有一点是肯定的:我在学校接触到的一切都很实用，不像课本知识那么理论抽象。而且工作中非常需要与人打交道的能力。虽然一开始也有人考，但是每天都有很多困难，而且因为是很实际的问题，很多时候我们不得不茫然面对。现在，我认为我已经能够处理一些问题，知道如何解决一些困难。这是遇到困难后想办法解决的能力。我觉得这个能力很重要。
上海对外贸易学院的黄女士:我的朋友说我很成熟。
Offer单位:一个日本锁月薪:税后元实习期:4个月
曾经在一家公司实习，整个过程真的学到了很多东西。最重要的是懂得为人处事之道。所以4个月后，周围的同学都说我少了一点孩子气，多了一点成熟。也许是因为性格的原因，我很容易和人接触，和人亲近。我已经能够适应环境，和同事接触只有一个星期，关系非常融洽。所以，我觉得处理人与人之间的关系，是必须要学的，在实践中要学好的一个方面。另外，一个男生在社交场合喝酒是很讨人喜欢的。
我现在签的是日本的大锁，我很看好它的前景。虽然我的专业是英语，但是我非常喜欢日语。前段时间去面试，来回聊了两个多小时。我遇到了四个重要的人，包括总经理和大金的经理，他们都用日语交谈。我认为那次采访极其重要。我们聊了很多，涉及方方面面。没有之前的实习，一个刚走出象牙塔的年轻人根本掌控不了这样的局面，所以我觉得有必要出去走走，去创业。实习不一定要留到最后，整个过程中的探索、学习和最后的收获才是更有价值的财富。
上海对外贸易学院陆:给别人留下好印象。
Offer单位:某汽贸有限月薪:人民币左右实习期:1个月。
我可能一直给别人留下很好的第一印象，加上实习了一段时间，学校里的领导觉得我反应快，悟性强，正好他们部门缺人，就赶紧把我叫去谈话。领导很看重我，把我调到部里，所以先签了三方协议，现在等着我毕业。我觉得自己很幸运。总结我的经验，我只能说，我应该尽力给别人留下一个好的第一印象。女孩子刚进入一个新的环境，一定要表现好，要懂得尊重前辈，对别人有礼貌。但是，她一定要优秀，但不能笨拙，一定要聪明，让别人觉得你有潜力，有前途，有发展的可能。
有很多事情是完全靠经验完成的。其他人已经熟悉数据、客户数据和制表方案。不知道自己要花多少时间和精力去发现。如果我虚心求教，别人随便引用的数据，可能就值我几个小时的辛苦。
上海外国语大学帕特里克:专业技能是必要的。
Offer单位:某外资月薪:~元实习期:1个月。
我的实习主要是为拉美和中国的业务牵线搭桥，整个过程中我的专业语言——西班牙语必不可少。老板是阿根廷人，大部分拉美客户都是他的人。我们负责国内方面，但我和他交流时必须用西班牙语，所以专业知识和技能是一个重要因素。另外，我觉得我做事很认真，不想犯错。到目前为止，我的工作还没有出现重大失误，所以基本上最后还是愿意带我的。
通用西门子HR高管谈实习生门槛
如果你也渴望成为一名国际实习生，记者在通用电气和西门子采访的信息或许对你有用。ge:三个月评估一次嘉宾:GE(中国)有限公司人力资源部总监王小军GE(中国)有限公司共同开发与招聘经理:GE喜欢什么样的大学生？王小军:在招聘实习生的时候，我们主要考虑的是学生的个人素质，或者说“软技能”，比如学生是否诚实、负责、有好奇心、有团队精神。这些都和GE的价值观是一致的。大学生可以通过哪些方式投简历？——招聘渠道完全开放吴俊琳:大学生可以在我们进入高校进行岗位介绍时现场投简历，也可以随时在线投简历，也可以通过自己的同学、朋友或者我们目前在ge实习过的员工进行投递。通过各种方式收集的简历会放入实习生人才库，我会定期筛选出合适的学生，通知他们来面试。实习生的面试流程是怎样的？——招聘正式员工的程序基本相同。吴俊琳:一般来说，有三轮面试。首先，我们会组织一群申请的学生进行集体讨论。在这个过程中，我会注意观察大家的表现，表现优秀的同学进入下一轮面试；然后，人力资源部的人员会对学生进行单独面试，考察学生的个人素质，听取他个人对职业发展的考虑。最后，如果有适合学生的职位空缺，我们会安排实习生和部门经理进行面试。通过这三轮面试的学生将进入实习。实习期有多长？-三个月轮岗制王小军:实习期一般为三个月。三个月期满后，部门经理会与学生进行面对面的详细讨论，包括学生在此期间的工作表现，学生的个人职业发展愿望是否符合其定位，学生对他的看法等。，然后部门经理会根据调查情况给出详细的评估，并发送到人事部。综合各方意见后，由人事部门进行最终汇总。表现突出的学生可能会被分配到新的岗位再实习三个月。:实习结束后你在GE会得到哪些发展机会？——招聘为正式员工，加入GE管理培训生计划。王小军:在实习中表现良好的学生可以成为GE的正式员工，他们将被优先考虑加入GE管理培训生计划。目前有三个项目，分别是财务管理培训生、信息管理领导力培训生、运营管理领导力培训生，针对应届大学毕业生。