社区活动自我评估的五个参考
社区活动自我评价1
学校丰富多彩的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们提供了展示自我技能和创造力的舞台。不仅可以开阔视野，增长人生阅历，还可以提高学生的综合素质。适度的社团活动也是我们大学生业余生活的“调料”和“润滑剂”。不仅能起到放松心情、缓解压力的作用，
而且很多同学明显感觉到自己的沟通能力、组织能力、表达能力、处理能力都得到了很大的提升，性格也在加入社团后变得更加开朗乐观。
9月中旬，随着我们大一新生军训的结束，我们学院各大社团都在紧锣密鼓的招收新生，加入各种社团也成为了我们大一新生人生的第一课。进入大学后，我们很多大一新生都根据自己的兴趣爱好加入了社团，同时也想充分发挥个人优势，施展才华，锻炼个人技能，拓展人际关系，培养团队合作精神。
我也根据自己的兴趣爱好选择了自己喜欢的社团，并且有幸成为了我们学院篮球社团的一员。不过我加入俱乐部的时间不长，之前也没有彻底了解过俱乐部的内部工作。在我看来，社团是学院里不可或缺的组织，它的活动多种多样，丰富多彩。它的成立是为了丰富学生的学校文化生活。但是，直到我真正深入社区，从单纯的参与者逐渐走向社区活动的组织者，我才真正意识到组织社区活动的真正意义。尽管在筹备活动的过程中遇到了许多大大小小的困难。但是，当我们大家齐心协力，一个个解决了困难，再回头看，收获的不仅仅是心中单纯的喜悦，还有一种满足感和成就感。
前不久，我们篮球俱乐部向全校学生进行了一场“权利”争霸赛。因为加入社团时间不长，也没有参加过什么大型活动，所以在最初的活动筹备中感觉很茫然，不知道从何下手。好在社团里也有大二的学生来指导。我记得我的第一个任务是为这次比赛的开幕式写一个流程。在此之前，我从未接触过类似的工作。接到任务的时候，我觉得有点害怕。过程中需要哪些程序和细节我并不了解，但我不想刚接手工作就被困难击倒。于是，我在社团的第二年开始向学长们请教和学习，向同学们征求好的意见和建议。最后，在我们的共同努力下，开幕式终于成功举行了。我参与了这个活动的建立过程，很高兴成功吸引了一些同学参与。但是我悬着的心没有落下，发现了很多没有处理好的细节问题，所以这次吸取了经验教训。在举办闭幕式的过程中，我已经对自己的工作驾轻就熟，能够独自完成工作，成功举办闭幕式。
在别人眼里，这可能是一个很简单的活动，但是当我们真正参与其中，经历了从头到尾坚持的过程，我发现这是一种享受，一个可以体现自己技能，增强自信心的过程。
这个俱乐部是为我们学院的学生服务的。加入社团让我觉得实践带给我的是真知识，长才干。参加服务活动有利于激发我们追求进步、崇尚礼貌、勇于创新、乐于奉献的热情，有利于培养我们大学生的社会责任感，增强团队意识和群体荣誉感。社区服务活动的有效实施，还可以不同程度地锻炼和提高我们服务主体的组织能力、协调能力、表达能力、人格和心理，从而使我们更容易成为全面发展的个体，更和谐的自我。
社区活动自我评估2
时光荏苒，转眼间一个学期过去了。伴随着喜悦、惊喜和充满挑战与活力，2019上学期的工作已经结束，这一学期的工作道路泥泞荆棘。正是这些锻炼了我们的毅力。为了发展我们下学期的工作，减少工作中的错误，我们对这学期的评价如下:
一、日常工作
1.宣传部的主要工作是为各种活动写标语、做海报，在每次活动开始前一周或几天制作海报、宣传画、黑板报，及时传播消息。同时在我院贴吧上有专人进行宣传，大大提高了效率，为活动的顺利开展奠定了基础。
2.秘书处的工作是整理各种社团的档案，打印各种表格。经过这些努力，在原有计算机水平的基础上，全体成员的计算机水平有了进一步的提高。
