5篇关于社区部门工作计划的示范文章
社区部门工作计划范文1
转眼间一个学期过去了,新的社区工作即将开始。为在系领导的指导下,充分发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,提高社团活动水平,促进社团的全面繁荣和发展,促进社团管理的规范化和制度化,建设好我院社团,我院理事会制定了以下工作计划:
(1)基本建设
1,社区工作制度实施
新学期伊始,社区部与全体干部成员进行了讨论,拟定了本学期社区工作制度实施方案,充分明确了权责划分、经费使用、日常工作中的一些注意事项。
2.协会间的沟通和监督
各社团招募注册完成后,要单独召开新成员会议。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程、发展方向,让会员更好地了解协会,更真实地融入协会。
3.享受资源* * *
鉴于社团众多,运作复杂,考虑到学习型社团的发展和培养,本学期社团部有了资源共享的想法,具体包括以下几项:1。当俱乐部组织成立时,俱乐部没有必要合并其部门。在遇到社团的活动时,各个社团部门的负责人(1-2人)会一起努力提高在职人员。2.基于联络部工作的特殊性,所有社团都保留联络部。3.建立一个新的计划部门,负责HKCSS的重要活动。4.* * *共享资源的重点在于* * *共享信息,所以每个社区都有专门的联系人(由一个副总裁担任),负责社区信息的沟通和* * *共享。4.加强新成员的能力拓展。5.对社团设置具体的奖惩。
(二)组织活动
本学期社团部的具体工作分为四个方面:
一.准备工作
1,欢迎工作
新年伊始,我们社区部将配合团总支各部门完成11的定向工作,实现本部门工作间的宣传工作。
2.部门分组
宣传组:对外联系宣传,协助协会开展交流活动。
课题组:深入协会,监督各协会内部运作,收集数据。
秘书组:负责内部联系,与社团沟通,并协助上级学院工作,整理社团和部门信息,负责活动的实施和运作。
策划组:策划活动、流程、安排、活动指导。
3.组织学生社团的招募工作。
新学期的招聘工作仍以本部成员为主。招聘要全方位进行,社区要从前期宣传、选拔、培训、申请等阶段进行。广泛发掘我们作为军官的专长,让学院充分看到我们的发展潜力。
4.组织社团招募。
新学期的新生招募仍以系为单位,面向全校新生。招募要全方位进行,社区要从前期宣传、过程跟踪、会员统计、建立专业知识书籍等方面进行。广泛发掘我们的会员专长,让学院充分看到我们的发展潜力。
二。理事会的活动
(1)社区部常规活动:
“筛选”活动正在策划中,B楼_ _ _教室举行时间待定。
(2)社区部门的创新活动:
社区文化节,时间待定。
协助协会组织活动,时间待定。
其他活动,时间待定。
第三,长期工作
1.社团的注册、变更和修改
应该严格评估社团的注册。每次报名都要吸取经验教训,认真细致,避免遗漏。同时,在注册的基础上,监督协会从根本上完善章程和制度,为协会的进一步发展奠定基础。为了以后更好更快的完成工作,我们会在学期开始后跟进社团的变化和修改,并在学期中完成对社团的监督。
2.批准社区活动和报销资金
当我们举办各种活动时,我们应该考虑资金的问题。我们将向学院申请一定数额的活动经费。其次,我们将尽力发挥在社会联合会中的外联优势,并在国外赞助它,这不仅锻炼了我们军官和干部的口才和勇气,也有助于我们的活动有特色。
3.关于军官的训练和内部建设。
具体安排如下:
这个月开始制定例会时间、会议制度和要求等规章制度来规范干事。这学期我们还会整理各种社团的信息,把该留的人统计出来,报老师审核。经老师批准后,我们会按照社团管理制度处理社团/社团。
