浙江省宁波市公安局江北分局2022年公开招聘警务辅助人员公告
根据《宁波市公安机关警务辅助人员管理规定》及相关政策文件规定，江北公安分局因工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员100名(以下简称辅警)。辅警不具有人民警察和公务员的身份，不行使人民警察的职权，协助公安机关人民警察开展警务工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
宁波市公安局江北分局下属单位有100名辅警。(详见附件1)
二、申请条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.拥护中国* * *产党的领导，拥护中国人民* * *和中国宪法，遵纪守法，热爱公共安全，品行良好；
3.18岁，一般不超过35岁；
4.愿意从事警务辅助工作，具有忠诚、敬业、拼搏的精神，服从组织分配；
5.文职岗位必须具有国家承认的大学本科以上学历，服务岗位必须具有国家承认的大学专科以上学历；
6.具备履行职责所需的身体素质、工作能力、职业资格或专业技能；
7.具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件；
8.法律法规规定的其他条件。
(2)资格
1.文职辅警:本科以上学历。有一定的文字功底，较强的沟通协调能力；
2.服务辅警:大专以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员，以及退役军人、从国家综合性消防救援队退役的救援人员、见义勇为先进分子报考辅警的，可以适当放宽学历、年龄等条件，但应当在聘用合同期限内取得岗位所需资格；未取得合同的，到期后不再续签。
同等条件下，优先录用公安或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为先进分子。
(2)不允许报考的情形。
1.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或者本人的家庭成员、近亲属正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法尚未查清的；
4.编造、传播有损国家声誉的理论、路线、方针、政策和违反法律法规的信息；
5.因吸毒、赌博和酒后驾驶机动车受过行政处罚的；
6.行政拘留、司法拘留；
7.律师、公证员执业证书被吊销的；
8.被开除中国* * *党籍和中国人民解放军党籍；
9.因违法违规被国家机关、事业单位开除公职、解除或者终止劳动关系的；
10.协助警务合同期未满擅自离职的；
11.被依法列为失信联合惩戒对象；
12.有精神疾病家族史；
13.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。
第三，申请程序
遵循公开、平等、竞争的原则，按照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政审、公示的程序组织实施，接受社会监督。
(一)报名时间和方式
1.报名时间:8月5日-8月30日；
2.报名方式:报名方式:邮寄17450111@qq.com。报名时需将完整的《宁波市公安机关招聘辅警报名表》(详见附件2，需下载填写)作为附件发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明报考人员姓名+职务。
报名电话:0574-81986093吴老师。
受理时间:上午8:30至11:30，下午14:00至17:00(工作日)。
(二)报名注意事项
1.报考人员应根据自身条件进行报考，严格控制职位表中各个职位的要求。如应聘者条件不符合岗位要求，将被取消应聘资格，后果自负。
2.申请人应保证申请信息真实准确。如发现虚假信息，取消资格。对伪造、变造相关证书、材料、信息骗取考试资格的，以及恶意注册、攻击注册邮箱的，将按照有关规定严肃处理。
3.报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
4.申请人应按照规定的流程和时限完成所有环节。未在规定时间内完成职位选择和确认的，视为自动放弃报名。申请人留下的电话号码和通讯地址要准确，保证你能及时联系到我。
5.应聘人员在招聘任何环节违规违纪，一经发现，取消应聘资格；情节严重的，不得报考宁波市公安局辅警。
四。资格考试和体能测试
(一)资格审查
资格审查主要审查报考人员是否符合资格条件，确认报名时提交的资料是否真实准确。资格审查时要求考生携带以下材料:
1.本人、家庭成员及近亲属户口簿复印件，身份证、毕业证原件1复印件；
2.中国高等教育学生信息网(/)网上验证报告1份(电子学历注册备案表)；
3.中国人民银行个人信用报告；
4.1一寸免冠彩色照片；
