创建城市的先进事迹
在平常的日常生活中，大家都用过事迹，可以起到引导良好风气、推动工作、激励落后的作用。契约应该如何起草？以下是我整理的创城工作先进事迹(一般5篇)，仅供参考。让我们来看看。
自1创城先进事迹材料在全市开展创建全国文明城市活动以来，沈宏同志始终把它作为一项重要政治任务高度重视，严格落实南宁市和市委关于深化首都文明城市创建工作的部署要求，加强统筹协调和有力组织，统一全园思想，增强工作合力，抓重点、攻难点、促亮点，不断创新工作方法和感受。
第一，她重视创城工作，勇于担当。
沈宏同志高度重视创建全国文明城市工作，充分认识创建全国文明城市的重要性和必要性，把南宁作为领导干部必须坚决担负的政治责任，推进创建全国文明城市工作，做到快速部署、快速启动、快速实施，以“快”字为先，亲自抓，组织制定详细的工作细则和方案，细化工作责任。
二是她牢固树立了创城目标，狠抓落实。
13年6月以来，沈红同志多次组织干部职工、物业管理公司、绿化公司、园区内外服务网点、游乐项目业主召开城市创建安排会、推进会，带领全体干部职工，动员全社会参与。她把工作分成6个小组，每个小组落实责任领导和责任人，严格执行“四定”机制，做好宣传“四定”表格，绘制战役和倒排方案，层层分解责任，做到事事有人管，限期完成，确保创城各项工作落到实处。在具体工作中，一是组织宣传公益广告，多载体宣传，运用led显示屏、流动宣传栏、固定宣传栏、灯杆旗、垃圾箱广告、公益小品等六大载体。宣传内容涵盖社会主义核心价值观、讲文明树新风、道德模范(、梁)、文明旅游、垃圾分类、噪音治理、公园管理等。，结合当前常态化疫情防控工作。二是加强绿化景观的精细化管理和维护。她亲自指导绿化人员修剪株形、除草、防治病虫害、补种黄土裸露等。，进一步提高景观效果，为游客创造更加优美的景观环境。三是开展环境卫生综合整治行动。她每天对园区进行巡逻检查，发现问题立即提出实施整改。她要求物业公司增加保洁员，加大保洁力度，还安排干部职工，发动各游乐项目业主参与公园的保洁工作，使公园的环境卫生得到有效改善。四是组织修复基础设施，改善园区环境。在公园建设资金严重不足的情况下，她积极与多方沟通，寻求帮助，得到了市政府、西乡塘区城管局等部门的大力支持，分别对受损道路和广场进行了修复和改造；融入中国传统文化，打造东门国学文化景观墙；结合“一园一品”的内容，以“壮族文化”为主题，对公园南门进行改造，打造和谐优美的公园入口景观。五是建设南门志愿服务站和母婴室。建成运营后，南门志愿服务站和母婴室将多次为游客提供急救药品、雨伞借用、手机充电、婴儿分类书桌使用等服务。六是组织整治各类不文明行为，牵头组织开展整治系统单位乱丢垃圾、烟头的专项联合执法行动，倡导人人不乱扔垃圾、烟头等废弃物，提高文明素质，* * *创建文明城市，* * *享受文明成果。通过整治，公园质量不断提升，公园内乱扔垃圾、噪音扰民、乱挂衣物、毁绿躺卧等不文明行为大幅减少，游客文明素质进一步提高。七是推进公共机构节能工作，新增4个移动垃圾分类广告牌和宣传牌，安装3个四类垃圾房，大力推进垃圾分类宣传教育示范建设。
第三，她不断创新工作方法，树立榜样和标杆。
沈红同志一心一意，兢兢业业，在推进创先争优工作中不断创新。创城成效成为行业的示范和标杆。第一，自主创新，做提示。她将创城工作与园区自身特色工作融为一体，整合制作了创城小贴士，并在各区显著位置进行宣传，让市民了解园区的创城成果，进而自觉参与到文明创建活动中来。二是网格化管理和一体化服务。她组织全体干部职工开展环境卫生义务劳动，为物业公司充实人力；
