培训班的教务是干什么的?

教务管理的主要工作内容有十项。准备好简历,主要是熟悉工作,然后保持良好的心态才能去面试。

这十项任务如下:

1.贯彻党的教育方针和政策,负责全校教学事务的贯彻和执行,指导和协调教务系统各部门的教学及相关的技术改造和建设;

2.严格按照《教学管理规范》及相关评估要求安排和解决日常教学事务。维护正常的教学秩序,防止各类教学事故的发生;

3.负责安排教学任务,分配教学资源。统筹安排全校的教学过程和任务,给各年级分配教学任务,确定教师名单和教学任务,下达教学任务书。编制教学计划和全校课程;

4、负责教学督导和质量评估。定期检查教学进度和质量。检查教学计划、实习计划和教师教学计划的执行情况。组织教师定期和不定期听课,根据质量评价体系评价教学质量,及时反馈信息;

5.组织教师经验交流和各类教学基本功比赛,促进教师队伍建设,提出改进教学工作、提高教学质量的意见和方法;

6.组织制定和修订实施大纲、实施教学计划等教学文件。审核教学计划和实验材料、设备的采购计划;

7、负责教材、教具的审批、采购和管理,保证教材和教具的供应。负责实验材料的采购和发放;

8.制定教师工作量的统计方法和考核方案,负责汇总和审核所有教师及相关人员的教学工作量;

9.负责全校的考试工作,学生成绩的管理,毕业生毕业资格的审查等。,并保存教师记录本、试卷分析表等教学档案,建立健全教务软件系统;

10,完成校领导交办的其他工作。

扩展数据:

培训课程的教学面试流程:

面试是一对一的,面试的HR是主管,面试可能要20分钟。面试的地方比较偏僻,那里有很多培训机构。然后我们开始讨论你有没有吃苦耐劳的精神,这个工作是不是很累,要不要坚持下去。

在培训课程的教育管理期间,一般面试官提出的面试问题:

首先自我介绍一下,然后问你怎么理解学术管理师和二次销售。你觉得你能实现吗?我自己的优缺点是什么,为什么要做学生经理?你认为你适合这个职位吗?为什么?然后我们谈了工资,底薪1000,然后加了提成,说这个工资虽然低,但是以后很有挑战性。月薪过万不是问题。现在他们公司月薪过万。

参考资料:

百度百科-教务管理

百度百科-培训机构