优秀工会工作报告

宁鑫居里服务中心

为供热部门的发展做出贡献

-第八届第一次就业

在会员代表大会上报告工会工作

20xx年x月x日

各位代表、同志们:

我受供热部工会第八届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

20xx年主要工作回顾

一年来，各地工会在上级工会和部门党总支的正确领导和大力支持下，紧紧围绕部门发展大局，坚持服务基层、服务职工的宗旨，认真履行工会基本职能，发挥工会组织的独特作用，不断增强职工的凝聚力和战斗力， 为供热部门年度工作目标的全面实现提供了有力支撑，得到了市总工会和上级党委的充分肯定。

20xx年，工会主要开展了以下七个方面的工作:

一是坚持职工代表大会制度，加强民主制度建设

工会要从加强工作制度化、规范化入手，充分发挥职工代表大会的民主管理和监督职能，建立上有令、下有令的制度。

信息管理机制。4月，召开第七届二次职工(会员)大会，* * *征集职工提案50份，回复率100%。员工提出合理化建议20条，其中11条被采纳，包括技术创新项目3项，推广先进运行经验5项，管理制度创新3项。通过坚持职工代表大会制度，强化职工代表大会职能，提高了职工代表参与管理的意识和履行职责的能力，进一步推进了供热部门的民主管理。

工会从民主制度建设入手，按照规范管理的要求和政务公开的有关规定，定期、定向公开职工意见；在坚持落实各项民主管理制度的同时，认真履行工会的基本职责，使职工真正成为供热部门各项事业发展的主力军；同时将容易引发矛盾、滋生矛盾的热点、焦点问题、关键点公布出来，让员工接受。政务公开制度的实施，有效搭建了反映基层职工诉求的平台，维护了职工合法权益，调动了职工参政议政的积极性，促进了公司民主制度建设。

二、积极开展培训教育，提高员工整体素质。

工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，按照“政治过硬、业务过硬”的总体要求，采取多种形式加强职工思想政治教育、职业道德教育和业务培训。一是按照局党委要求，组织员工积极参与科学发展观创先争优学习实践活动；二是加强员工理论学习和专业知识培训，全年组织各类学习培训63人次，进一步

提高员工的专业水平。

三、推进单位文化建设，开展丰富多彩的文体活动。

一是坚持“开放、创新、学习型单位”的理念，系统规划全所文化建设，提炼包括企业精神、* * *共同愿景在内的核心理念，制定员工行为准则、党员干部行为准则、员工日常礼仪等制度，使员工言行得体，展现单位企业文化。

二是深挖先进典型，积极倡导时代风尚。近年来，陆续推出了一批先进人物，如劳动模范、技术能手、输不起的人等。他们围绕先进典型进行了广泛宣传，用自己的先进事迹激励着每一位员工，形成了公司改革发展的正能量。

第三，把开展职工文体活动作为文化建设的重要内容。积极组织开展各种健康多彩的员工文体活动，较好地满足了各地员工的精神文化需求。今年5月，我们组织带领各部门的先进个人、工会积极分子、文明工作者外出参观。9月举行羽毛球、乒乓球等一系列趣味比赛；165438+10月参加“杯职工乒乓球羽毛球大赛”，获得团体第三名。当地工会还在租用羽毛球场供员工锻炼。这些文体活动的举办，起到了良好的教育引导、宣传鼓励作用，提高了员工的身体素质，促进了供热部门的发展和稳定，为公司的文化建设注入了活力。

四、维护女职工的合法权益，提高女职工的综合素质。

关心女职工的学习、生活和工作是工会的重要职责。20xx年，当地工会组织女职工以创建“巾帼文明示范岗”为龙头，在女职工中持续开展以“岗位成就”和“自学”为主要内容的建功活动，充分调动了广大女职工的积极性和创造性。年中，她顺利通过省巾帼文明岗复试，展现了女员工的时代风采。在“三八”节期间，组织100名女职工进行体检，让女职工了解自己的健康状况，及时发现问题，及时治疗。职工代表大会期间，对近两年来全部门女职工中涌现出的200名先进工作者、200名文明工作者和200名工会积极分子进行了表彰和奖励。

五、深入实施“送温暖扶贫活动”。

关心员工疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧、住院、家庭矛盾。春节前夕，单位领导带队组成慰问组到各基层单位进行慰问；全年慰问特困职工，发放特困职工补助1万余元，包括特困职工和特困职工。对员工或其家属的死亡表示哀悼，对住院员工进行探视。

不及物动词促进工人先锋队的创建

作为市级“工人先锋号”示范单位，工会从成立之初，就明确要以此次活动为契机，充分凝聚团队力量，优化工作环境，提升综合实力，以达到高效优质完成各项指标任务的目的。同时，结合创建省级“工人先锋队”的基本要求，

成立了“工人先锋号”创建工作领导小组，确定了“围绕中心、服务大局、发挥团队潜力”的工作目标，制定了具体实施方案。以争创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为工作切入点，对超额完成收费任务、降低能耗的供热站、换热站进行奖励兑现，激发了大家的工作热情。

今年，我们将继续加大创建省级“先锋工作者”的力度，为我单位的精神文明建设做出新的更大的贡献。

七。工会财务工作的规范化和制度化

按照有关财务制度的规定，按时缴纳工会经费，做好工会财务工作。市总工会授予2009年至20xx年包头市会计基础工作规范达标单位。

20xx年工会经费的使用情况如下:

上年累计余额:元

今年收藏:元

缴纳的会费:人民币。

用于表彰上届职代会的先进支出，参观和开展各项活动的总支出为人民币。

本年累计余额:元

各位代表和工会在上级工会和上级党委的正确领导和大力支持下，取得了一定的成绩，这是各部门齐心协力、全体职工辛勤劳动的结果。在此，我代表工会向各位领导和全体员工表示衷心的感谢！