她还划分了责任区域，要求大家横向到边，纵向到底，责任到人，对垃圾、绿化、设施、宣传等工作进行网格化管理，真正做到“人人造城”。三是整合力量，全员参与。她充分发挥主观能动性，发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，带头示范，带领干部职工成为油漆工、水泥工、绿色化工工，粉刷广告牌、重新粉刷垃圾箱、修复受损设施、修复公益广告、种花种草等。组织园内20个游乐项目业主每天在营业前花一个小时协助园方清扫游乐区；将名誉主任纳入志愿者和文明导员管理，组织日常游园活动，开展卫生保洁和文明劝导。四是传播文明的群众表演。她组织开展了“文明实践·伟大人物·诚信”群众艺术展，宣传了城市建设工作和社会主义核心价值观，提升了市民和游客的文明素质。第五，采取更多措施，筹集更多资源。在没有资金的情况下，沈红同志想尽办法向西乡区城管局、卫生卫生局、文明办、文光文体旅游局、新秀社区等各级部门“讨要支持”，获得了公益广告资料、志愿者红马甲、文明导游臂章、禁烟标志、旅游指南地图等城建资料。
沈宏同志大胆创新的实践和创新精神得到了各级领导的肯定和赞扬，并在市级和市区推广。2020年中国首都南宁市创建全国文明城市指挥部办公室《创建文明城市工作简报》第22期刊登了《创新南宁新秀园区推进文明城市创建工作方式方法》一文，报道了园区创建城市的动态工作。城市整治提升现场观摩会在我园召开。沈红同志介绍了园区工作人员创建城市的经验和做法，新闻媒体记者全程拍摄采访，推动了园区在创建城市中的精细化管理和创新做法，进一步扩大了城市整治提升成效的宣传和影响。《南宁新闻》栏目对新秀园“刺绣功夫”推进城市创建各项工作的落实情况进行了跟踪报道。
南宁广播电视台、南宁电视台、南宁新闻网、南宁日报、南宁晚报、南国早报、西乡塘区委宣传部等主流媒体宣传报道了新秀园创建工作成果，并在中宣部“学习力”广西平台上发布。南宁云客户端、新浪微博、南宁文光体育旅游局微博、广西旅游频道、广西城市频道等网页，以及南宁、南宁旅游、文明南宁、西乡塘旅游、西乡塘、南宁市市政和园林管理局、今日头条等发布的官方微信官方账号，也转载了对园区创城工作的报道。给广大市民的一封信* * *建设文明城市，* *享受美好生活由文明南宁微信官方账号发布。
创城先进事迹材料2“创城”工作开展以来，许同志认真贯彻落实市政府和城管局党委的指示精神，大胆履职，积极完成本职工作，为本单位的“创城”工作做出了自己应有的贡献。
一是深刻认识“创城”工作的重大意义，提高思想站位。
“创建全国文明城市”是南宁市委市政府进一步提高城市首位度，提高全体市民综合素质，营造良好营商环境的重要决策。这位同志从“创城”工作一开始就深刻认识到这一重要性，端正了自己的思想，并迅速与市政府决策部门、党委和城管局单位统一起来，抛开私心杂念，专心做好自己的工作和如何做好工作。
二是积极做好上下联动，协调各方面工作，督促单位“创城”，迅速形成“一盘棋”。
这位同志作为单位教育部门的负责人，负责单位“创城”的整体工作，比如提交申请、上报资料、协调联系等。在工作中，她充分发挥工作主动性，准确传达上级的指示精神，认真收集与创建城市有关的图片和资料，经常加班加点撰写创建城市发展的报告、信息、总结等材料，按时、按量上报上级明确上报的材料，从未出现任何误报、漏报，为园区领导决策和单位“创建城市”的整体推进做出了应有的贡献。
第三，热爱本职工作，尽职尽责。
