恒大地产入职培训

进入恒大复试的已经是从大量简历中筛选出来的1/20人才。

虽然恒大看似招人,但是入职培训后每个人的工作安置会有很大的不同,并不是所有的岗位都需要口才好、反应快的人。当然,岗位的分配是由能力和性格表现决定的。

另外,房地产公司不是搞技术的,是管理方向的。著名的工程学校很受欢迎,因为领导喜欢有工程背景的经理。房地产公司和金融公司的运作非常相似。

回答你的问题,恒大只有平台好,职业前景好。言下之意,能力强的人,仕途才会亨通,这是设计院施工单位无法比拟的。恒大的管理者都是才华横溢的年轻人,年薪近百万。有能力就坚持爬,爬得快。不会像事业单位设计院那样受到限制。有这样的前景,又何必担心周末加班呢?如果你提高了业绩,你会得到丰厚的年薪和分红,多劳多得,多动脑筋。

最后,在恒大,学历对晋升的作用很大。研究生博士升得更快,当然能力摆在那里。本科生只是比施工单位挣得多,前景不一定比中建铁路好。任何工作都要看前景和职业发展规划,不能只看未来几年。你们有相同的兴趣吗?

这些是给你的建议。