学生放假吗？

劳动法对护士在培训期间休假没有做出具体的实施细则，不同的单位有不同的做法。所以假期的有效性主要看各单位的规章制度。一般半年或一年内必须申请假期，否则自动放弃福利。

1.用人单位应当在下列节假日期间按照规定分配员工休假: (一)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律、法规、政策规定的其他假期。第四十五条国家应当落实带薪年休假的规章制度。连续工作一年左右的员工有权享受带薪年假。

二、住院医师培训期:

1.住院医师规范化培训时间为5年，培训分为两个阶段。前三年是第一阶段。

2.最后两年是第二阶段。通过第一阶段培训后，进行分流(二次求职)，即在第三年第一阶段培训结束时，必须经过第二次求职，才能进入第二阶段住院医师培训。优秀的住院医师在培养过程中可以结合高学历。

三、住院医师规范化培训的培训对象为:

1.高校五年制医学本科毕业的住院医师，从临床工作第一年开始进入住院医师规范化培训阶段；

2.七年制临床医学毕业生第三年进入住院医师规范化培训第一阶段；

3、8年制临床医学毕业生应参加住院医师规范化培训第二阶段；

4.住院医师录取的研究生应根据现有实际业务水平(由医院评定)和原单位住院医师培训的实际情况，参加相应的住院医师规范化培训。

法律依据:

住院医师规范化培训管理办法

第二十五条

培养周期一般为3年。具有相应医学专业学位的人员和从事过临床医疗工作的医生参加培训，培训基地根据其临床经验和诊疗能力确定培训的具体时间和内容。未按要求完成培训或在规定时间内考核不合格者，可顺延培训时间，一般不超过3年。