自“创城”工作以来，这位同志一直在“创城”工作的第一线，与其他部门的同志一起做了大量具体工作。作为公园南门的“文明导员”，她耐心维持秩序，维护门区环境卫生，引导游客爱护环境，文明游玩，对一些影响公园容貌的不文明行为及时劝导纠正，并大胆管理。建市期间，她组织并积极参与志愿服务活动。在日常工作中，她认真负责，不计个人得失，随叫随到，加班加点，从不抱怨，对单位“创城”工作起到了积极的标杆推动作用。
创城先进事迹材料3城市环境卫生管理处现有职工1.300余人，负责辖区内28条一、二级道路和572条三、四级道路的保洁工作。道路保洁总面积371，000平方米，负责辖区内1.37万城镇居民和工业单位的生活垃圾清运，每天清运垃圾400余吨，承担辖区内的环境卫生设施。在大连市创建文明城市活动中，区环卫处在区委、区政府的指导下，坚持以科学发展为动力，以创造优美环境为宗旨，以人与人之间的和谐为基础，努力打造这座城市向往美好环境的主旋律，努力打造一个更干净、更舒适、更安全、更美丽、更和谐的城市。真心实意造福人民，真心实意接受人民监督，真心实意为民生环境做贡献。为此，全面建设和谐的环卫队伍，充分发挥环卫行业的整体优势和作用。完善城市环境卫生长效管理机制，不断提高环境卫生整体长效管理水平。高标准完成了大连市创建文明城市的环境卫生管理和保障任务。得到了市、区各级领导和社会各界的充分肯定。
一是坚持“四讲”，为创建文明城市打好基础
一是抓好服务型环卫建设。区环卫处积极抓好队伍和工作人员的建设，牢固树立为文明城市建设贡献力量、为政府工作分担责任、为广大市民服务的工作宗旨。加强队伍建设，增强凝聚力，认真开展科学发展观学习实践活动。在文明城市创建活动中，要求党员干部标准更高、要求更严、行动更自觉，自觉成为遵守纪律的模范。保持纪律，要求党员领导干部管好自己，管好单位，管好班子，管好班子，管好家庭。进一步加强党风建设，规范领导干部行为，使班子成员自觉加强党性修养，自觉坚持民主集中制原则和民主生活会制度。要搞好服务型环卫建设，一方面要提高工作人员的素质，做好工作人员的道德教育，增强公民的道德意识；另一方面，要提高班子的法律法规意识和依法管理能力，加强人才培养，强化领导班子的整体素质，增强班子的凝聚力、感召力、战斗力和创新能力。
第二，抓好廉洁环卫建设。区环卫部门在实践中认识到，城市环卫工作的水平直接关系到市民生活环境的质量，环卫工作的质量直接影响到政府在市民心中的形象。在工作中，要从大局出发，深入推进廉洁环卫建设。一是要深入行业单位征求意见。第二，着眼于城市发展，搞好环卫设施的规划建设。三是自觉查找不足，敢于批评和批判。
第三，搞好长效管理型环卫建设。区环卫处在全市同行业中率先引入综合管理体系，即:质量管理体系(iso9001:)、环境管理体系(iso14001:)、职业健康安全管理体系(gb/t28001-)，同时对员工进行培训教育。针对辖区环境卫生面广、点多、管理难度大的特点，积极探讨城市环境卫生管理机制。
第四，做好数字化环卫建设。在区委区政府的支持下，区环卫处建立了“区环境卫生信息管理平台”、区垃圾实时处理信息系统，并为所有车辆安装了gprs实时监控系统。建立了城市环境卫生管理“视频监控系统”。视频监控系统覆盖全区24平方公里，可24小时监控335个监控点，具有视野近、监控效果好、及时发现环境卫生问题、快速解决处置问题等优点。广大环卫工人增强了紧迫感和责任感，调动了积极性、主动性和创造性。社会影响力增强。
二、从大局出发，规范管理，为创建文明城市创造条件。
1，高标准的道路清扫
