公益学习的员工个人每年可以预约几次免费培训。

1.什么是公益音乐学习如下:

公益学习项目是上海市总工会与上海市工人文化宫合作，针对白领下班后的“碎片化时间”，成功开发多年的员工文化品牌项目。

现场版课程在全市多个区设有教学点，企业版课程为大量企业送去文化培训，在丰富员工业余生活、培育和引领员工文化方面有着丰富的成功经验。

2.什么是员工，如下:

职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，包括全日制、非全日制、临时性职工，以及未与企业订立劳动合同但被企业正式聘任的人员。

从属性的角度来看:

以工资收入为主要生活来源的劳动者包括体力劳动者和脑力劳动者。能够拿到“工资”的，本质上是与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

就范围而言:

职工存在于企业、事业单位和机关中，其中企业包括我国国有企业、集体企业、股份合作企业、合资企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、外资企业、外商投资企业和个体经济组织的职工。

3.员工的工资如下:

职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

短期工资:

指员工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内企业需要全额支付的员工工资。

离职后福利:

指职工退休或与企业终止劳动关系后，企业为获得职工提供的服务而提供的各种形式的报酬和福利。

解雇福利:

指在劳动合同期满前与员工解除劳动合同关系，或给予员工鼓励其自愿接受裁减的补偿。

其他长期员工福利:

指除短期工资、离职后福利和解雇福利以外的所有员工工资，包括长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期资本计划。