2020年初级经济师人力资源考点知识:培训与开发的理念与目的

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2020年初级经济师人力资源考点知识:培训与开发的理念与目的

培训和发展的概念和目的

培训是指组织通过学习活动，系统地向员工传授所需的知识、技能和工作态度，使员工能够胜任工作，实现组织目标的过程。培训的目标是让员工掌握具体培训项目中所包含的知识和技能，树立正确的态度，并能够在工作中将其转化为促进工作绩效的行为。

组织和实施培训和发展主要有以下目的:

1.帮助员工做好本职工作。

2.提高组织或个人的绩效。

3.增强组织或个人的适应性。

4.增强员工对组织的认同感和归属感。