人力资源师证书怎么考？武汉有有哪些正规的培训场所？

人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专以上学历(含同等学历)，从事本职业工作1年以上，达到人力资源管理师正式培训规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书；

(2)具有大学专科学历(含同等学历)并从事本职业2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理员中达到本职业正式培训规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书；

(4)具有高中或中专学历并从事本职业5年以上。

助理人力资源经理(国家职业资格三级)

(1)从事本职业6年以上。

(二)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

(四)取得大学专科学历后，从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科毕业证书后，从事本职业工作1年以上。

(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

(七)具有硕士以上学位。

人力资源经理(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作5年以上。

(三)取得大学专科学历后，从事本职业工作7年以上。

(4)取得学士学位证书后从事本职业工作5年以上。

(5)取得硕士以上学位后，从事本职业工作2年以上。

企业高级人力资源经理(具备以下条件之一):(国家职业资格一级)

(1)取得专业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经专业高级人力资源管理师正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书；

(2)取得本专业或相关专业博士学位并连续从事本职业工作2年以上。

应用进程

检查程序:

第一，在各省和劳动保障部门的职业技能鉴定机构或代理机构注册。

二是报名条件由各省职业技能鉴定机构审核。

三、考试合格后，缴纳考试费，交费后领取准考证。

四、参加全国统考，考场由各省职业鉴定中心统一安排。

第五，考试结束后，在三到四个月内告知考试结果并颁发证书(不及格的可以补考)。

考试时间

人力资源经理考试时间

考试时间:5月最后一个周末，分别为11。(2008年上半年考试时间:5月18)

08:30-10:00(理论知识和职业道德考试)10:30-12:30(专业技能考试)14: 00-16: 30(综合复习)

报名手续:学历证明、身份证复印件、单位证明、照片4张(含2张2寸)。

考试方式:考试分为两份试卷，均为笔试。卷一是基础知识，卷二是技能操作，二级需要论文答辩。

应用模式

(1)考前培训:根据个人现有条件，申报相应级别指定教材的培训。

(2)鉴定申报:考前培训结束后，培训机构负责向劳动部门申报考生信息，组织参加全国统考鉴定。