这学期是一个锻炼期,让军官们清楚地了解部门的基本运作和活动,为他们今后的接班打下基础。没有活动的时候,例会会安排培训或者思想指导,让干事们多了解部门和部门部长,让以后的工作顺利进行。
下学期将集中进行干事的选举培训,组织干事与其他系或学院的社团部门合作,协助社团/学会举办更多的活动或交流,让他们与外界有更多的交流,促进他们更好的发展。提高干事能力,为新一届干部选举输送更多优秀人才。
4、收集社区评议工作信息
我们会组织干事收集本部门各社团的活动资料和工作总结,并在学期结束时将这些资料作为学生社团的评估资料。为了更好地开展我们的工作,我们将向学生协会指派官员。
5.其他部门的内部工作
为了让干事更好的在部门工作,减少中途退出社团部的情况,我们会在学期初制定干事管理制度,长期做好干事的思想工作。
四。协会评估
要体现社团的实力,不仅与学生社团的发展密切相关,也与社团部门的内部建设密切相关。当我们一起组织活动时,我们应该有以下几个阶段:
1,活动策划阶段
2.活动审查和分发阶段
3.活动准备和监督阶段
5.事件的阶段。
4、活动验收阶段
6、活动总结暨表彰会
动词 (verb的缩写)后期工作
1,组织社区评比和“精品社区”评比阶段
要更好的服务我们学院的社团,制定激励政策,每学期结束前评选优秀社团。活动好的我们会奖励,活动少的组织绩效差的我们会批评!
2、社区的最后总结和选举阶段
各社团要在每学期结束前进行总结,为社团内部选举做准备。为了提高社团领导的基本素质和理论水平,社团部要每月举办一次社团领导研讨班,讨论近期工作,组织学习,力求与时俱进!
3.选拔新社区干部的阶段。
首先要做好内部管理,制定适合我们社区部的政策,充分信任我们的干部和干事,调动部门干事的积极性,让每个干事充分发挥自己的才能,从预选、培养、申请等阶段选拔新的社区部副部长,力求开拓创新!
虽然我们的俱乐部部在上届的带领下取得了一定的成绩,但是也不可避免的存在一些不足,就是我们的俱乐部部与各个协会的沟通和联系不够,相互合作的机会较少。慢慢的,社团部的影响力会下降,干事的积极性也会降低。因此,在今后的活动中,我们不仅要向新生宣传我们的协会,还要加强协会之间的凝聚力。也要让大家发挥各自的优势,共同搞活动,在活动中可以借此机会为下一次考察干事的工作能力。
作为社团部的干部,选拔更好的人。可以增加我们影视制作系总支在学校的影响力,也可以让各种社团深入学生心中。
1.制定社团部门的总章程,督促各社团制定自己的内部规章制度。
2.做好各社团的信息统计(名称、性质、会长、人数、活动时间和地点、指导老师、各社团成员名单...)
3.为即将到来的社区工作做准备:
a、每次活动结束后,制作各种社团成员名单和成员考勤单,并进行统计。
b、了解近期活动发展计划(形式、内容、指导老师、场地...)的。如果有困难,俱乐部部门会协调并帮助解决。
4、加强社团活动的宣传,特别是对于还需要招募会员的社团,可以和宣传部门一起做好宣传工作(通过广播、海报、论坛等形式)。
5.对活动进行总结。对于每次社团活动,每个社团都要做一个活动总结,注明本次活动的参与者、内容和收获。
然后社区部门每个月都会做一个总结和汇报。
6.与学生保持密切联系,了解他们对俱乐部部门和俱乐部活动的建议和意见。
7.积极响应学校号召,配合影视制作部各社团活动。
8.总统的更迭直接关系到一个社会的发展和稳定,所以总统尤为重要。
目前,大部分俱乐部的主席都已接近毕业,俱乐部的主席将在俱乐部的活动开展后选举产生。新会长由老会长和会员推荐,学生会和教师会总支部选举产生。让社区在未来能有更好的发展,让社区工作再上一个新台阶。
由于社团活动还处于初级阶段,可能会有很多细节需要注意。俱乐部部将继续讨论和处理各种问题,以提高各种俱乐部的活动质量,使学生的课余生活更加丰富多彩!