3.组织部发了通知，收了变动表。在本部剧组的带领下，到目前为止，已有27个社团成功更名，开始了新一轮的有序工作。此外，组织部还负责各种场地的安排。
4.此外，财务审计部门负责会费管理，进行重大活动前后的资金预算和统计；国际联络部为每项活动提供赞助和横幅。此外，所有部门相互合作，为科罗拉多州立大学的发展做出贡献。
5.在与社团组织的沟通方面，吸取了上学期的经验，与各社团领导和骨干人员的沟通明显比上学期多，但仍有不足。因为不熟悉新俱乐部的负责人，所以解释工作有点困难。在今后的工作中，要加强与负责人的沟通，以便顺利开展工作。
6.在走访其他学校方面，继上学期的走访取得丰硕成果之后，本学期的走访也取得了可喜的成果。我们不仅参观了国外的其他学校，还带了一些社团在大型活动中为大学表演，从而和大学建立了良好的关系。今后一定要继续争取和各大高校搞好关系，把我们的大学生社团搞得有名气。
第二，大型活动
第五届宿舍文化艺术节、社区文化艺术节、心理健康节开幕式于2009年月日隆重举行。这是我们这学期的第一次大型活动。虽然是在房管委的帮助下组织的，但我们依然以饱满的热情投入到晚会中，为观众奉献了一场完美的演出。借此机会，我们也带领各个社团在自我展区大显身手，更好地宣传社团文化。一次大型活动，既锻炼了大脑和劳动，也锻炼了耐力。通过这次活动，我们大一新生也了解了活动流程，为以后的工作打下了坚实的基础。
2065438+2009，_ _吉他社在我院4、5号公寓楼之间举办了主题为“唱出精彩”的演唱会。这是俱乐部首次以演唱会的形式亮相，受到了学生们的热烈欢迎，充分展现了当代大学生的青春与活力。
2065438+2009大学宿舍文化艺术节暨心理健康节，以及社团文化艺术节文艺汇演隆重举行。和上次开学典礼一样，我们还是和小区管委会合作，但这次的主力军是大一的同胞们。在大二学生的带领下，他们已经熟悉了活动流程，这次就方便安排活动了。经过一周紧张的排练和准备，文艺演出取得了成功。我们不仅有自己的俱乐部节目，还邀请了一些兄弟院校进行友好表演，如_ _学院和_ _大学。
以上是我们大学生社团这学期的工作。虽然在一步一步的完善和成熟，但还是有不足之处。我们会继续努力，把协会建设得更好！
社区活动的自我评估3
2013-2014学年即将结束。回顾这一年的社团活动，我们取得了可喜的成绩，但也存在一些不足。为了今后更好地开展社团活动，我们将对这一学期的工作进行如下评估。
理念:让社区成为每个孩子张扬个性的耀眼舞台。
行动一:确立社团活动目标:围绕“把社团活动建设成为学生热爱学习、获取知识、发展技能、提高教育质量的新增长点。”这个总目标提出艺术和体育社团，争取参加运动会和各种球类、棋类比赛；其他社团导师根据学生的兴趣爱好，因材施教，努力激发学生的潜能，张扬学生的个性和特长，让每个学生都有具体的技能目标，为每个社团拟定合适的目标。
行动二:为社团组织开发校本教材:在社团活动的师生情况调查中，我们发现大部分师生对社团活动持进取态度，参与欲望较高。他们期望社区是一个民主、温暖的立体场，是一个好玩有趣的天堂。成立社团首先要解决的是教材。根据我们对师生的调查，学校计划成立文学、艺术、益智等六大类近20个社团。根据老师的辅导意向，初步安排各社团导师。学校社团要求教师编写适合校本特色的社团教材，并在本学期开学后组织了社团教材专项评估。在社团教材的开发过程中，老、中、青年教师各显神通，无论是体例安排还是选材都力求完美。群众组织的精美教材赢得了工作检查组的好评。
动作三:加强社团的流程管理:为了保证社团的正常发展，我们逐步规范社团的管理。本学期开设的社团涵盖文学、美术、体育、手工艺、益智五大类，有***17个社团。各个社团的指导老师可以根据学生自愿报名，每个学生可以根据自己的特长和兴趣自主选择自己喜欢的社团。在社区教学的日常管理中，坚持备课制度和行政巡视制度，努力提高每节社区课的效率。
