公司组织的技能培训可以申请相应的补贴吗？

为了鼓励企业员工参加技术培训，现在参加职业技术培训可以获得补贴。

先来看看谁能拿到职业技能培训补贴！

接受职业技能培训补贴的人员范围

根据国家公布的教育补贴政策清单，以下人员可以获得补贴:

1.对企业新录用的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、未继续升学的城乡中小学毕业生、农村进城务工人员和城镇登记失业人员，签订1年以上劳动合同，自劳动合同签订之日起1年内参加职业技能培训，取得职业资格证书后，给予职工或企业职业技能培训补贴。

2 .企业职工参加新学徒培训、技术人员培训，取得职业资格证书，并给予职工个人或企业职业技能培训补贴。

3、企业、农民专业合作公司、贫困作坊等生产经营实体吸纳贫困劳动力就业，开展工程培训的，按吸纳人员最多支付6个月的职业技术培训补贴。

4受新冠肺炎疫情影响的企业在停工期和恢复期组织员工参加线上线下教育，按规定纳入资助教育范围。

第二，我们来看看职业技能培训补贴的标准！

职业技能培训补贴标准

1.“四类人员”参加职业技术培训，自主选择定点教育机构，个人先行缴费。培训合格后，按规定申请教育补助金。每人每年可申请一次教育补助金，具体补助标准按照省人力资源和社会保障厅、财政厅制定的相关分工补助标准执行。

2.就业困难人员在公共职业培训基地免费技能培训期间，各地要结合本地实际给予一定的生活补助。具体标准由市财政、人力资源和社会保障部门制定。

3.不再签订6个月以上劳动合同，企业新录用职工自签订劳动合同之日起6个月内委托企业教育机构或指定教育机构进行技术培训，可向当地人力资源和社会保障部申请一次性教育补助金。

4、企业可以开展高技能人才培训，向当地人力资源和社会保障部门申请教育补助。申请补贴的应是按照国家规定将60%以上的职工教育经费用于一线职工教育培训，并使用与培训、评审、待遇相关的奖励的企业。根据补贴标准，对经过职工技能提升培训取得中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书的人员，给予不同的补贴。