分析师是做什么的？
由于每个人的情况不同，以CFA从业者投资分析师为例，为大家普及了金融家的职业发展。
I分析师(分析师)
投行里的分析师一般是各大高校应届毕业生的两年制项目，刚毕业的大学生一般都是从这里开始。既然叫分析师，工作内容无非就是一些数据分析和行业研究。其中有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等。，然后将它们交给员工进行进一步审查和处理。
在研究的最后，要用PPT来呈现研究成果，所以这个位置也会经常用到PPT。当然，作为初级岗位，很多时候也会涉及到很多杂七杂八的事情，这始终是投行工作的基础，也是一个培训岗位。
一般来说，这个岗位三年后就可以晋升，大部分财务人员都是在这个岗位开始学习CFA的。有远见的大学生，毕业前考过CFA一级，可以大大缩短在基层工作的时间，两年甚至很短的时间就能成为协理，这也是我们接下来要讲的岗位。
二、协理(副经理)
助理是比分析师更高的职位，要么从分析师晋升，要么是各种金融专业的高材生或CFA持有人。作为分析师的小领导，Associate还是要做一些分析工作的，不过是一点技术活，负责更复杂的建模。员工还应根据公司或上级的安排分配任务和承担行政工作，主要负责与客户的沟通。
虽然他是领导，但助理的工作并不轻松。他每天需要加班，负责整个小组的工作。这个职位要求有一定的金融知识背景，所以非常喜欢的MBA或者CFA持证人，哪怕只是通过CFA二级考试，都会受到欢迎。通常员工会在这个岗位上工作3到4年，然后就能学到足够的技能，升到更高的岗位。
三。副总裁(副总裁或经理)
如果成功进入VP阶段，恭喜你升华。VP一般是指所有的高级副手，他们的工作应该指导助理和分析师，同时，他们应该与外部环境有一些接触。很多CEO太忙的工作都会交给VP。
副总裁的工作主要由两部分组成。一个是作为项目经理，当D或MD接到交易时，它负责执行协议。另一个是计划分配给员工的所有必要流程和任务，并确保顺利进行。VP也是联系客户和支持的核心人员，如会计师、律师等。
做到VP不容易，升职更难。业内VP一般工作3到15年才有机会晋升。除了经验，能力，运气，各种自我提升都是不可或缺的。大部分金融人都是想尽办法通过CFA三级考试，在这个岗位上提交证书申请。如果他们已经是CFA的持有人，那真是太好了。
四。董事(总经理、董事)
根据投资银行的规模，董事可能存在，也可能不存在。总监负责成本谈判、交易策略、客户会议等重要交易。还有就是营销吸引客户。MD的工作性质和MD差不多，但重点是重要客户。
动词 （verb的缩写）总经理
董事将在大约3年内晋升为总经理。MD级有较高的业务收入指标和维护重要客户的职责，参与公司整体战略和业务方向的制定。
如果MD进一步发展，就是各个分公司的经理或者CEO。这个时候，如果没有CFA这种牛逼的证书，就不合适了。
以上是典型的投行片头序列。有些金融机构会设置一些中级职称，如助理VP(AVP)或高级VP(SVP)或VP等。唯一不变的是对人的能力和证书的要求。
当然，CFA对职业发展的帮助还不止这些。从职业发展的角度来看，一张代表你优秀的金融理论和丰富的工作经验的CFA证书，可以帮助你优雅高效地实现目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也有很多风险投资的成功案例。想进入创投圈或者私募圈的金融人士不在少数。如果没有含金量很高的CFA证书，恐怕连门槛都进不去。