员工培训服务协议

法定代表人:

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乙方:

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为了提高乙方的综合素质和专业技能，甲方鼓励和支持乙方参加公司组织和举办的各种培训活动(包括公司组织的出国/出国考察活动)。同时，为保证乙方顺利完成学习培训，实现双方共同发展。经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，* * *同意遵守并执行以下条款:

一、培训内容

第一条甲方根据岗位需要为乙方提供培训和学习，方式由甲方根据实际需要安排。

第二条在本次活动中，甲方拟安排乙方参加公司并接受活动。

第二，培训费用

第三条甲方负责并承担乙方接受此次学习和考察的必要费用，包括:

1.乙方学习考察期间的差旅费和住宿费；

2.乙方学习学习的生活补助。

以上差旅费及补贴费用标准按公司差旅规定执行，经公司财务审核后按实际账单结算。

第四条乙方因个人需要而产生的费用，以及本次学习考察未产生的费用，均由乙方自行承担。

第三，服务期

第五条甲方应支持乙方按照约定参与学习和考察。乙方应保证参加培训后在甲方的服务期不少于两年，自学习考察后重返工作岗位之日起计算。若双方签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期限，劳动合同期限自动延续至本协议约定的服务期限届满。

四。甲方的权利和义务

第六条甲方有权根据公司经营情况自主决定乙方的学习和考察进程；

第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果决定乙方的培训进程，如培训效果不佳，甲方有权立即终止本协议。

动词 （verb的缩写）乙方的权利和义务

第八条保证在学习和培训期间，自觉遵守规章制度和纪律，努力学习，完成培训任务。学习结束后，学以致用，将学习和考察中获得的技术和知识充分运用到实际工作中，完成甲方交给的任务..

第九条乙方保证在培训期间自觉维护自身的安全健康和甲方的一切利益，维护甲方的形象。培训期满后，按照约定的服务时间继续在甲方工作，服从甲方的安排..

不及物动词违约责任

第十条乙方在培训期间违反当地/培训机构的管理和规定，被甲方遣返或要求甲方召回乙方的，所有培训费用由乙方承担..

第十一条乙方在培训期间违反甲方规定或损害甲方形象和利益的，所有培训费用由乙方承担，给甲方造成损失的，乙方还应赔偿相应损失。

第十二条乙方在培训期间单方面中止培训、解除培训协议或终止劳动合同，乙方因个人原因未能履行服务期协议，或甲方因乙方严重失职或违反劳动合同条款而解除或终止劳动合同的，乙方除应退还甲方为此实际支付的全部学习、考察和差旅费用外，还应赔偿甲方因此造成的损失。

第十三条乙方接受培训后未能遵守甲方服务期要求的，乙方应按照逐月等额递减的原则向甲方支付培训费、差旅费等费用的补偿。计算公式为:

培训和差旅补偿=培训和差旅费用？(待执行服务期-培训归来后的实际服务期)？待履行服务期(实际费用以财务结算为准)。

七。协议的终止和解除

第十四条双方可通过协商提前变更、终止或解除本协议。

第十五条乙方有下列行为之一的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训及差旅费用:

1.乙方在培训期间，因违反当地/培训机构管理规定被培训单位处罚或遣返，或培训单位要求甲方召回乙方；

2.培训期间，乙方有违法或违规行为的；

3.乙方有损害甲方利益的行为..

八。其他人

第十六条本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方:乙方:

年月日月日月日。