为什么现在托管班没人愿意当老师？

没人想当托管老师的主要原因是托管老师不好当。很多时候因为工作，我的生活会被打乱，相应的福利待遇可能比老师差很多。

目前托管行业涉及的托管业务主要是小学托管。在“双减”和课后延时政策的影响下，这项业务可能会受到抑制。然而，儿童护理业务仍然是一片蓝海，有很大的探索空间。

托管教师的就业渠道:

1，转托儿。许多初级保健教师具有丰富的教育学和心理学知识。与其他专业人士相比，他们更了解孩子的心理变化，更懂得如何与孩子沟通相处。因此，一些小学教育托管老师转向了学前教育托管行业。

2.转到人才培养轨道。目前国家主要控制在K12这一类的事项，对于艺术培训行业还是处于鼓励的状态。另外，美术学习不涉及学生学习成绩的因素，只需要让孩子在课外时间掌握一门才艺，大大降低了托管老师的就业难度，可以轻松转向这一领域。

3.审查和编制。很多托管老师都有相应的教师资格证，处于半聘半审状态。在这一政策的影响下，他们可以投身于考编大军，成为公立高校的专业教师，这也是一个很好的就业出路。

4.转移到其他领域。托管老师有良好的沟通能力，敏锐的洞察力和细心耐心的优点，可以转向育婴师、营养师、新媒体等行业。经过1年的沉淀，他们的工资收入也不错。