如何加强团队建设培训

第一，制定明确的目标，提出相应的奖惩措施。

第二，班组长以身作则，制度有效执行。

第三，加强人文关怀，提高团队凝聚力

第四，形成相互学习的氛围，实现团队的整体提升。

五、坚持例会制度，回顾得失。