导师评论助教评论
2.认真学习教学业务，能讲授两门以上课程(其中一门应为基础课或专业基础课或技术基础课)，完成学校规定的教学工作量，在教学研究上有较高造诣；获校以上优秀教学成果奖、优秀教师奖或优秀教学评估结果。
3.任职以来，出版了有较大影响的学术著作(包括高校编写的教材)，受到学术界的高度评价；或在国内外学术期刊上发表学术论文十篇以上，其中在全国性学术期刊上发表学术价值较高的论文三篇以上；或者本人获得过国家级四等奖以上，省级三等奖以上。
4.具有提出本专业研究方向或开拓新领域的能力，从事过具有重大学术和技术意义的开创性研究课题，取得过全国先进水平的成果；或主持和指导完成重要科研和重点项目；或者从事科学技术开发取得显著经济效益和社会效益的。
5.在本学科领域具有系统扎实的理论基础和丰富的实践经验，掌握本学科范围内的学术发展动态，具有指导博士研究生的能力。
6.熟练掌握一门外语。长期从事基础课、实验课、公共课教学的教师，晋升时应重点考察其教学质量、教学效果以及在教学改革、教学实验、教学研究等方面的成果。对于长期担任学校领导和教师的，晋升时应重点考察其教学水平和在学校管理研究方面的成果。
第二，副教授
1.担任讲师五年以上；或者拿到博士学位，做了两年以上讲师。经过考察，说明他们能够胜任和履行副教授的职责。
2、认真从事教学工作，能担任一门主要基础课或两门及以上课程(其中一门应为基础课，包括专业基础课或技术基础课)，完成学校规定的教学工作量；注重教学方法的研究，有突出的教学成绩，获得过校级以上优秀教师和优秀教学成果奖，或在学校观摩过教学课讲课；教学成绩优秀。
3.担任现职以来，发表学术著作，或者独立完成并发表学术论文两篇以上；或参与编写国家级、省级高等学校通用教材，在同类著作和教材中被专家公认具有较高的学术水平和实用性；或者结合教学实践，撰写并发表两篇以上教学改革和教学经验的论文，对提高本学科的教学质量起到一定的指导和促进作用。
4、具有一定的科研能力，科研成果曾获部、省等奖项(前三名)；或主持本学科科学技术研究课题，其科研成果通过省级鉴定；或主持科技开发工作，并取得显著的经济或社会效益。
5.具有本学科系统扎实的理论基础和丰富的实践经验，掌握本学科范围内的学术发展动态，具有指导研究生和中级教师的能力。
6.熟练掌握一门外语。长期从事基础课、实验课、公共课教学的教师，晋升时应重点考察其在教学改革、教学实验、教学研究中的教学质量、教学效果和能力。
第三，讲师
1，能承担本专业的教学，完成学校规定的教学工作量，教学效果好，教学成绩优秀。
2.本科生在从事助教工作四年以上期间，取得《高等学校助教进修班结业证书》；或者在职学习硕士专业课程并通过考试；或取得研究生毕业证书、第二学士学位证书，并担任助教职务三年以上；或取得硕士学位并任教满三年，或取得博士学位；具备本专业必要的知识和技能以及从事科学研究的能力。
3.掌握一门外语。
四、助教取得学士学位，经过一年试用期；取得双学士学位或研究生毕业证书，从事教师工作满三年，经考核合格并能履行助教岗位的教师。
五、破格晋升副教授的条件
1，教学成绩突出，能够系统地教授一门或多门基础课(其中一门为专业基础课或技术基础课)，完成学校规定的教学工作量，在教学研究中取得一定成果或取得学校以上优秀成绩.....> & gt
舞蹈教辅简历中的自我评价怎么写，主要是写出自己的优点和缺点，比如自己的优点和缺点。主要是自己的长处。你可以根据。
舞蹈助理应具备的素质或能力。时间不长，直接说重点。
简历不需要太多的字，突出几个重点就可以了。工作经历是很重要的一块，比如你之前的工作成绩，你的特长。如果是学生，可以体现成绩，但是真的不好。展示你所学的，掌握你的技能。如果你觉得麻烦，我告诉你一个窍门。其实你也可以在网上找人做。我之前和一个叫快意的团队做过，我觉得效果很好。
高校助教评价15。高校教师职称评定必须在所在学校申报。如果已经辞职，就不能申报了。
如何根据整体情况表达对英语教辅的整体评价？是根据课程的差异定制的。
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助教自我评价，自我介绍。如何写我的& amp是& amp& amp，& amp& amp岁。本人性格外向，开朗，有责任心，能主动使用offic软件。本人认真负责，有较强的沟通和销售能力，善于与客户建立良好的关系，有良好的敬业精神和工作作风，在之前的工作中销售业绩一直名列前茅。尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对工作中的挫折和压力，能够适应不同的工作环境！
