2023年上半年凉山普格县公考招聘事业单位工作人员公告？
现将有关事项公告如下(本公告刊登在普格县人民政府门户网站[])。
一、招聘对象、范围和基本条件
(一)招聘对象和范围
详见附件《普格县2023年上半年公开考试招聘事业单位岗位及条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
(二)基本条件
1.申请人应符合以下要求:
(1)具有中国人民的国籍，热爱祖国，拥护中国人民宪法，拥护中国* * *产党。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能够正常履行招聘岗位职责。
符合相应岗位的体检标准。
(3)具备本公告具体招聘岗位所要求的条件和资格(详见名单)。
其中，申请人有效毕业证中包含的学历、专业名称应与“学历或学位”、“专业要求”(指与学历学位相对应的专业条件)栏目中的学历、专业资格要求一致；不符合条件者，请不要报考，否则取消报考(聘用)资格，由考生自行负责。
(4)报考人员的年龄、学历、条件、加分等要求计算时间截止到2023年3月16日(按管理权限在2023年3月16日之前辞职、退职、辞退的为在职非工作人员)。
(5)在符合专业等其他条件的前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别报考本科、专科学历的岗位。
(六)符合岗位要求的其他资格条件。
2.有下列情形之一的，不得申请:
(1)受过各种刑事处罚的，被开除公职的。
(二)有违法违纪行为正在接受审查的。
(3)尚处于党纪政纪影响期。
(4)按规定不得报考的免费(公费)师范生和定向生。
(五)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《事业单位人事回避管理规定》(人力资源和社会保障部1 [2065438]号)应当回避的。
(6)现役军人。
(七)人民法院按照《关于加快推进失信被执行人信用监管、警示和惩戒机制建设的意见》，通过司法程序认定失信被执行人；其他政策法规明确禁止招聘失信人员为事业单位工作人员。
(8)国家法律法规规定不得聘用的人员。
二、公开招聘单位和名额
招聘名额18，具体招聘岗位详见列表。
三。报名、资格审查和缴费
本次公开招聘将采取网上报名的方式，选择加彝语的考生进行现场报名。
网上报名由普格县人力资源和社会保障局组织。
报名和资格预审按以下程序进行。报名前请仔细阅读本公告。
1.网上报名时间:2023年3月16日上午9点至3月20日下午17点。
报名入口:/www.pgx.gov.cn/】。
(3)打印准考证
缴费成功的考生请于2023年4月4日9:00前登录/bm.e21cn.com。因缺考、零分等特殊情况需要查询成绩的，应在成绩公布后3日内在考生之家网站提出申请。
核对后，笔试成绩及排名将在普格县人民政府门户网站上公示。
具体加分通知将在笔试成绩公示的同时发布。
(2)面试
面试由普格县人力资源和社会保障局组织实施。
面试比例为2: 1。详见普格县人民政府门户网站[]面试公告。
面试成绩低于60分的考生不能进入体检。
1.确定资格审查人员。
根据各具体招聘岗位应聘人员的笔试总成绩和招聘名额，按照面试开考比例从高分到低分确定资格审查人员。
笔试总成绩最后一名的，确定为资格审查人员。
对于实际参考未达到资格复审比例的职位，合格有效笔试人员(有效笔试人员是指笔试成绩不为零及以下的人员)全部进入资格复审，资格复审合格者全部进入面试。
2.资格复审:面试入围人员按规定时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。
毕业证、相关资格证书、身份证、户口本、笔试准考证、报名信息表。
2002年以后毕业的考生，还需提供教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”，根据网页上的相关提示，打印带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表)。
以上材料复印件。
未在规定时间内完成证明材料或未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。
在资格复审中，发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考岗位资格。
资格审查不合格、自动放弃考生等原因造成的岗位空缺。，在该职位符合资格复审条件的考生中，按笔试总成绩从高到低等额递补1次。
3.面试时间和地点。
面试时间、地点见面试通知。
面试当天，面试人员根据面试通知和本人有效的第二代居民身份证，准时、按指定地点来到面试考场。
未按规定时间到达考场者，视为自动放弃面试资格。
由此产生的面试名额空缺不予递补。
因面试缺席造成的空缺，导致实际参加面试人数低于规定的入围比例的，面试正常进行。
4.面试表格。
结构化面试。
满分是100。
5.面试成绩公布。
面试结束后，在5个工作日内在普格县人民政府门户网站公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩)及排名、拟考察人员名单。
动词 （verb的缩写）身体检查
(一)医务人员的确定
面试成绩低于60分的考生不能进入体检。
根据考生考试总成绩和岗位招聘名额，从高分到低分等额确定体检人员。
