中国共产党党员发展目标的培养

发展对象短期强化培训一般由基层党委或县级党委组织。从各地的实践经验来看，一般情况下，县(市、区、旗)委党校、业余党校、乡镇党校等。都是教育岗位，由县级党委或者基层党委组织。上级党组织要检查基层党委制定和落实培训计划的情况，帮助基层党委解决培训中遇到的困难和问题，不断提高培训质量和效果。

针对发展对象的短期强化培训入党前应做好以下工作:

(1)党组织首先要摸清学员的情况。培训前，党组织要召开调研会、座谈会，查阅发展对象的调研记录，了解发展对象的基本情况和思想状况，使培训更有针对性和针对性。

(2)确定培训内容。组织发展对象主要学习党章、党内政治生活若干准则和中组部编写的入党教材，使发展对象深入了解党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律、党员的义务和权利，帮助他们进一步端正入党动机，不断坚定为* * *事业而奋斗的信念。培训时间一般不少于三天(或不少于24小时)。

(3)采取灵活多样的形式。在培养进度和内容安排上，对基础不同的培养对象提出了不同的要求。对于文化素质高、自学能力强的发展对象，可采取自学与讨论交流相结合的方式；对于文化素质相对较低的发展对象，可以采取集中授课和个别辅导相结合的方式；有条件的地方还可以邀请一些党员、老劳模等优秀的先进模范人物作报告，用身边先进模范人物的事迹来激励和教育培养人。需要强调的是，无论采用哪种方式，短期集中培训都必须围绕发展目标进行学习，分散自学不能代替集中培训。

(4)注重培训效果。培训结束时，要求学员联系思想实际，进行个人总结。同时，可以组织必要的考试或评估，检查学员的学习效果。党组织要跟踪检查学员的表现，了解他们在培训前后的变化。要把学习成绩和培训期间的表现作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之一，但不能简单地“因人而异”。对通过短期集中培训考核但一年内未被接纳为预备党员发展对象的，党组织应组织其重新参加短期集中培训考核后再吸收入党。