赛诺菲待遇如何?

问题1:赛诺菲现在工资多少?我不知道你在说什么部门。销售市场还是很不错的。几乎所有外企都有季度奖金,辉瑞压力很大。赛诺菲R&D在中国还可以,以上海为中心,京广成四个点。但是临床R&D科室合同工占一部分,合同工转正还是有一定压力的。工作地点在南京西路恒隆广场。辉瑞当然是最好的,航母,营业额小,待遇高,有一定压力。GSK也不错,张江在中国R&D中心的拓展也有一定规模。赛诺菲在中国对研发的重视程度可能不如葛兰素史克罗氏。如果要比较的话,大概辉瑞GSK更好,进赛诺菲更好。希望回答能有帮助。

问题二:赛诺菲中国如何选择工作?最重要的是你的兴趣。如果不喜欢,再好的工作,再高的工资,你都不会开心,也很难有所成就。可以参考公司招聘时给出的职位描述。如果你喜欢那份工作,你可以去。另外,像赛诺菲这样的世界500强企业,福利也不错。祝你成功!

问题3:我要去成都赛诺菲面试。公司呢?待遇好吗?请告诉我公司是智能家居产品。这是一家科技企业。

但是我不知道你要去哪个部门。不同的部门有不同的待遇。

问题4:我想问问赛诺菲的代表关于待遇的问题。非常好。这取决于位置。应该都是当地先进水平,效益不错。公司现在正在扩张。借此机会进入就好。利用机会。

问题5:赛诺菲的区域经理工资是多少?赛诺菲的收入比较少。

问题6:赛诺菲生产管理培训生怎么样?这个岗位还可以,而且是更多的训练。

但是很辛苦。你要到处跑,还有提升的空间。

问题7:应届毕业生去赛诺菲-安万特(北京)制药有限公司怎么样?工资高吗?当然可以。现在制药行业挺好的。进去吧。你一定会学到很多东西。应届毕业生工资肯定不高,估计2-4 K/m。

问题8:上海医药代表待遇如何?外企医药代表薪资表(仅供参考)

我认识几个外企的医药代表,对他们的企业和待遇有简单的了解。希望对去外企的朋友有参考价值。如果错了,请指正。

苏州蔡威:工资3000-4000,电话300,交通500,奖金6000-8000/季度。

阿斯利康:工资3000-3500,电话300,交通300,奖金6000/季度。

施贵宝:工资3500,电话300,交通600,奖金8000-12000/季度。

礼来:普代3500-4000,高代5000,交通费900,电话费350,奖金很高。他们没告诉我具体多少钱。GSK:普通代3000-3500,高级代4000-4500,交通1000,电话500,奖金18000/四个月。

詹森皮肤组:工资2000-2500,电话300,交通300,奖金不详。

诺和诺德:工资3000,电话300,交通600,奖金6000/季度。

曝光强生/爱德华/辉瑞、礼来诺华阿斯利康、施贵宝、葛兰素史克MSD雅培、赛诺菲安万特的采访。

强生:待遇-底薪:器械组4000元左右,医药组3000元左右,1.200元交通费,300元电话费。装备组的奖金是极高的:2000年的季度,有很多专项补贴,看这个组老板给多少:一般1000-* * *。

爱德华(强生心血管设备的强劲对手):工资-4500。他在国内很多地方给代理商打工,但是在上海自己做。工资和强生差不多,但比强生好。

辉瑞:很多人想加入这个老板,工资还可以:底薪4000,交通费1800,不用开发票,电话费350,奖金10000/月,心血管组最好,还有很多其他补贴,1000-4000不等,看你老板。

莉莉:工资很高。有人称他为疗养院。底薪4100,交通费900,电话费400,奖金18000/季度,其他补贴1000-3500不等,看你老板给你多少,你卖多少。面试:所以,你一定要熟悉自己的简历,一定要想好怎么骗面试官,主要看你的表现和他喜不喜欢你。第二轮可能会有小组讨论或者角色扮演或者和第一轮一样的面试,只是换了面试官。这个时候,你一定要注意了。也许你未来的老板会挑人,一般你都能进第三轮。

