应聘汽车行业销售培训师，部门经理在面试中会问哪些问题，需要做哪些准备？

不介意我先批评你:如果你参加考试，你不是在考前努力全面掌握这门课的知识和技能，而是努力找出哪里有考题！你用这种方式取得好成绩一定很难吧！更何况你现在应聘的是“培训师”和“部门经理”。你甚至不知道这个职位要做什么，要准备什么。如何才能胜任这份工作？

你现在要做的是以下任务:

1，你一定知道你找工作的目的是什么？为了钱？为了体验？为了名声？还是你宏伟目标的阶段性目标？

2.你必须明白你有什么能力？营销知识、营销流程(见参考资料)、营销技能、管理技能、培训资质！

3.你必须知道你所有的能力可以帮助企业做什么。想要成为一个优秀的人才，就要积极融入社会和企业，而不是被“吸收”！你要告诉面试官的是:我是个什么样的人！我有什么样的能力！哪里可以把自己的能力用到企业上！最后，对企业起到什么样的作用！

4.你必须做好良好心态的准备！因为无论做什么工作，都有这样一个公式:成绩=基数(努力程度)*成功率(能力水平)。如果一个能力再强的人什么都不做，他永远也不会取得好成绩。一个肯努力的人，即使能力不强，也总会有结果！

最后，希望你脚踏实地，一步步实现自己的愿望！加油！

有问题可以给我留言！