区环卫处负责道路清扫面积371万平方米，其中机械化清扫面积654380+0.48万米，人工清扫面积223万平方米。严格执行“九清扫、三禁止、三定时”道路清扫作业检查标准，将人工清扫作业与机械清扫作业有机结合。在规定时间内完成清扫作业，道路清扫率达到1，000。在“五一、十一”等重大节日和“全国文明城市”活动期间，道路清扫保洁作业延迟至22时，高质量、高标准完成各项安保任务。环卫工人每天在完成道路清扫任务的同时，还承担着清除电线杆、墙壁、地面上各种野广告的工作，不求回报。
2.监督管理候客点，增加居民生活垃圾清运能力。
区环卫部门先后拆除脏、乱、差候点16个，通过人员定位等方式对全区垃圾候点119个进行监督管理，做到垃圾点干净整洁，无滞留垃圾，每年可清运生活垃圾12万余吨。
3.规范辖区餐饮单位餐厨垃圾管理。
区环卫处重视辖区餐厨垃圾管理，有效解决餐饮单位餐厨垃圾无序投放问题。根据市环卫部门的要求，组织经营管理人员对所辖餐饮单位的餐厨垃圾产生量和运送情况进行审核。全区共有餐饮单位786家，每天产生餐厨垃圾113吨以上。环卫部门有671家餐饮单位用汽车收集清运餐厨垃圾。加强对自行投放餐厨垃圾单位的监管，逐步纳入规范化管理，不断提高家庭定期收集餐厨垃圾的服务标准。
4、协调街道积极整顿卫生死角。
结合“市容环境卫生整治”和“爱国卫生月”活动，区环卫处组织业务监督员发现环境卫生死角80余处，清除各类垃圾400余吨。对物业废弃脏乱差的京润小区进行环境卫生集中整治，投入人力物力彻底解决京润小区环境卫生问题，并组织专门队伍接手京润小区环境卫生管理。配合有关部门对工人村香洲路和冯明街两侧的环境卫生进行了整治。
5.认真解决投诉。
区环卫处非常重视解决相关单位和居民的投诉。根据投诉情况，查明原因和责任单位，及时解决并给予答复，做到不拖、不靠、不推。接受两个人大代表的建议，让一切尘埃落定，有回音。在省民心网上宣传区，文明城市建设信息26条，中国建设报信息2条，有力推动了环境卫生管理向高水平持续发展。
三是环卫设施建设更加有效，为创建文明城市提高了服务质量。
区环卫部门根据市环卫部门城市环境卫生设施建设的基本要求，积极规范环境卫生设施建设。特别是在我区垃圾移动压缩转运站及配套工程建设中，立足现有条件，坚持“两个满足”、“三个适应”、“四个突破”的理念，完成配套设施建设，实现垃圾收运转型，营造城市环境卫生和谐的良好局面。所谓“两个满意”，就是做到政府满意，市民满意；“三个适应”是指环卫设施建设要适应环卫管理、市民生活环境和城市整体协调发展的要求。“四个突破”就是要突破僵化的观念、传统的运作模式、低效的流通模式、人机不协调的衔接。
第一，把小型垃圾收集转运站搬来搬去，效果明显。在区委区政府的支持下，区环卫部门在林茂巷、朱敏巷、站北、新日等地建设了居民垃圾中转站。这种垃圾转运设备具有密封挤压，可以将生活垃圾中的污水挤出，车厢的收集能力达到了18吨。投入使用后，延长了居民生活垃圾的收集和运送时间，解决了垃圾运输车辆运输过程中污水泄漏造成的环境污染问题，同时可以大大提高作业效率。现有的垃圾等待点将逐步被这种新的转运模式所取代，环卫作业服务将进一步完善。
二、地埋式环保洁净柜方便居民放垃圾。为做好社区楼房和医院的卫生管理工作，区环卫处多次召开有街道城管部门和社区环卫专业人员参加的协调会，推动安装使用地埋式环保保洁柜，解决楼房和医院垃圾收集问题，合理化解矛盾。全区共安装地下环保保洁柜2900余个，有效解决了因市民不定期投放生活垃圾、垃圾收集员定期收集生活垃圾而导致散落一袋袋垃圾随处可见的问题。这一创举得到了市政府的认可，并在全市推广。
四是注重载体建设，拓展城市环境卫生管理的宣传领域，创建文明城市。
