目前有没有人力资源方面的相关法律法规？

一、高级人力资源经理(国家职业资格一级)

凡符合下列条件之一者，均可报考高级人力资源经理:

(1)取得人力资源管理师职业资格证书，从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师正规培训，达到规定的标准学时，取得毕业(结业)证书。

(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业3年以上，经高级人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，经高级人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

(4)具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

二、人力资源经理(国家职业资格二级)

凡符合下列条件之一者，均可向人力资源经理提出申请:

(一)取得助理人力资源经理职业资格证书，从事本职业3年以上，接受过人力资源经理规定标准学时的正式培训，并取得毕业(结业)证书。

(2)具有博士学位(含同等学历)，经人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业3年以上，经人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

(4)具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业6年以上，经人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

(5)具有大专学历，从事本职业8年以上，经人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

(6)从事本职业65，438+00年以上，经人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。吉林朱芳职业技术培训学校