员工能力提升自查报告

根据县委部署，20×××年，教体局围绕解放思想、提高干部能力素质的要求，继续在全县教育系统开展干部能力素质提升工程。一、基本信息

20 ×××年有各级各类学校33所，其中义务教育阶段学校17所，幼儿园16所。* * *学生4705人，其中初中1.206人，小学2749人，幼儿园874人。

二、开展的主要工作

一是提高学校中层干部管理水平，加大中层干部培训力度，派两名主任参加校长帮扶项目培训。送1人进城打工。

二是全力做好日常管理和日常教学工作，以及学生的入学和巩固工作。围绕教育教学质量的提高，加强教研工作，开展区优质课竞赛和公开课活动，加强项目申报。我们正在开展控辍保学工作，统计辖区学生入学情况，起草提高教育教学质量的实施方案。

三是加强师资队伍建设。一是加强教师培训，提高教师专业水平。截至目前，已完成培训33期，省州级培训58期，县级培训731期，组织泸州教育援藏教师在全县开展“师徒援藏”、送教师下乡活动20 ×××年；二是做好教师评聘工作。聘请中高级教师37名，聘请初级教师47名，聘请学前教育辅导员109名，选派55名辅导员到华西师范大学培训，11名教师完成中级职称资格评审，30名教师被聘为中高级教师。三是加强师德师风整顿。开展师德师风自查整改，重点检查教师体罚或变相体罚、教师违规补课和有偿家教、少数教师不诚信教学行为等问题。认真梳理存在的问题，建立问题台账，定期注销号码。

三、工作措施

一是进一步加强组织领导，按照国家局和对口教学单位的要求，选派好教师参加培训。

二是做好评优工作，提高人才荣誉感。

三是进一步开展师德师风整治，将师德师风纳入教师绩效考核，实行师德师风一票否决制。

第二篇员工能力提升自查报告

Xxxx年X县小学教师全方位能力提升培训于7月27日在xx高级中学举行。这次有幸听了冯老师和陈老师的精彩讲座，受益匪浅。在学习期间，我深深感受到了新教育理念的冲击。这种影响来自教材、教师和方法。精彩的知识引起了我的不断反思，专家们的自信和独特个性给我留下了深刻的印象。从他们身上，我收获的不仅仅是专业知识和学习方法的成长，更是他们执着的事业、严谨的勤奋、潜心的研究和孜孜不倦的高品位生活形态，感染了作为教师和学者的我。在这里，我开阔了眼界，开阔了思路，改变了观念。我可以在更高的层面上反思自己的教育，更认真地思考自己面临的挑战，以及未来该怎么走。我意识到自己的责任，意识到在教育中作为素质教育具体实施者的重要性，意识到树立新的教育观、教学观、教师观和学生观的意义。

专家的讲座引发了我的思考。20多年的打拼，磨掉了激情和梦想，留下了太多的迷茫和困惑。这一次我静静地听着讲座，静静地写着自己的想法，徜徉在学习的喜悦中。我更加意识到自己的贫穷和无知，也更加看清了过去的自己:安于现状，多一些自得和自足，少一些紧迫感和危机感；吃老本思想多，终身学习意识少；工作中容易被庸俗的观念束缚，惰性大，攻击性小；无意义的耗费时间，不太有价值的尝试探索；在课堂上展示自己的才华，少给学生参与的机会。通过培训，我清楚地认识到，激情和创新是实现你的目标的必要因素。我们今后将朝着这个方向前进。

在这次培训中，两位老师不仅给了我知识，给了我方向，也给了我动力。我一直认为学生能有所成就的老师才是好老师。所以在工作中，我很大一部分精力都集中在教学上。备课、上课、批作业，每天都在重复这“三步走”。尤其是备课，手里拿着一本教材和教学参考，再加上自己对数学的理解，那叫充分备课，然后放心去上课。这次培训，让我真正知道了“备课”的意义。教师必须具备“专业知识、教育心理学知识和实践知识”才能上好课。总之，这次研修班让我受益匪浅，为我促进了更多的发展潜力，激励我去实现更远大的目标。

第三条员工能力提升工作自查报告

一是进一步强化进取精神。转眼间，我在部门已经两年了。我一直觉得自己很幸运。冶金系为我搭建了一个很棒的职业平台。我需要做的是度过我的青春，追求我的理想。目前我在努力学习，努力追求，但是在平时的工作中，为了完成工作不认真，敷衍了事。这些都不好，需要我改进。第二，进一步增强责任感。责任是一个沉重的概念，需要我们去诠释，去承担。作为客户经理，责任应该是对得起工作，对得起客户，对得起自己。去年以来，经济形势不容乐观，金融业风险滞后于实体经济1-2年。我的贷前贷后工作做的不好，对客户的详细情况和行业的变化了解的不够深入。我大多是在办公室拼凑报告，所以需要多拜访客户，了解情况，落实责任。

第三，加强自我合作精神。在现代大规模生产下，合作和分工非常重要。合作是一种美德，能给人带来轻松愉快的精神。在部门的工作中，我主要是协办单位，需要做的事情比较细致，但有时候比较粗糙，不够好配合主持人。

第四，要有创新的思路。创新是企业持续发展的灵魂，是一个部门不断进步的源泉。作为一个基层员工，创新可以简单的表现在优化工作流程，整理客户等方面。现在我们的工作在不断固化和变化，需要学习总公司和总部的产品和系统，并进一步应用到客户身上。所以，我需要学习，需要创新。

第五，进一步提高工作效率。效率能产生更好的效益，效率的提高得益于当事人的工作态度和工作方法。记得我出去见客户，会说民生银行多好，多有效率。这是对我们的肯定和鼓励。最近，一些工作的效率在下降。一是工作方法不太合理，工作顺序不合适，二是对相应的产品不太了解。

第六，注意自己的形象。自我形象是一个人的外在表现，是气质的反映。我从来不太注意我的自我形象。在这次学习中，我感受到了自己的差距。简单来说，比如着装和言谈，不够专业，需要进一步提高。

最后，希望通过这次学习，在部门领导和同事的监督下，能够有很大的进步，将所学运用到工作中，也愿意和部门一起成长。