为什么有人说:quot宁可乞讨也不找保安公司&；quot？

我宁愿乞讨也不选择保安公司，这是对保安公司的不信任，也是一种抗议。

题主说宁愿乞讨也不找保安公司。这个比喻有点偏激，但也是题主的一种心情和兴奋。

其实保安公司有很多潜规则和霸王条款，导致这么多纠纷。

接下来我来说说保安公司的潜规则。还有哪些霸王条款？

一.工作时间

保安公司和社保单位签约，一般是六个小时统计人数。一般合同在1800元到2600元之间。

如果要求保安工作6小时，最高在1500元到2000元之间，保安公司会从中抽取一笔费用，可以视为保安公司的正常收入。

目前一两千元用来雇保安，基本没人愿意干。收垃圾的，收废品的，工资都比保安高。

于是，保安公司采取了另一种策略，将六小时轮班改为12小时轮班。工资改成3500多元~4000元，保安愿意干。

虽然工资增加了，但是时间变得很长。一些保安感到不适应，甚至出现跳槽。

其实这种情况也不能全怪安保公司，因为他们有那么多钱签合同。

6小时赚1800元到2600元，还是没人做。

所以安保公司在没有办法的情况下选择了12小时制。

这就是为什么保安公司有12小时制，而不是6小时制或8小时制。

二。保安公司的检查组

保安公司的检查员队伍主要负责岗位的检查，岗位检查的内容主要是检查违规违纪的保安人员。

违纪内容包括:gfd、矿工、擅离岗位、在岗位上睡觉、迟到早退、参观岗位、上班时间不玩手机不看报纸。并且做一些与工作无关的事情。

他们查岗扣钱的方式是积分计算，1分=10元。抓住脱岗，值班睡觉，串岗，一般扣20分，相当于罚款200元。

夜班12小时违章率70%到80%，很容易抓到违纪的保安。

所以违反纪律，也引起了很多保安的不满。说白了，这也是安保公司的坑。

督察组白天睡觉，晚上出去活动。保安上夜班12小时，到了凌晨2点到4点的阶段。

也是人最困的时候。这时候督察组就会来巡查岗，抓一个准一个，很少有保安能幸免。

保安公司之所以一直招人，和稽查队的罚款有很大关系。

三。保安公司的规章制度

保安公司的规章制度也可以算是一些霸王条款。都是关于安全的，一些限制安全的规定。

新来的保安不知道这些规章制度，盲目在下面签字。后遗症就是你被这些条款规定罚款扣分，无处可辩。

霸王条款之一就是辞职，保安必须提前一个月申请辞职。

新保安到岗后，还要负责教他工作流程，直到新保安学会，他才离开。

如果辞职一个月内岗位没有新的保安。我还得等公司派人来接班。如果你离开，你将很难解决你的工资问题。

同样是扣除合同违约金和岗位培训费，同样存在停发工资的现象。这又是一个保安公司的坑。

4.保安公司的保安没有休假，也没有轮岗。

保安公司的保安大多不轮班。

不仅没时间休息，还因为公司缺人加班，加班费很低。时间长了，保安被折腾。

因为当保安就得服从，没得选。

如果不服从公司的安排，就会受到他们霸王条款的惩罚，所以这对于保安公司来说也是一个坑。

安保公司的另一个大坑是按季节买衣服。所有费用由保安人员自行承担。

保安服包括很多，夏天短袖，秋天衣服，冬天衣服。而且有两套，方便换和洗。产生的费用不低，一般几百块。甚至几千块钱。

不买保安公司的衣服，就不能正常工作，挣不到他公司的工资。

如果有一天你不做保安了，这些所谓的工作服就变成垃圾了。就算你把这些衣服当劳保服，也会被当成笑话。

动词 （verb的缩写）医疗和社会保障

正常员工都有医保，保安公司没有这个福利(正规保安公司除外)。

现在很多保安公司都是私人创办的，根本不关心保安医生和社保，也不处理保安。

现在很多保安，为了有一份稳定的工作，不敢和保安公司较真，一半以上选择默认。

即使有些保安想得到这个好处，最终也会因为种种原因被这些保安公司解雇。辞退理由依旧冠冕堂皇，保安没有辩解的机会。

其实医疗社保是保安应该享有的权利和福利，但这种福利被保安公司一扫而光。保安公司的这种做法是对保安的不公平待遇。

但是在这种情况下我们能做什么呢？

人家是私企，可以选择不给保安买医保。为了省钱，他们也会做一些违法的事情。这是安保公司的又一个大坑。

6.保安公司是如何无情清理年纪较大的保安的？

老保安很多，从少年到保安公司都有。经历了中年甚至老年的过程。最终的结果就是保安公司会找机会收拾。

保安公司中超过55岁的保安被称为大龄保安，也是保安公司除名的对象。

保安公司清除保安的方法很特别。比如保安原来工资4500元，55岁以上的时候。

保安公司会给他2700元，或者3000元。同时会分配他上夜班，而且是长期型的。

一般老保安工资变少了，大多会在公司吵架，找公司闹事。有的会被辞退，有的会当场停岗，有的会直接被开除。

其实这些老保安为保安公司创造了不少价值，但结局却让这些老保安心寒。应了那句话，谁叫我们是农民工呢？

目前保安公司除了保安班长以上的管理人员，保安人员的流动率都很大。

因为很多人知道自己的霸王条款，所以选择做其他行业。