5.应聘人员在报考时需提供之前的社保缴纳证明和劳动合同；
6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；
7.外地户口需要提供居住证明。
资格审查不合格，或提交材料信息不真实，影响资格审查结果的，不进入体检环节。
(2)体能评估
参加体能测评，测评结果当场公布，达标进入下一环节。
体能测评项目为:纵跳和摸高、65438+100m× 4往返跑、1000m跑(女子800m跑)，测评标准见附件4。体能测评项目有一项不达标，视为体能测评不达标，不进入下一环节。
资格审查和体能测评的时间、地点及相关安排另行通知。
动词 （verb的缩写）笔试
笔试的主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、职业素养等。，而且是以书面回答的方式进行。试题由宁波市公安局江北分局委托第三方考试机构制作，分为是非题、选择题、简答题和案例分析题。考试时间为90分钟。考试大纲和考场规则见附件3和附件4。
1.笔试成绩100%。每科满分100。笔试成绩保留在小数点后1位；
2.笔试合格分数线由宁波市公安局江北分局统一公布；
笔试具体时间待体检结束后另行通知。
第六，面试
(1)面试地点
通过体能测评的考生，按笔试成绩排名。
(2)面试安排
面试时间、地点、入围名单及相关规则另行通知。
(3)面试结果
面试结果应以百分制为基础，四舍五入到小数点后两位。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%，四舍五入到小数点后2位。同一岗位考生总成绩相同的，依次按笔试成绩和男子1000m(女子800m)成绩确定名次，然后在江北区人民政府网站首页“通知栏”公布。
七、体检、考察和公示
(1)身体检查
总成绩合格的考生按总成绩高低顺序排列，按照1:1.2的岗位拟聘用人数比例确定体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件5。
(2)政治调查
体检合格者，按总成绩排序，按1:1的职位拟录用人数比例确定政审人选，由招聘单位对其进行政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等。，而且重点是核实是否存在13不允许考生报考的情况。
(3)宣传
政审合格者确定为拟聘用人选，由宁波市公安局江北分局在网上公示5个工作日。公示期间，被投诉并经查实不胜任工作的，不予录用；一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。
体检不合格、政审不合格或放弃聘用资格的，可依次递补相应岗位。公示中发现的问题未被录用的，可以依次递补。是否递补体检、政审人选由招聘单位决定。
八、就业管理
就业报告
公示无问题或反映的问题不影响聘用的，经审核后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到聘用单位报到。逾期不报者，取消其报考资格，并记入考生诚信档案。
(2)岗前培训
招录单位将及时组织新录用辅警进行集中、封闭的岗前培训，包括忠诚教育、职业发展、公安工作、警务技能、实践教学等。通过日常表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴定等方式，对聘用对象进行综合评价，不合格者依法予以解散。
九。劳动待遇保护
(一)聘用人员与宁波市公安局江北分局签订劳动合同。
(2)人员工资保障资金不同岗位(含“五险一金”)每人每年7.8万元至1.05万元不等。由区财政保障，实行岗位绩效考核。
(三)享受健康检查、保险、抚恤和慰问等福利待遇。
(四)辅警工作满五年，符合相关资格条件的，可以报名参加定向招录人民警察和事业编制工作人员的考试。
X.其他需要注意的事项
(1)资格审查将贯穿招聘全过程。凡发现报考者不符合招聘资格的，取消录用资格。
(2)报考人员在体能测评、笔试、面试、体检时，需携带本人有效身份证件或相关证明材料。凡未按规定时间、地点参加考试、考核和体检的，视为放弃。
(三)本公告所称家庭成员、近亲属，是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女、外孙子女。
(四)违反考场纪律，不服从现场工作人员管理的考生，取消考试资格。
(5)不举办本次考试，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，更不指定任何参考书和资料。任何辅导班，辅导网站，出版物，参考资料，上网卡等。以考试命题组和宁波市公安局江北分局警务辅助人员专门培训机构名义举办，与本次考试无关。
本公告由宁波市公安局江北分局辅警管理大队负责解释。
1.发布表。xlsx
2.登记表。文件
3.考试大纲。文件
4.考试规则。文件
5.体检标准。文件
6.体质测试项目及标准。文件