社区部工作计划范文2
在新社干部和各社团负责人的共同努力下,我们上学期成功发起了“丽江师范学院与第一社团联合会”。虽然圆满完成了,但仍有一些问题需要进一步反思,以便社团部在总结以往的经验教训后,能更好地带领各社团服务学生,丰富学生的课外生活,为我校培养各类优秀人才,有激情,有创新,有应用。
具体工作安排:
三月
3月9日,新学期第一次例会召开,社团部安排了这学期的
具体工作
3月25日召开例会,重点总结本月各学会的工作。
3月30日召集各种组织参加我校第二届社区文化节初赛评选。
晚会的表演
四月
4月1日,社区文化节最终节目确定。
4月13-6月5438+05:协会将举办我校第二届协会文化节。4月25日的例会将主要总结协会文化节活动中的得失,安排“十佳协会颁奖晚会”的具体内容。
五月
5月2日,评选“十佳”俱乐部颁奖晚会演出。5月18日,俱乐部部举办“十佳俱乐部颁奖晚会”。
5月25日召开例会,总结颁奖典礼中的得失。
6月1日召集各学会召开“优秀会员评选大会”。
6月25日召开例会,总结团委各社团举办的两次大型活动。
的经验和教训
6月30日,协会间召开各种经验交流会,主要是向优秀协会学习。
学习先进的管理知识,汲取有益的经验。
七月
7月1日召开例会,要求各社区对本学期工作做最后总结。
注重互动和总结。
本学期,我们社团部的任务主要分为两类:一是积极筹备本学期我校第二届大学生社团文化节;二是“十佳”俱乐部和优秀会员评选晚会;三是严格要求各协会做好活动总结。
一、我校第二届大学生社团文化节:
这主要是社区部门为社区组织的大型活动。社团部将邀请丽江民族中专、云南大学旅游文化学院的所有社团参加。在布置好的场地上,各个社区都会用精心制作的展台吸引学生参观,让学生更好地了解各个社区的社区文化特色。就学校而言,本次活动积极开展了与兄弟院校的交流,同时也展现了各个学校社团的魅力。最后,社团部将举办大型文艺晚会,各社团将表演精彩节目,庆祝第二届大学生社团文化节圆满结束。
二、“十佳”俱乐部颁奖晚会
这是社团部组织的会议,大大提高了各社团领导和成员的积极性。社团部根据各个社团在一个学年内举办的活动量和活动的有用性,对各个社团给予不同程度的奖励和表扬。同时,晚会伴随着各社团精彩而有特色的文艺表演,给了会员充分展示自己的机会,也为各社团宣传自己的特色文化提供了机会,进一步增进了各社团之间的友谊和凝聚力。
第三,严格要求各协会做好活动总结。
本次活动以会议的形式,通过我们社团部对各社团负责人的管理和相互交流,传达学校的政策和指导,总结各项活动中的经验和得失,完善社团部的各项制度,包括各社团的管理制度和内部制度,为我们社团部更好地管理各社团打下坚实的基础。
在这一学期中,社团部既要全面推进社团组的工作,又要打造集文化、生活、人文于一体的校园文化、群众文化、社团文化。过去虽然各种社团的社团活动都可以正常运作,但是我们不难发现,很大一部分社团成员因为各种原因无法参加社团活动。因此,我们力争通过这一学期的努力,使社团活动真正融入学生的周围,成为一种流行的校园文化,从而把社团部的工作做好。
社区部门工作计划范文3
由于我刚接手俱乐部部,我就从我个人的角度来做一个规划。我将一如既往地配合各部门做好以下工作:
一、日常工作内容
会议:
1.每两周举行一次部门例会。
2.在例会上总结前期工作,安排下一步工作。
3.决定
召开各社团负责人或负责人会议,交流经验。
二、学生会部活动的宣传报道:
1.近期将张贴海报,向全校师生介绍社团部的构成和建设情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。
2.利用海报、展板等手段做好前期宣传、中期宣传和后期宣传,吸引更多的学生。
3.向准备申请社团的学生分发社团申请表。
三、协助团委、学生会的工作:
1.全力协助团委和学生会各部门。
。积极配合学校和部门开展的各项活动。
2.定期组织俱乐部部门内部调研活动,了解俱乐部部门文化建设的效果,了解会员的需求,找出工作中需要改进的地方。
