什么是培训?
训练,即“练”加“训”;这来自于IT行业的管理实践和技术实践;目前引入到“市场营销管理”和“企业管理”专业。
实训与传统课堂教学的区别;
传统的课堂教学往往以教师授课为主,在教学过程中以教师为中心,教学效率高,更适合理论课的教学。在企业定岗实习期间直接安排学生工作,在工作中学习,更适合动手型职业培训。训练结合了两者的优点。通过模拟实际工作环境,教学采用来自真实工作项目的实践案例,教学过程理论与实践相结合,强调学生的参与式学习,可以在最短的时间内提高学生的专业技能、实践经验、工作方法和团队合作能力。普通学校的老师采用传统的教学方法,按照书本的规定教授课程内容。实训基地的老师都是有多年工作经验的工程师或技术总监,授课内容结合实际工作。模拟工作环境进行教学,让学生培训后直接胜任。