前天去面试了，面试通过了。正式入职前培训了14天。如果我考试不及格，我就直接被淘汰了。这合法吗？

你前天去面试了。面试也过了，要求你训练14天。说实话，这是公司的规章制度。你应该遵守它。只有通过考核的人才能正式入职，这也是公司业绩的一景。如果你考试不及格，就意味着你没有资格正式入职。在考前的面试中说明你有这些智能，但是你没有能力通过考试。我们常说，一个公司在招聘人员的时候，只有通过面试和考试才能获得优秀的人才。公司不存在合法不合法的问题。