2017商场管理培训PPT

员工经理辅导式培训的设计一般按照四个层次进行。在各级训练之前，都是以最低级的训练为基础，从四级到一级依次提高所获得的技能。具体培训内容大致如下:(1)四级培训:管理理论课程。(2)三级培训:基础管理课程。(3)二次培训:高级管理课程。(4)一级培训:一般管理课程。