关于新员工的培训，我想让他们去军训，增强熟悉度和凝聚力。有什么好的机构推荐吗？

我看过别人的推荐，可以是网络推广人员做的。

给你点建议。

1，查公司工商注册时间:如果公司注册8年以上，建议面试，因为这个行业是1995进入中国的，很年轻。8年以上的公司一般都有比较系统的培训和安全体系。

2.检查公司的员工，尤其是教练，是否有5年以上的培训经验，把公司的工作时间改成3年以上，因为这个行业用的教练有多少是hi兼职，不是说兼职不好。有些兼职教练很专业，终点是能请得起兼职教练的公司一般都有很强的背景。如果他们选择，各方面都比较正规。

3.公司是否有自己的专属基地，尤其是基地的高空项目是否新颖，因为行业目前遇到的瓶颈是项目的翻新速度非常慢。基本上90%的公司都在一遍一遍的做老项目，不是说老项目不好。如果该公司的新颖项目表明，这类公司有完整的R&D人员。

因此，很容易说，公司成立初期，忠诚的教练和经验丰富的完整的R&D人员被要求做培训。

以上内容希望对你有所帮助。

人力资源圈有很多人出谋划策。还不如问。希望你能找到好的执行机构。