导购亲身经历，工作同事关系改善，助教评价，优缺点\改善项目人生贵在有知音，团队有自己的同盟和帮手。一切都不一样，1=1=巨大。
如何评价北大毛助教歧视理工科学生，解散课程微信群的行为？助教是服务者，应该优先服务学生，而不是脑子里只有领导和工资。
要真诚，很多问题都不是问题！
暴露个人隐私和记录姓名等行为是不正当的。
我想应聘助教，求一个精彩的简历模板，看看我的简历能不能参考::有问题吗？
自我评估
本人有上进心，掌握了大量的理论知识和实践技能，对工作和学习有谦虚认真的态度，能深刻理解团队精神的重要性，有独特的设计思路和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套良好的设计程序，可塑性强。
职业技能和专业
-非常熟练各种设计软件，包括AutoCAD，Adobe Photoshop，Sketch Up，
祥源控规，天正建筑，Autodesk revit，Word，PPT等。
-能解决设计中的很多细节问题，如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容标准等。
-熟悉城市设计项目的概念
-熟悉项目过程的总体规划和控制性详细规划，包括前期调查、制图方法、大量图纸的管理程序等。
-我非常精通最新的设计软件和电脑系统的安装应用，并且很乐意在业余时间做公司电脑的维护。
工作强度
目前职业:规划设计师
当前薪资:
工作经历:应届毕业生
到达时间:面试
预期工作性质:不限。
展望职业:规划设计师
预期工作区域:上海
期望薪资:面试
职业目标:希望在公司长期稳定。通过一段时间的学习，可以熟悉各个项目的进展，做好计划的执行和最终的实施，对项目的全过程负责，立志成为行业内真正的中高层人士。
商业经验
2007年8月-2007年6月165438+10月:同济大学九域城市形态研究中心。
单位性质:私营企业(1-49人)
公司简介:同济大学副教授有自己的公司，设计项目按照同济规划院的程序进行。《城市控制总规》里有很多城市设计项目。
职位:/规划设计师
工作地点:上海
工作职责:河北省邢台市详细规划，黑龙江省逊克县总体规划前期工作做了大部分，月薪2000元一月，2500元二月。
一份适合自己，发展前景不错的工作，但是因为开学了，学校需要单位承担安全责任，我最后还是离职了。
离职原因:实习结束，开学。
2007年7月-2007年8月:美国RHM国际设计集团(深圳)
单位性质:合资/合作(欧美企业)(100-499员工)
公司简介:2001年英国建筑杂志举办的全球设计公司50强评选中，欧美公司排名第二。这是1994在中国深圳成立的集团全资子公司，但里面的实际情况略差。
职位:/规划设计师
工作地点:深圳
工作职责:参与三峡工程旅游规划、洛阳火车站城市设计，独立完成合肥市中心城区城市概念设计方案，月薪1，000元。
离职原因:拖欠员工工资。
65438+2006年2月-2007年2月:商丘市规划勘测建筑设计研究院。
单位性质:国有企业(50-99人)
公司简介:商丘市规划建筑勘察设计单位直属商丘市规划局，规划资质乙级，建筑资质甲级。
职位:规划科/规划设计师
工作地点:商丘市
职责:独立完成新农村建设规划，完成商丘市播求路城市设计中的难点工作，月薪900元。
离职原因:实习结束，开学。
项目经验
2007年9月-6月165438+2007年10月:黑龙江省逊克县总体规划
项目描述:中国边境地区某县总体规划。
职责描述:在负责人的带领下，组织一个团队(前后两人* * *)在半个月内得出基础信息部分的成果，确定城市发展的规模、性质和方向。
2007年8月-2007年10月165438:河北省邢台市> & gt
在cete考试测评中心工作怎么样？靠谱吗？有五险一金吗？那里的物理助理研究员工资是多少？首先，你可以向人事部门询问这个问题。
其次，作为一个刚毕业的学生，从几个方面考虑1领军高手，2团队氛围，3福利待遇，4发展空间，5拓展训练，6企业文化。
第三，如果是研究中心，一般的高学历是不够的，至少他是博士。
第四，如果你是一般考试中心的业务员也没关系。
第五，祝你工作顺利，事业发达，生活健康，家庭幸福。
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