培训期间被辞退算不算违约？

培训期间辞职，如果与用人单位签订服务协议并辞职，属于违反协议，不违法，属于违反协议，培训费应该赔偿。但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应当分摊的培训费用。