西门子:实习+学生圈嘉宾:西门子(中国)有限公司人力资源经理马青西门子(中国)有限公司联络经理孙晓萍:今年西门子学生圈有多少实习岗位？-目前有许多空缺职位马青:目前，网上公布了许多实习生的空缺职位，但这个数字在不断变化。我们每个月上岗的实习生都很有名气，分散在十几个业务领域。「西门子学生圈」和实习生招聘有什么关系？——接近，但不等同于马青:学生圈子不等同于商业实习。是西门子为在实习中表现优异的中国学生和从重点大学选拔的优秀学生组织的培训项目，也是西门子全球人才培养计划的本土项目。加入学生圈的学生，不仅可以获得合适的实习机会，还可以接受专业的技术和非技术知识培训，提升软技能，得到负责人一对一的专业和学习支持。今年，我们将学生圈子与实习项目更紧密地结合在一起。申请加入学生圈的学生必须在西门子实习至少4周才能加入学生圈。西门子青睐什么样的大学生？——优秀的综合素质马青:加入西门子的学生除了满足岗位能力要求外，还必须具备一些基本素质，如主动性、创新能力、客户导向能力、学习能力、团队合作能力等。:学生圈的招聘流程是怎样的？——招聘分四步走。孙小平:1步骤是大学生在线提交学生圈和实习机会申请；第二步是面试和选拔。收到申请后，我们会审核并初步筛选。面试定在6月到7月中旬。面试包括笔试、口试、游戏、演讲等项目。面试通过的人会成为学生圈里的候选人。第三步，安排实习，一年中任何时间都可以安排。一旦有空缺，我们会根据每个学生的兴趣和计划安排合适的职位。第四步:实习至少4周后，通过学生圈在线申请，允许表现突出的学生加入学生圈。许飞:杰克·韦尔奇记得我。我是1999年去GE实习的，当时是复旦大学金融系大三的学生。因为想在暑假找实习机会，所以直接打电话给人事部问。后来我投了简历，面试通过，去上海实习。当时GE的中国总部还在，上海只有我和经理两个人。正好全球财富都在上海，杰克·韦尔奇先生也来了上海，所以我们有幸参加了韦尔奇先生亲自参加的活动，非常新鲜有趣。大学毕业后，我成功加入了财务管理培训生计划。与此同时，我在另一次活动中遇到了韦尔奇先生。他笑着对我说:“嘿，是你！”他仍然记得我。现在我已经从财务管理培训生项目毕业，现在在人事部工作。实习给了我一个深刻感受GE文化的机会，GE的文化是开放的，没有任何官僚主义，每个人都很敬业。在通用电气，只要你愿意做，没有什么是不可能的。彭霞:我给正式员工提供培训。我是上海交通大学信息工程专业的大四学生。我在GE基础设施安全业务部实习快三个月了。在部门实习的前两周，我一直在加班，因为经理安排我负责部门的技术培训，我只有两周的准备时间。第三周，我去了培训平台，培训了部门所有的领导和员工。觉得实习生培养正式员工很不可思议，但我真的做到了。现在我可以理直气壮地走进领导办公室，问他:“上次培训你没参加。你什么时候有空补这一课？”实习让我知道了一份好的工作是如何运作的，明白了在做一件事情之前，一定要做好最充分的准备，也学会了很多工作方法，懂得了时刻倾听客户的声音。我在马涛，西门子的学生圈:尴尬的“考试”七年前，我加入西门子的学生圈的时候，是在我读研究生第二年的暑假。至今让我担心的是一场精彩又尴尬的“考试”。那时，老师告诉我们要考试了。试卷发下来后，班上30名学生迅速埋头答题。题目很奇怪，比如“请跑到黑板上写下你的中英文名字并大声喊出来”“去看看隔壁同学手表的牌子”等等。不过既然是考试，大家还是很认真的跟着题目走，开了一些玩笑。比如，同时有几个学生冲到黑板前争夺数量有限的粉笔...好不容易做到了倒数第二题，题目是:“请暂时不要回答以上所有问题，直接跳到最后一题”，然后发现最后一题说:“如果以上都做了，如果没有做，请继续坐在座位上等待考试结束。”当时的感觉是:天啊！班里只有一个女生一直静静地坐在座位上，其他29个同学一直在教室里做出各种奇怪的动作，一想到就脸红。最后我们知道，这个考试其实是一个培训，目的是告诉我们要打破思维定势！后来被推荐去西门子通信实习，然后就留在了单位。我学到了很多在后来的工作中被证明非常有用的技能，比如时间管理、沟通技巧、演讲技巧、团队合作技巧等等。王嘉良:我获得了商业模拟竞赛的冠军。我是研究生第一年的暑假加入西门子学生圈的，从商业模拟竞赛中学到了很多东西。整个比赛在全国举行，10组，8轮比赛。在竞争中，我们经营的是一家虚拟公司，我们要根据外部市场的情况，对自己的产品、产品、投入等各方面进行决策和制定。每轮比赛开始前，最后一轮比赛的结果就会揭晓。本来前七轮我们一直排在后面，但是最后一轮通过全体队员的精心管理和全力配合，终于反败为胜，拿到了整场比赛的冠军！事后我把比赛中操作的虚拟财务报表打印出来，发现有厚厚一叠！学生圈不是教你如何成为一名合格的西门子员工，而是让你掌握无论在哪里都很重要的技能。我毕业后不一定会去西门子工作，但我在这里学到的一切会让我终身受益。