训练时大家都不想往前坐怎么办？

培训时，人们不愿意坐在总经理办公室里。其实这是单位训练的普遍现象。各种私教呢？谁先来，谁就坐在中间或后面。个人认为，如果是长期训练，比如你需要训练别人3~4次。然后你就可以在培训前跟大家说清楚了。培训期间会问一些常规问题。Are问题的范围只是培训内容，只会从最后一排开始提问。然后你在培训的时候，向最后一排的同事或者学员提问。基本上这样过一次，下次再训练的时候，大家应该就能继续前进了。或者，你主动要求坐在后排的同学往前坐。