区环境卫生管理处充分发挥人的主观能力，坚持科学发展观和正确政绩观，面向现实，着眼发展，以创新成果和规范管理为载体，制作光盘。先后制作了《市容环境卫生中的问题》、《适应时代发展》、《创新管理模式》、《抓长效管理》、《建设美丽美丽(《清洁》简介)、《区城建法制宣传活动纪实》月刊等6部影片。城市环境卫生管理中的“亮点”和“污点”，把“场”搬到“会”的做法，直观而有指导意义。将先进技术融入城市环境卫生管理，增加了城市环境卫生管理的科技含量，大大提高了城市环境卫生管理水平，保证了大连城市的整洁美观。对全市精神文明创建起到了积极作用。
7月10日，记者从多位市民处听说，隆基医院排队看病的时间缩短了，医护人员的态度也更好了，更贴心了...这段时间，很多患者都感受到了隆基医院的变化。这是医院响应市委、市政府号召，积极参与创建XX文明城市活动带来的可喜成果。
领导重视，反应迅速，和谐医患关系。
在市委、市政府号召，积极参与XX文明城市创建活动后，隆基医院响应号召，迅速行动。
该院认真学习了市委、市政府领导在创建XX文明城市动员大会上的讲话。该院院长高波明确要求全院干部职工共同参与，落实责任制，逐项落实医院创建文明城市的要求。各部门要采取措施，确保门诊按时开放，缩短患者就诊等待时间。挂号、定价、缴费、发药、检查等窗口实行弹性排班，缩短患者排队等候时间。开夜诊，方便上班族看病。结合“平安医院”活动，医院制定了创建文明城市实施方案。
为保证创建活动的实施，医院成立了创建领导小组，层层签订责任书，形成* * *管理的局面。同时，利用宣传橱窗、电子屏幕、标语等进行大力宣传，营造浓厚的创作氛围。根据医院工作特点，将创建工作与医疗业务工作有机结合，在全院范围内开展“和谐平安医院”创建活动，不断提高医疗质量，努力改善服务态度，构建和谐医患关系。
措施扎实，针对性强，软硬件完善。
医疗环境会对医生和患者产生非常重大的影响。隆基医院为患者着想，采取了一系列措施改善医疗软硬环境。
——为给患者营造愉快、轻松、温馨的医疗氛围，医院成立了“客户服务中心”，标志着向以健康为中心的新型医疗服务模式转型又迈进了一步，更加人性化、诚信化，充分体现了其始终以患者需求为导向、以患者满意为根本的管理理念，延伸和拓展了医院服务的内涵，对提升医院服务水平、进一步方便和惠及患者起到了有力的推动作用。
——为了给患者创造一个有XX空气的干净卫生的医疗环境，医院与清洁卫生服务公司建立了合作关系，统一协调全院的卫生环境，赏心悦目。
——原有的阶梯式过道全部建成缓坡，方便推车和轮椅通行；硬化路面，把它改造成平坦的道路。达到无障碍标准
-重新改进了指导医生的标志，以方便患者就医；窗口工作人员和医务人员提前15分钟上班，灵活实行弹性窗口设置；在门诊和住院大厅设立意见箱，开通投诉电话，认真做好投诉和信访的接待、登记、处理和反馈工作。
——开展“先进科室”、“先进个人”、“业务骨干”、“突出贡献奖”评选，深入开展创建“和谐平安医院”活动。
——开展讲文明话、做文明事、做文明人活动，开展医务人员仪容仪表、语言规范、礼仪服务专项教育，切实提高职业道德水平；医院还将文明城市创建与和谐医院创建、社区卫生服务示范区复评、等级医院试行紧密结合。它定期在社区提供免费咨询服务，对社区居民进行健康教育和宣传，不断提高他们的健康水平。
公益活动与“为民行医”理念的构建
