消化内科医生个人工作总结

时间如箭,一段时间的工作已经告一段落。这段时间,我相信大家都面临着很多挑战,也收获了很多成长。让我们把过去的成绩总结成一份工作总结。如何写工作总结才能充分发挥作用?下面是我给大家整理的消化内科医生个人工作总结。欢迎阅读。我希望你会喜欢它。

胃肠病专家个人工作总结1时间飞逝。一转眼,20xx的脚步声已经离我们远去。回首20xx的琐事,历历在目。一年来,在总裁的正确领导下,在同事们的关心、支持和帮助下。全面、高效、圆满地完成了上级交办的各项任务,履行了一个忠诚卫生事业的医务工作者的义务,展现了务实、勤政、务实的优良作风,传承了“尊重人、努力工作”的工作精神,坚持“用心服务、感动客户”的服务理念,以先进的服务意识为基础,用专业的技术、周到的服务,今年的工作总结如下:

第一,政治业务学习

我积极参加各种业务培训,不断吸收新的医学知识,业务水平逐步提高。现在已经掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗。在日常生活中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟认真负责地接待和处理每一位患者,最大限度地避免误诊误治。通过订阅大量商业杂志和书籍,网上咨询等方式,开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉猎新营养,促进了专业水平的提高。

第二,遵守规章制度,加强作风纪律。

作为一名医务工作者,平时注重强化工作作风和纪律观念,严格要求自己,能够认真执行各项规章制度,以基于规章制度的正规有序的工作环境促进个人行为品质的培养和提高,坚持从小事做起,从自身做起,坚持不懈地把强制性规定和被动服从转化为自觉行为,坚决避免和克服拖延、浮躁、松懈、差误现象。工作前请示,工作后汇报,循序渐进提高自控能力,坚持原则,按章办事。

第三,加强业务学习,增强服务意识

医学是一门高深的学问,我很清楚自己的不足。因此,我一方面加强理论学习,另一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内外组织的各种学术活动,不断吸收医学新知识和新进展;工作学习期间,积极参加部门的业务学习,讨论发言,提出自己的意见;在科主任和老师的指导下,积极参与手术患者的诊断和治疗。在各种外科手术中,严格遵循医疗常规,小心谨慎,绝不违规。通过自己的努力和科主任、老师的悉心教导,掌握了外科常见病、多发病和一些罕见病的诊断和治疗,术中的急救和围手术期的处理方案。通过不断的学习,提高了理论水平,完善了知识结构,丰富了临床经验,增强了服务意识。

第四,扎扎实实做好日常门诊工作。

严格按照市局、县局的工作要求,把握“预防为主”的主线,坚持预防为主、门诊治疗为辅的工作方针,严格准确记录每日门诊登记簿。对发现的传染病进行准确及时的报告和登记,将健康教育融入到日常门诊工作中,让广大市民容易接受这种以身作则的模式,让更广泛的人群掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,着装整洁。

五、积极开展新型农村合作医疗制度的宣传工作。

积极宣传,正确引导村民积极参与新农合,让广大村民参与到这项惠民、利民、惠民、利民的好政策中来。在日常工作中,我主动向村民介绍新农合的内容和补偿方式。接收村内病人和村外病人,可以防止小病出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病历和处方的管理,详细填写门诊赔偿登记表,及时上报。

再见了20xx,但作为一名基层乡村医生,我还有很长的路要走。我将继续秉承忠于职守、兢兢业业、脚踏实地的精神,为更彻底地落实党的卫生事业、更全面地维护人民群众的切身利益而不懈努力!

消化内科医生个人工作总结2医疗方面,今年由于患者数量激增,医院所有医护人员都超负荷工作。积极参加一线临床工作,每天进行教学查房。这个月统计了查房和门诊人次,完成胃镜检查约人次。成功诊治颅咽管瘤脑室腹腔引流后的肝结核、腹膜炎、壶腹癌等疑难杂症,成功抢救重症胰腺炎、上消化道出血等危重病例,为科室临床工作做出了贡献。组织全院讨论1例,组织远程会诊2例。

在医院领导的大力推动下,基本完成了原有消化内镜室的扩建改造,建成了一个功能分区合理、流程规范、环境舒适、设备先进、技术过硬的全新消化内镜诊疗科室。新设置无痛内镜麻醉恢复区、内镜清洗消毒区、预约等候区等区域;新增的消化内镜清洗消毒设备已经安装完毕,新购的内镜主机和内镜也已经招标,预计20xx年到位。

同时,进一步理顺了消化科与消化科的关系。消化内科正式并入消化内科,经济收入统一核算,医护人员统一调配。消化内科程洁博士被正式任命为消化内科副主任,具体负责消化内科的工作。2月份内镜检查和内镜治疗数量创历史新高,完成胃镜检查380例,肠镜检查70例。同时,消化内科病房的专业化水平进一步提高。今年出院住院患者220人,其中消化内科专业患者比例占80%以上,较以往有较大增长,为消化内科未来发展奠定了坚实基础。