定期讨论等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团的后备力量。
四、社区建设:
社区部的重点是社区建设。社团部将牵头建立社团,充分调动学生对社团的兴趣。
动词 (verb的缩写)文档:
1.完成归档工作,工作计划,工作总结等。(包括文字、照片等。)的各种社区文件;
2.在社团部建立并更新各社团成员的档案。
六、关于学校活动:
1,服从团委领导老师的统一指挥、调度和安排。
2.积极配合团委各部门的工作。
明天我会为药学院的学生会贡献自己的力量。经常和学校社团协会保持联系,取长补短,采纳金点子和好建议,不断学习,不断反思,不断创新。
社区部工作计划范文4
在2000年6月的居委会换届选举中,我当选为红河社区居委会副主任,具体职责是城市管理和综合管理。在今年的工作中,我将紧紧围绕上级下达的任务和指示精神,结合社区实际,有序开展工作,不断推进社区城管、综治等工作的开展。根据上级要求并结合自身实际,制定个人20__年工作计划:
一、除做好分管工作外,协助书记、主任监督和协调其他成员的工作,当好参谋和助手,完成书记、主任交办的其他任务。认真执行各项规章制度,做到办事公正、公开,让群众满意。
二是坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,落实“三项制度”,主动联系群众,带头向居民宣传党和政府的路线方针政策,及时反映群众的意见、建议和要求。不断提高做居民工作、为居民谋利的能力,做到权为民所用、情为民所爱、利为民所谋,不断改进服务,努力为人民办实事、办好事。
三是抓好社区综合治理,做好辖区内信访维稳工作,解决各类关系群众利益的难点热点问题,做好稳控接访工作,努力把隐患化解在基层,维护社会稳定。做好重大安全隐患治理和消防安全监管工作,让小区居民安居乐业。
四、搞好社区环境卫生,抓住文明创建的契机,加强社区居民的思想道德建设,努力配合市政和环卫管理部门改善社区居民的生活环境,使社区干净、绿色、明亮、干净,确保环境整洁。
五、主动联系公* * *单位,争取公* * *单位对社区工作的理解和支持,针对社区道路、路灯、地下管网管理损坏严重的情况,突出重点,量力而行,重点帮助解决居民反映强烈、严重影响生活的公* * *设施。
在社区工作中,我会遇到各种各样的困难,但我会尽力克服它们,把我们红河社区的工作做得更好。
社区部工作计划范文5
_ _居委会于_ _年6月6日新成立。在领导的关怀和居民的支持下,这个新的集体圆满完成了20__年的工作。对于新的一年,它会根据社区的特点和居民的需求来理清思路。
一、特点和要求
_ _社区作为混合社区,占地20万平方米。三个自然社区分为回迁楼、家庭大院、商品楼。设计户数1976,总人口4920人,其中流动人口1410。社区的构成、社区环境和居民需求都是不同的。经过我们的入户走访和讨论,社区中的弱势群体需要物质和精神上的帮助;老旧小区的环境和安全是居民最关心的问题;流动人口和上班族不清楚居委会的工作内容、职责和任务,需要采用现代化的工作方式建立平台,加强交流。
第二,工作方向
社区建设发展迅速,这就要求我们每一个社区工作者不断更新自己的管理理念和方法,这就要求我们每一个社区工作者把科学发展融入到社区建设的各个方面,包括我们自己队伍的建设和发展以及社区居民和所辖单位的科学管理和发展。在做这些工作时,一定要有一个明确的方向,那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度,最终提升居民的幸福指数”,这就要求我们从居民关心的热点难点问题入手,突出重点,注重实效,一步一步地推进社区事务的顺利进行。
三。任务和目标
(一),在社区环境中寻求“安全感”
