提高女性领导力的方法
1.有良好的专注力。
有人问我，陈老师看你很忙很忙，为什么能很安静很安静？我说因为有三个原因:
一、每天读书写字，通过读书写字去了解世界，去思考，这是我主要的学习方法。
其次，我每年都会安排时间和大自然对话，和家人去旅行，因为这是让我平静下来的第二种方式。
第三，我比别人幸运30多年，就是没有离开过校园。不管市场和社会有多嘈杂，只要进了大学，进了校门，就会平静下来。
所以，你需要想办法让自己集中注意力。你要有自己的定力，才能成为真正的领袖。
2.知道确定的力量
在某些情况下，女性更容易犹豫、质疑或难以判断。其实如果你能明白确定性的力量，这些情况就会减少很多。信念可以帮助领导者面对疑惑和犹豫，可以帮助领导者获得支持和肯定。如果你不能有一定的实力，相信自己有能力接受正确的事情，你就很难成为一个好的领导者。
3.训练思维能力。
管理者真正重要的是找出真正的问题，做出认知判断。论证真实问题，说服大家接受并给出解决方案，而不是习惯性的明辨是非，评价问题。希望你用你的思辨能力去做，而不是用你的经验。
4.培养你的想象力
想象力从何而来？我个人的理解主要来源于三点。首先是仔细观察，悄悄做一些内心的思考。第二是交流，多角度的交流和学习。三是认真做事。只有通过尝试，我们才能知道如何把想象变成现实。
5.明白商业是人生的意义。
生意是人生的意义。它来自于你对生命之爱的理解，来自于你对人性中最美好的东西的把握，来自于你对同理心和同情心的呈现。所以，女性领导者要真正学会接受，兼顾工作和生活，兼容事业和家庭生活的协同。当你能够平衡和兼容的时候，你就真正明白了什么是生活。这个时候，我相信当你从商业逻辑去做业务的时候，你一定会找到你的商业模式。好的商业模式一定要解决“人生的意义”这个问题。
6.具备多角度看世界的能力。
你需要摆脱一个视角，多角度去看，激发自己内心的力量，真正用知识武装自己。如果你能从多个角度看世界，我相信你能很好地解释领导力的发展。
有洞察力才能驾驭变化，自然更有说服力，更有决心。当你带领更多的人追随你的时候，你就是一个领导者。
当我们学会了面对未来的能力，我们就能把握未来。未来不同于过去的世界。所以，面向未来，不断学习，就要懂技术，懂数据，懂创意，懂智慧。不断学习，用知识武装自己和你的领导力。
04女领导要练好自己的内功。
1.多读一些开阔眼界的书。
女性领导者和大部分职场女性需要平衡家庭和工作、身体承受力和工作强度、个人兴趣和责任、时间管理、公众评价和社会习俗等。这些都需要平衡和协调，所以职场女性的自我调整极其关键。
我建议职场女性可以多读一些积极向上，思想开放，心胸开阔的书。