在职期间参加了mTPT考试，EMS证书是别人签的，直接交给公司。我该怎么办？培训费是公司出的，我签了协议。

《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订的培训产生的违约责任是法律认可的。雇主有权要求赔偿。

劳动合同法

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费，为其提供专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。