公务员培训的重点内容是

培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为准则、机关工作方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

通过多种形式，有计划、有组织地对公务员进行政治理论、文化知识、科学技术和操作技能的培训。培训是公务员管理的重要内容。参加培训不仅是公务员的权利，也是公务员的义务。

为了提高公务员的政治素质和业务素质，国家对公务员进行各种知识更新、理论培训和技能培训。随着科学技术的飞速发展和国家管理的现代化，世界各国都非常重视公务员的培训。

许多国家除了建立正规的国家公务员培训中心外，还在各大学开设公务员进修班和专业课，或者在政府机构内部开设短期培训班，对公务员进行培训。

我国公务员的培训包括新录用人员的初级培训、晋升领导职务公务员的任职资格培训、转岗公务员的岗前培训、在职公务员更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和考核情况存入公务员档案，作为其任职和晋升的依据之一。