一切以“安”为先,只有和平相处,才能幸福。在20__ _,我们应该在以下几个方面加强努力:首先,增加宣传和培训的频率和质量。对社区居民、流动人口和青少年进行法律安全教育,提高其安全意识和自我防范能力;其次,加强群防群治力量,在完善整合三个社区红袖章队伍的基础上,形成由楼门长、红袖章、物业保安、社区民警、综治专业人员组成的社区保护体系,确保社区安全,提高社区安全系数;然后制定检查制度,采用每周定期检查和随时随机检查相结合的方法,检查物业技防的设施设备是否正常工作,提高物业部门对安全的重视程度,最终实现小区安全。
(二),在社区服务中寻求“真理”
作为一名专职社区工作者,要始终把“为人民服务”作为工作的出发点和落脚点,变对本社区老年人、残疾人、优抚对象的一对一服务为多对一服务,努力让尽可能多的社区居民关注、关心、关爱弱势群体,不断拓展服务内容、拓展服务渠道、提高服务质量,形成满足居民多方面需求的服务人员队伍和机制。20__,让新成立的“社情民意信息小组”充分发挥作用,形成制度,以定期汇报的方式总结社区存在的问题,在周一的例会上集体讨论解决。为解决居民关心的热点问题,20年内我们将与物业协调在_ _小区大门东侧开设一个S形小门,方便居民出行,改变原来行人和机动车* * *一个门走的局面;在街道的帮助下,积极联系相关部门,将残疾人居住的单元一楼楼梯改成方便出入的坡道;为了改善二公司的社区环境,需要激发居民的参与热情,通过典型案例进行教育,号召居民自己动手美化环境,让“社区是小家,建设靠大家”这句话落到实处。
(C)在社区活动中寻求“和谐”
_ _社区自居委会成立以来,本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则,开展各种文体活动。新的一年,我们将充分利用320平方米的文化活动用地,在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上,增加书画社、谈心室、图书室、邮局工作室等功能用房,同时增加公益明星、文明家庭、爱心工作室。最大程度的满足和丰富社区居民的商业文化生活,提高社区居民的文化素养,将健康向上的娱乐方式传递给每一位居民,为社区和家庭带来文明科学的生活方式。
(四)、在社区* * *建设中进行“整合”
俗话说“一树难成林”。同样,在社区建设中,单纯依靠居委会一方的力量是有限的。如何动员社区单位参与社区建设,形成“多方参与、齐抓共管”的氛围,是我们在新的一年乃至未来几年的重要任务。为此,我们会主动上门,积极沟通,志同道合。让他们对社区建设充满热情。同时,通过联席会议、联谊会、联欢会、社区文化讲座、卫生保健、医疗保健、财务管理等知识,解决社区问题,增进情感交流,加快辖区单位与社区的相互认同和支持,逐步增加* * *建设的吸引力,促进社区建设快速发展。
(5)寻求社区管理的“创新”。
居委会成员平均年龄29岁,年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式方法。接下来,我们将充分利用现代化设备,将社区各类专题资料制作成电子版,同时保证资料经常使用和更新;建立一个属于自己社区的qq群,方便信息的发布和信息的接收;为社区建立网站,用现代手段介绍自己、宣传自己,使之成为居委会与居民沟通的又一平台;建立社区居民委员会,增强居民的主人翁意识,调动居民参与社区事务的积极性;组织社区专职工作人员学习专业知识、法律知识和文化科学知识,督促他们不断学习、努力学习,成为全方位的综合型人才;在居委会内部定期开展自评互评,让社区工作者在批评与自我批评、肯定与自我肯定中不断觉醒、自觉、自立,不断成长进步。
回顾过去,我们取得了一些成绩,展望未来,我有了新的任务。作为一个新的集体,我们不应该辜负过去,也应该现实地对待未来。虽然我们还年轻,虽然我们还不够成熟,尽管我们有缺点,但我们有信心和能力去争取和创造我们自己的荣誉和荣耀!
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