诺华:工资:底薪4000/3500左右,交通费1200,电话费300,奖金1500/季度,其他很多补贴从0到5000不等。面试:诺华更喜欢群殴式的面试。我们去看看我关于面试的帖子吧。

阿斯利康:工资:基本4200,交通费:1300,电话费:400,奖金:17000/季度左右,其他补贴:0-3500。一般代表有6000以上的多频谱手机。面试:他的面试问题非常详细,通常会深入到每一点。

施贵宝:工资比较差。基本工资2800,交通700,电话200,其他补贴可以从0到3000不等。面试:我也喜欢群殴,有时候会有笔试。

GSK:基本工资:3500,交通:1.500,午餐津贴:500,电话:500,奖金:1.2000/季度,其他津贴0-3000不等,面试:一般三轮,带一个专...> & gt

问题9:我明天要去应聘赛诺菲。待遇怎么样?面试问什么,要看赛诺菲属于哪个产品组。

一般一线城市底薪5K,二线城市4.5K,三线城市4K。

付费0.9K,电话0.2K..

关于薪酬,每个老板的风格都不一样,有的注重专业素质,有的注重业务能力,有的注重人品和稳定性。最后,做好一切准备。

问题10:做医药代表怎么样?医药代表一般待遇如何?今天和大家分享一下医药代表在外企的待遇,那么医药代表在外企的待遇和国内有什么区别呢?以下是爱医疗人才网整理的外企医药代表待遇,仅供大家参考。

外企医药代表待遇如下:

辉睿:普代3000,高代4000,交通1800,电话350,房补。

工资18%,奖金10000。

中美史克:普代底薪;2800元,交通费1000元,电话费800元,年终。

补贴8000元,季度奖9000元,住房公积金600元/月,出差住宿费350元/天,餐补100元/天,宴请费2500元/月,礼品费1000元/月。

诺和诺德:底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差额500/天,季奖12000。我在星级酒店出差,每年都有国外带薪休假。医疗代表的待遇aiyijob/荀子/3118

诺华:普代3000,高代4300,交通500,电话200,一级城市,再过一年福利7000。其他福利差,奖金少。诺华底薪2400,600车补,100字补贴。

罗:浦东2600-3200,3800-4500,交通1000,电话300,奖金高。

礼来:普代3800-4000,高代5000,运输900,电话350,运输900,电话350,奖金很高。

赛诺菲Vanante:底薪400.06万,车补100,奖金每月15000(完成任务)。其他福利也很好。

赛诺菲:普代试用期三个月,底薪4000元,补贴1100元,完成任务发奖金!高岱5500客户总监6500

德国柏林:底薪5000,餐费2000,奖金1000,一个月奖金5000-8000。

阿斯利康:工资3000-3500,电话300,交通300,奖金6000/季。高4500-5500,流量900,电话500季奖8500-9000。

施贵宝:工资3500,电话300,交通600,奖金8000-12000/季度。

GSK:普通代3000-3500,高级代4000-4500,交通1000,电话500,奖金18000/四个月。

詹森皮肤组:工资2000-2500,电话300,交通300,奖金不详。

香港、澳洲、美国:底薪800元;报销车费;房补150-200元;发展飞根医院的规模为1000-3000元;2%的佣金

博富益普生:底薪3000+补贴800左右。

费森·尤斯。卡比:底薪3000左右,补贴600-800,出差补贴一天200多。

步长:底薪5000,电话1200,交通费800,差额450/天,季奖20000。出差必须去最高的酒店,每年带薪出国度假。

欧加农妇科组:4000-5000补贴110/住宿150奖金很诱人。

韩梅:底薪三千多。

第一医药公司:普代3500,车补900,日补40,电话480,出差每天90,出租,全程车费,其他500。月保5500-6000,加班费可观,一天600。如果拿到奖金,一个月能拿20000,尤其是大城市。

瑞士Sherano:底薪3500左右,奖金每季度12000左右。不同地区待遇不同!

北京蒙蒂:普代5000/月+提成+各种福利?法国Schwier基本工资3200,车补600,话补200,伙食补贴80200多,加班250,每月奖金6000。...& gt& gt