综上所述，主体对保安公司不满是主要因素，所以保安公司的霸王条款和一些坑，让所有保安都吃了不少苦头。

希望以上回答对问题群体有所帮助，对其他安全卫士起到辅助作用。

注意防范保安公司的一些小动作，防止自己口袋里的钱进入别人的口袋。

各位朋友，对于题主提出的问题。有没有更好的观点和看法？欢迎大家在评论区一起讨论。

我从自己的经历给你讲一个吧。

我的一个朋友说保安公司认识一个人可以安排一个地方做保安。

那时候我没有工作，朋友说带我一起去，然后我轮班就有人看着，可以请假互相顶替。

于是我就跟着去了，结果被分到了一个有油罐维修和停车的大院。

上去24，休息24。

那时没有娱乐设施。我那时候没有智能手机，就这么盯着对方，一直处于植物人状态。

然后有一天老板来找我，跟我说以后会有人找。别让我进去，就说不在。

过了一会儿，确实有人来了，我就说老板不在，不让他进来。结果对方说他刚打完电话就在，还说是老板的朋友。

我说也不行，结果被骂了，被逼进去阻止。

过了一会儿，老板带着那个人走了出来，然后那个人就骂我。

结果老板回来就说我，不说你？任何人不得入内。你为什么不阻止它？

还有一次，一辆油罐车出了事故，翻车了。他们把它拉回来维修，但是油洒了很多。

但是油箱里溢出的油量没有统计，于是他们一伙人偷油卖了。

晚上他们叫我看着大门，谁也不许进，就把油桶灌满了油。

结果这辆车的司机回来了，我当然认识他，但我只能装作不认识他不让他进来，结果又被骂了一顿。

我不知道他们最后卖了多少油，但是他们给了我一盒人民大会堂，就没了。

第二天就辞职了，妈的，有事还得看门。我根本不是人，不如狗。、、我只是在生你的气？

乞讨的时候不想当保安。

我觉得第一个是薪资问题。在别人眼里，保安是个又懒又勤快的人。现在的保安已经不是以前的保安了。现在对保安的要求很高。想成为一名合格的保安，必须要有上岗证和各种资格证。达到这样的条件真的很不容易。不像以前的保安，不管有没有学历，只要看大门就行了。他根本不知道怎么操作任何消防安全问题。此外，他没有受过教育。如果你让他做，他可能是一个合格的保安。现在保安需要知道一切。现在的保安基本都是全能保安。如果你达不到这个条件，你就不是一个合格的保安。最重要的一点是工资。只要工资高，什么行业都可以。不都是为了钱吗？保安的工资不低于普通工人这是我的回答，感谢阅读。

俗话说“三百六十行赏袁”。不管哪一行，只要是靠能力赚正当的钱，都是好行业。但是由于人们的传统思维，很多人对每个行业的态度都不一样，比如门口的保安、清洁工。有些人宁愿坐着也不做。为什么？

为什么很多人宁愿坐着也不愿意当保安？一名辞职的保安揭露了真相，并意识到:

1，保安是社会最底层的工作。很多人对这个行业有不同看法，不尊重，说话带刺，行为雷厉风行。他们生气的时候会拿保安出气。上班期间，即使打了保安，也会受到公司的处罚。事情闹大了，就算是公安局的执法人员也帮不了你。

2.在保安公司做了几个月保安，工资低，内部混乱。人们经常打架。队长看你不顺眼，就会把你调走，而且是经常调走。而且，年轻人进去真的是浪费青春。可能老婆难找，容易得罪人，甚至有被报复的可能。反正公司说你不负责。

3.更别说保安工资低，很难做。今年6月5日晚上10点多我在巡逻。巡逻中途，徐州宝尊4s店一直吃晚饭回店。我转过身，打开了门。结果第二天就被炒了，200块钱工资被扣。

4.年轻人不想当保安。虽然工作时间很舒服，但是说白了就是打杂，扫地，擦桌子，倒垃圾。他们就算无聊也学不到什么技能。保安工作真的是“铁饭碗”，但前提是他们小至65，438+08岁，大至60岁都能工作。年轻人血气方刚，要努力。在这个行业是没有前途的。

不过我觉得主要原因还是工资低。如果工资高，可以放开想象。多少人争着削尖脑袋？

说白了，安防行业是好的，但是国家不立法，或者安防可以给地方政府，政府等。通往安全第一与和谐的桥梁。

说白了，保安公司吃的是穷人的血汗钱，很多保安公司就是皮包公司，卖狗肉，没有任何经济实力，规章制度不健全，人事制度不完善。有些申请保安的人，真的是文化程度很低，连自己的名字都写不好。一些高文凭的计算机，工资一样！检查人员都是人渣，专门找员工茬赚外快。开安保公司的人也是没救了。说句不好听的，我是包工头，靠甲方生活，混日子！

山西晋城的保安公司就是一个保安点，有工资规定，工资水平只相当于当地最低工资，保险就更不用说了。为了不被保安起诉，保安公司只给保安发现钱，不让保安拍工资单，怕保安起诉保安公司。我当保安的时间不长。听老保安说，三天三夜也结束不了苦难。

保安公司这个行业有很多潜规则，因为首先企业单位直接和保安公司签约，但是保安公司分包给某个支队，从中抽取一些利润，然后支队会抽取一些油水，因为要求像所谓的队长或者经理这样的领导来当管家和主管， 而保安公司下面的部分员工是由队长统一发放工资的，所以可以想象其中一部分会被所谓的队长或者经理扣除，由员工来发放。 这也是为什么大部分人哀叹打死也不会进保安公司的原因！