如何加强项目前期工作，更好地服务于项目建设演讲？
建筑业工作总结
和工作安排
在市建委的领导下，市建筑业协会坚持以服务企业为宗旨，一年来主要围绕以下几个方面开展工作:
一是坚持服务宗旨，为企业办实事。
坚持服务宗旨，进行调查研究，反映企业的意见和要求。全年走访30家企业，召开多次座谈会。对建筑市场工程总承包和招投标存在的问题进行了专项调查。《大连市建设工程招投标市场调查报告》是针对工程总承包中建设单位和开发单位违法分包，以及招投标中低价中标、串通投标、缺乏监管等八大问题而撰写的。分析了问题产生的原因，并就加强招投标市场管理、严格实施招投标执法监督检查提出了八点建议。
针对我市建筑劳务市场的管理问题，我们派专人到北京、济南等地考察学习。结合国外劳务市场建设和管理的经验和我市建筑劳务市场的情况，向市建委提出了积极发展劳务企业和减免税收的三点建议。
为了使建筑企业更好地开拓外省市的建筑市场，我们到沈阳、长春、哈尔滨等城市考察了广金建筑等5家企业的施工现场。在听取了企业领导的汇报后，我们与当地建筑行业协会进行了沟通和联系，解决了企业在外地施工的一些困难。还组织部分企业家赴俄罗斯考察，向市建委撰写了俄罗斯城市建设、建筑市场、房地产开发、资源等方面的考察报告，为建筑企业走出国门，开拓俄罗斯建筑市场提供了信息。召开了发展外向型经济经验交流会，总结了广金建设、永嘉集团、中建八局大连公司、大连盛建安公司四家建筑企业发展外向型经济的经验。并向业务主管部门提出《大连市建筑企业施工情况调查报告》，为促进我市建筑企业更快更好地发展外向型经济提出参考意见。
总裁还带领相关部门负责人在海川、三川、港电等企业召开现场办公会。在综合分析企业存在问题的基础上，提出了引进人才和加强质量管理的建议。协会领导还分三组深入企业走访慰问，了解企业情况，收集企业急需解决的20多个问题，逐一拿出解决方案。
根据企业需求和建委委托，协会于6月成立了行业发展部，配合建管办负责企业资质到位和升级的日常初审工作。半年来，共审核企业资质材料183份。其中59家企业进行了资质升级(一级升特级3家，二级21，三级升二级35家)。现有企业资质81家，新增企业资质43家。并配合建管办、人事局组织专家对2000多名二级建造师的资格进行考核认定。
除了日常招聘，市建筑行业人才市场还举办了46场中小型人才招聘会。联建系统各协会在和平广场举办三场大型招聘会，先后有300多家企业参加现场招聘，提供岗位3300多个，有130多人进入人才库进行查询和网络招聘。超过1200人通过现场招聘、推荐和网络招聘找到了工作。不仅为高校毕业生和各类专业技术人员提供了一席之地，也基本满足了企业对各类人才的需求。
二、加强全面质量管理，树立大质量观念和品牌意识。
按照建设部关于“加强全面质量管理，树立大质量理念和品牌意识”的要求，从抓优质工程入手，全面提升我市工程质量管理水平，提高企业创优质工程的品牌意识。曾有广金建设、阿尔滨集团、中建八局大连公司、亿达华宇等企业创造了国家优质工程“鲁班奖”。通过争创优质项目，既提高了企业的知名度，又获得了品牌效益。年初，城建行业协会作出《关于向大连阿尔滨集团有限公司学习的决定》，并在阿尔滨建设集团公司召开现场会。全市100多家房地产开发建设企业及相关人员参加了会议，全面宣传了阿尔滨建设集团“质量第一，质量兴企”的经验，宣传了10年来创建5个国家鲁班奖工程的成果。要求各单位切实抓好工程质量，多出精品工程，为振兴大连建筑业做出新的贡献。年初，我们召开了第四届董事会，对荣获国家鲁班奖、省世纪杯、市星海杯和2003-2004年度大连市建筑诚信企业进行了颁奖。经过企业申报和专家评审，评定大连市星海杯优质工程89项，世纪杯优质工程32项推荐给省建协，省优质主体工程57项，大连医科大学第二附属医院门诊楼1工程推荐给中建协，由广金建工集团承建。大连市优秀项目经理167人，优秀质量管理企业49家。获得11全国优秀QC成果和11优秀QC小组，向中建协推荐11全国优秀项目经理。向钟石协会推荐3家全国优秀施工企业、2名全国优秀施工企业家、2名全国优秀项目经理、29名全国优秀项目经理、1全国优秀质量管理企业、2名先进个人。省级优秀质量管理企业3家，全国用户满意企业5家，用户满意工程6个。通过评比，大连市的工程质量有了一定程度的提高，得到了中建协和省建协的充分肯定。
第三，加强网站建设，做好信息交流。
年初，市建协召开信息工作会议，总结了2004年的信息工作，提出了新一年的信息工作计划。在加强网站建设方面，新增了项目经理栏目等6个栏目。我们不仅关注信息的数量，还努力提高信息的质量。根据需求，随时调整和补充栏目内容。通过各种渠道和链接，筛选各种信息，丰富各种栏目，发布各类信息8000余条。同时积极发展网络会员，扩大网站的应用范围，满足企业的各种需求。技术指导、咨询服务和信息员免费培训深受企业欢迎。还完成了向市建委和市信息产业局提出的建设行业物资管理系统和电子政务系统的立项工作，并取得了一定的成果，在大连市电子信息技术应用方面取得了优异的成绩。该协会还被评为先进单位。