自2003年以来，隆基医院组织义诊200余次，平均每周一次，服务足迹覆盖整个XX地区，服务人数超过654.38+0万人，引起了社会各界的强烈反响！医院已将义诊常态化、制度化。数十名专家护士牺牲了每周的休息时间，走进社区，走进市民广场，不厌其烦地向XX市的外来务工人员传播健康的理念和信息。从一个个感谢他们到锦旗，隆基医院以高尚的医德和精湛的医术，留下了一个个感人的故事。从医院每年举办的“三八妇女关爱月”、“五一职工关爱月”、“老年关爱月”等大型公益活动，到雪灾60万医疗救助、XX地震654.38+0万援助等一系列声势浩大的公益XX活动，隆基医院诠释着她关爱社会、造福社会的博大情怀。这一举动在医疗行业已经进入市场的今天，实属难得，难能可贵！
隆基医院积极参与文明城市创建活动，动员和组织广大医务人员投入到创建实践中，广泛参与，相互鼓励，医患关系更加和谐。长期以来，创建文明城市已经融入了隆基医院的血液，转化为发展的活力、潜力和魅力。通过积极参与文明城市创建，隆基医院的“医疗之窗”越来越亮。
创城先进事迹材料5创建文明城市工作开展以来，该同志不断创新工作方式方法，以提高社区文明程度为重点，以提高居民文明素质为重点，以群众性精神文明创建活动为基础，积极做好创建工作，圆满完成了文明创建各项工作。
一是广泛宣传，全面动员，营造浓厚的活动氛围。
作为行政主任，他不仅承担工作文件的起草，还承担宣传、培训、检查、组织等一系列街道创建活动。一是根据街道党工委要求，制定了《铁南街创建文明城市实施意见》文件。结合街道工作实际，按照文明城市创建考评细则，对创建工作进行了分解，进一步细化分解了车站和社区的目标任务，责任落实到人。二是充分利用全体干部大会、宣传橱窗、黑板报、宣传栏、单位网站等阵地，开展丰富多彩的宣传教育活动，大力倡导文明新风；在社区发放文明创建宣传资料近1500份，引导教育社区居民摒弃不健康的生活习惯和不文明行为，以良好的精神面貌为文明城市创造贡献和智慧，营造了“我知道、我参与、我贡献”的浓厚氛围。
二、身体力行，以身作则，稳步推进文明创建。
该同志恪尽职守，组织各种专题讲座:邀请区文明办相关人员到街道、社区进行文明礼仪知识专题讲座7场；文明创建问卷知识讲座4场；群众知识和科普活动讲座9场。举办社区影视文化节。在他的影响下，涌现出一批批先进个人，街道文明创建工作稳步推进。例如，政府官员积极联系某社区开展宣传、培训、辅导和检查，及时监督处理社区环境卫生、宣传栏小广告、乱停车等不和谐现象，让群众切实看到创建工作为居民解决了一些问题，给群众带来了实惠，使他们认同文明创建，积极参与创建工作。
三是以“迎会创城”为契机，加强社区基础设施建设，为街道健康向上发展营造文明和谐的社区环境。
一是协调市委党校、民政局、市计生委、市科技局、市地税局、区环保局、区国税局7家单位投资126000元，硬化巷道1576平方米。二是道南社区东道口800多户还没通自来水，用机械井压水吃饭。办公室积极与上级部门协调，现已铺设供水主管道，争取自来水尽快入户。三是配合执法局解决了曙光小区原何琳糖厂南门近1.300户居民小区污水排放问题。污水接入主管网，硬化了4条巷道，彻底改变了冬季冰坡遍地、夏季污水横流的局面，尤其是雨后，巷道被淹严重，无法行驶。四是改造12巷，疏通16下水道，解决了亲亲花园暖气不热的问题，正在维修欣欣家园的暖气管道，保证居民冬季取暖。五是以修复干渠污水管网为契机，协调开发商、施工单位居民、办事处出资部分资金，为先锋四队80多户居民解决了污水问题，也解决了福满园长期存在的污水排放问题。六是围绕“迎会创城”积极开展环境卫生综合整治。组织动员机关干部、低保户、居民320人，开展综合整治4次，清除乱丢垃圾、乱涂乱画3000余处，使用铲车清理垃圾80余吨。
；