最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高者进入体检；笔试总成绩相同的，笔试成绩高的进入体检；如笔试成绩仍相同，则加试一次(以下补充程序按此方式进行)。
(二)体检标准和要求
体检项目和标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》执行。
同时进行了吸毒尿检(简称尿毒检)。
对于参加体检的怀孕考生，根据《关于怀孕考生参加体检有关问题的批复》(国公考录函〔2009〕07号)文件规定，体检时暂不进行妇科和x光检查，待考生怀孕后可以进行妇科和x光检查时，待体检完成并作出体检结论后，再进入相应的招聘环节。
(3)复验
按照《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+02]65号)要求，心率、视力、听力、血压等项目达不到合格标准的，当天进行复检；临界心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(经心电图证实)等项目达不到体检标准的，可提出复检。
不符合上述各项合格标准的考生应在完成复试后离开。
对当天或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内提出复检请求，复检内容为对体检结论有影响的项目。
复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，尿毒性试验阳性者也确定为不合格。
体检时有意隐瞒影响录用的疾病或病史的报考者，给予不予录用处理。
考生与医务人员串通作弊或要求他人代替体检，并在体检过程中调换或更换化验样本的，体检结果无效，取消考试资格，按考试作弊处理。
不及物动词评价
普格县人力资源和社会保障局从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相适等方面进行综合考核。，并对其提供的报考信息及相关材料是否真实、准确进行复核，作出审查合格与否的结论，审查不合格的取消招聘资格。
七。宣传
拟聘用人员在普格县人民政府门户网站【公示】，公示期为7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、招聘岗位所需人员的其他相关基本信息、考试总成绩、排名等。，并公布监督举报电话，接受社会监督举报。
举报人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
凡是匿名或以其他方式反映问题的，一律不予受理。
公示期间反映的问题经核实为考核不合格的，取消拟聘用或聘用资格。
八、审核确认并办理录用手续。
为通过考试、体检、考核、公示的考生办理录用手续。
录用后7个工作日内未报到的，取消录用资格。
以上原因造成的空缺不予递补。
本次招聘人员实行试用期制度，试用期12个月，包含在聘用合同中。
试用期满后，经用人单位考核不合格者，取消聘用资格。
招聘人员应聘时必须签订聘用合同和最低服务期协议。在新录用单位的最低服务年限为6年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新录用人员的最低服务年限。
九、招聘信息公告方式
笔试成绩、加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等。都在普格县人民政府门户网站上进行公示和通报。
考生应及时、主动前往网站，拨打咨询电话，查询招聘信息及流程。因未及时主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。
X.补充
因体检不合格产生的空缺不予填补。
因自动放弃体检和公示、政审不合格等原因造成的空缺，须经普格县公开招聘领导小组研究同意后，方可按程序按1次依次递补。
录用通知(文件)发出后不再续签。
XI。纪律监督和回避
在公开招聘工作中，保证信息、过程和结果的公开，接受社会和有关部门的监督。
对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按照有关规定严肃处理相关人员。
违反考试纪律规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定处理。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告由普格县公开招聘领导小组解释。
普格县人力资源和社会保障局0834-4776378
网上报名技术咨询:见考生之家()
监督电话:(普格县纪委监察局)0834-4773820
相关事项提示:
1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证。请妥善保管(建议保留准考证电子档案)。考生如有损失，责任自负。
2.本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
所有的复习教材，培训班，网站，上网卡等。与这次考试有关的。
请提高警惕，不要上当受骗。
3.建议考试时随身携带口罩等防护用品，根据需要适时佩戴，做好个人防护。
普格县人力资源和社会保障局
2022年3月8日
附:普格县2023年公开考试招聘事业单位工作人员岗位及条件要求一览表。
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