教学方面,每周二开展科室业务学习,本月完成自身免疫性肝病、胃镜操作常识、内镜活检技巧、无痛内镜注意事项等业务讲座。

65438年6月+10月65438+3月下午,消化内科召开“回望20xx,激情20xx”年终总结动员会。80余名消化科医生、护士、专科住院医师、临床轮转消化专业研究生参加会议。消化内科书记杨力主持会议。主任、副主任分别对科室医疗、教学、科研工作进行了总结,介绍了取得的成绩,分析了存在的问题,提出了20xx的工作思路。

会上,留学主任以丰富的照片和视频介绍了20xx年消化内科学科建设的巨大成就。除各项医学指标达到或超过卫生部要求外,在急性胰腺炎、肝硬化、门静脉高压症、炎症性肠病、消化系统肿瘤等方面的转化医学研究,使这些疾病的治疗水平达到或超过国际先进水平。先进的诊疗理念和高超的医疗技术,促进了西南地区乃至全国整体消化水平的提高,成为全国十大临床重点专科之一。这意味着华西消化代表了国内最先进的医疗技术水平和服务能力,西部消化疾病患者可以在华西接受国内一流的医疗服务。

此外,消化内科于20xx年成功举办了消化系统疾病学术会议,与会人数超过历届消化年会。创新性地将严谨的学术交流与艺术氛围相结合,令与会专家和代表耳目一新,好评如潮。会议质量和组织服务水平前所未有,极大地提升了华西文摘在全国的知名度和影响力,给全国同仁留下了非常深刻的印象,也再次点燃了全科医生的工作激情。

主任对国内优秀学科的分析,让全科医生意识到了我们和科室对优秀人才的渴望之间的差距,激励大家努力,更加重视青年学生、研究生和住院医师的培养。一位研究生导师说:“我们都是年轻博士出身,都很理解医学生的艰辛和压力。以后我会对学生的学习、生活、生活设计给予更多的关心和指导。"

回顾20xx的辉煌历程,消化科全体同仁对20xx充满信心,在新的一年里再创佳绩!

消化内科医生个人工作总结3对于医院、科室、个人来说,都是转型、成长、进步的一年。在这一年里,我们不断面临挑战和机遇。经过这一年的工作和学习,我有了质的变化,快速的成长,有了明确的奋进目标。

一是转变观念,提高管理水平

1,多学习:向有经验的优秀护士长学习,学习她们的工作经验和工作方法;向中国医科大学第一年的护理同行学习,学习他们先进的管理机制、排班方法和工作状态;向科室的护士学习,学习她们在工作中的长处,弥补自己的不足。

2、与护士长沟通,发现工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理:生活上关心科室护士,有困难主动帮忙。在工作中严格要求,做到人人平等,因材施教,因人而异,充分发挥每个护士的优势,调动护士的积极性。

二、加强护理管理,严格控制护理质量,确保护理安全。

1.要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度和操作规程,严格控制护理质量,防止护理差错和事故发生。确保事前有评估和通知,事后有改进措施。真正做到心中有数,按标准完成工作。

2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性和责任感,能主动承担检查的责任,并帮助科里同事取得进步。

3、亲自动手,认真做好班班查,逐日、逐周总结,使护士自觉提高护理质量。

三是开展优质护理服务示范病房,加强基础护理服务,提高患者满意度。

1.优质护理服务示范病房开展以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正为患者排忧解难。

2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。弹性排班不仅减轻了护士的工作量,还解决了早晚护理、晨晚处置、护士不熟等实际问题。

3.设立温馨提示卡和健康教育卡,方便患者,满足患者需求。

加强危重病人的管理。注重救援配合和能力训练。大家面对大病不要慌,抢救要有组织。

四、“三基三严”培训教学工作

1,根据部门计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,按时进行理论和技能操作考试。有计划,有实施,有评估,有总结。

2.更换新的护理记录,严格要求护士按规范书写,及时检查纠正发现的问题和错误,不断提高书写质量。

3.配合医院培训部的计划,培训低年资护士,参与“远程教育”学习。

4、严格要求实习生,按计划教学。

五、加强医院感染管理。

1,严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划检查、总结、记录。

2、根据医院感染的要求,定期进行医院感染知识培训。

六、打造自己的消化科护理品牌――细微处见真情。

晚期肿瘤患者经常在消化科住院。这样的病人不仅身体不好,而且非常焦虑。护士在护理这类病人时往往会更加细心和细心。一个简单的手术在其他病人身上可能只需要一分钟,但在这样的病人身上却需要半个小时。护士每次都是汗流浃背,毫无怨言,她带给病人和家属的是亲切的话语和理解的微笑。一年来,我们收到了很多患者和家属的表扬信,甚至在患者去世后,家属还亲自送来锦旗表示感谢。

七、存在的不足和努力方向。

1,护理质量控制缺失:一是体现在病房管理上,还有很多不足。二、护理记录的书写,尤其是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两个方面是我迫切需要提高和加强的。

2.培训:今年医院新增了标准化培训生,培训任务更重。要有计划、分层次的训练。科室护士分层次培训,护士、实习生、实习生分层次培训,做到人人过关。

3.护理科研及论文:不断更新护理知识,尽快开发新技术、新项目,带领全科护士共同进步。