协会刊物《大连建筑工业科技》经过改版调整，编辑出版了4期，宣传了22家企业，发表论文52篇，为专业技术人员提供了与全国同行业交流的平台。
第四，搞好各种培训。
根据建筑企业急需的各类人才需求，探索多种办学渠道，开展多种培训。今年6月5438+10月，在去年培训的基础上，与中建协项目管理委员会合作，在大连举办了全国一级建造师考前培训班，来自全国和本市的400余人参加了培训。与中国建筑协会联合举办工程总承包和代建制项目经理培训班。来自东北和华北地区的300多人参加了培训。与建设部信息中心联合举办二级建造师考前培训班，近100人参加了培训。10月底，165438+还将举办大连市工程建设企业高中级职业经理人免试认证培训班。还与大连渤海律师事务所合作开展了送法入企活动，并赴企业进行现场培训。协会还多次派律师到庄河及市内相关企业开展法律咨询活动，加深了对最高人民法院《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》的理解，提高了建筑企业在实际工作中以法律为武器保护自身、发展业务的能力。协会还组织了专题培训和讲座，有300多人参加，受到企业欢迎。今冬明春，继续深入企业开展法律咨询培训活动。并与辽宁伊凯律师事务所进行法律合作，成立协会法律顾问处，为企业提供法律咨询活动。
五、做好其他工作
配合相关部门完成领导和上级部门交办的各项任务。5月份配合市劳动局检查了部分施工企业的劳动合同，还配合中国工商联组织企业申报全国工程建设行业高级管理人员免试，首批23人取得证书。配合市建委组织相关企业提出建设资金、竣工结算、工程监理等《建筑法》相关条款的修改意见，协助法司就加强建筑行业内部经济秩序自律、建立信用体系等提出建设性意见。参加市建委组织的建筑市场综合执法检查，组织部分企业负责人赴美国、加拿大建筑市场考察。与市建委科教处合作，举办了4次建筑节能等新产品推介会，组织10家企业参加了在奥林匹克广场举办的全市建筑节能宣传日活动。并做好日常建筑工业产品的备案和年检工作。为了在建筑行业推广10新技术，我们向企业发放了《建筑行业10新技术(2005)》，还发放了《卓越绩效评价标准》等相关资料300余份，为企业全面实施卓越绩效标准做了各种准备。共同接待中国台湾省华夏文化经济交流协会经贸代表团。还接待了青海、兰州、新疆等十余个省市的协会相关部门前来学习考察。今年6月5438+10月，总裁带队组织相关企业参加在重庆召开的全国28个城市建筑业协会和企业家工作调研会议。并在大会上作了《坚持服务宗旨，增强自律，积极开创协会工作新局面》的发言，受到与会人员的一致好评。
六、加强自身建设，搞好党员先进性教育。
根据市建委党委的部署，以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，协会党支部于上半年开展了保持党员先进性教育活动。大家系统学习了《中国* * *产党员章程》和关于加强党的建设的一系列文章。每位党员写了两万多字的读书笔记。积极开展谈心谈话，召开各种座谈会、组织生活会、进行个人党性分析等形式，结合协会工作实际，认真查找问题，制定了加强支部建设、坚持服务企业等七项整改措施。我们积极探索协会工作新思路，加强理论学习和专业学习，努力提高整体素质。本着为企业服务的宗旨，我们努力把建筑行业做得更好。保贤教育完成后，吸收了两名党外积极分子加入党组织。经建委党委批准，9月份支部换届。此外，根据市政府关于建设节约型机关的要求，结合协会实际情况，从节电、节水等5个方面提出了24项节约措施，并已得到落实。总之，通过学习和整顿，激发了大家的积极性，协会工作呈现出积极向上的新局面。
2006年的工作安排
一是深入企业调查研究
针对当前企业存在的问题，就做强做大问题，特别是与企业发展相关的税费问题，开展专题调查研究。帮助企业解决问题，中小企业，为政府决策提供依据。
二、继续做好企业资质初审工作。
在建委建管办的指导下，做好企业资质的到位、各类资料的升级、申报、审核、备案等工作。
第三，加强网站建设
根据企业需求，以多种形式加强网站建设。扩大栏目，增加信息，扩大信息交流，增加网络人员，做好信息人员培训，做好企业电子政务项目申报和应用软件推广工作。
第四，做好各项鉴定工作
做好2006年全国鲁班奖、全国质量管理优秀成果、省世纪杯、质量管理优秀企业的推荐工作，同时做好星海杯优质工程、先进施工企业、优秀企业管理者、诚信企业的评选工作。建立社会信用评价体系。
五、搞好四新技术的推广
配合建委科教处推广科技成果和新产品，做好日常产品备案和年检工作。做好施工方法的评价、管理、推广和应用。抓好企业自主知识和科技创新，建设一批节约型建筑企业。
六、做好培训工作。
配合中建协、省建协、建委科教处做好职业经理人、一、二级建造师、项目经理的培训工作。