行动四:构建社团评价体系:为了提高社团质量，我们制定了社团活动计划，社团活动章程规定了各类社团成果的展示方式:一是过程展示，即在活动过程中不定期展示，二是集中展示，即组织开展社团活动，展示社团风采和学生个人成果，为师生提供交流和展示的平台。为了鼓励优秀社团的发展，颁布了《社团考核办法》，根据每个社团一学期的活动场景和目标达成情况，评选出优秀社团和优秀小会员。这个学年，我们学校的“小天使合唱团”“高级美术绘画”“初级美术社”都是手工制作的。
本学年，我校“小天使合唱团”、“高级美术绘画”、“初级美术社”、“初级手工社”获校社一等奖。中高级播音主持社团、桌上足球社团、英语会话社团、少年写作社团、少年合唱社团获学校二等奖。其他一些协会也很受欢迎。
回顾社会组织工作，扎实有序推进，培育了一批兴趣广泛、特长鲜明的学生，学校颁发了优秀社团、优秀组织奖。社团建设的探索与实践是我校创建自身特色的重大举措。通过社团活动的广泛开展，培养了学生的兴趣和特长，提高了学生的实践技能，初步改变了学生的学习方式，促进了学生的全面发展。梦想没有尽头。小人以昂扬的姿态，勇于实践，勤于反思，敢于创新，努力让社团活动成为每一个孩子难忘的经历，一生的财富。
社区活动的自我评估4
2019-2020 _ _协会欢送会在全体会员的齐心协力、学长们的欢声笑语和轻柔的音乐声中结束，晚会宣告圆满成功。但是在这个活动中，虽然有它的优点，但也有缺点。此时此刻，我们对这次活动做出评价，希望大家都能从这次评价中获得更多的经验，对以后的工作有所帮助。评价如下:
不足:
1.一些活动流程的人员安排场景存在明显不足。
2.场地布置不完善，购买的物品不齐全。
3.成员之间缺乏沟通，延误了正常的活动。
4.活动期间，部分会员不思进取参与相关活动的安排。
提议:
1，结合协会的情况，大大提高活动的活跃度，让我们的活动在最轻松娱乐的氛围中进行。
2.各部门的工作安排要到位。
3.做好监管工作。
4.活动前和协会的所有成员进行一个简单的会议，告诉他们一些环节的安排场景，让学生对活动有个好的概念。
优势:
1.协会成员和睦相处，在工作中互相帮助。
2.活动前的工作准备完善。
3.所有成员尽最大努力使活动顺利进行。
这次活动让我们明白了一个活动的成功不是靠自己一个人的力量就能守住的，而是靠大家齐心协力的齐心协力。只有互相团结，互相帮助，完成所有的工作，活动才能顺利进行。虽然晚会结束了，但是我们也要评估自己的缺点和优点，不断改进，让协会在接下来的会议中更加完善。
社区活动的自我评估5
_ _ _年对于活动策划部来说，是一个普通而又特殊的年份。平凡，是因为在这一年里，我们一如既往地做好本职工作，传承生存策略的优秀传统，与社协共同成长；特别，因为在这一年里，我们突破创新，我们大放异彩，活动策划部进入了一个新的阶段，取得了显著的成绩。可以说11年是我们付出的一年，也是我们收获的一年。在此，我们将对这一阶段的工作进行如下评估:
一、部门建设
自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一次换届以来，院系建设一直是院系活动和策划的重点。一方面，为了顺利高效地开展部门的后期工作，为部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面下大力气，在最短的时间内使部门的工作全面规范、步入正轨；另一方面，为了建立合理的人员组织结构，让新成员尽快熟悉工作，使部门的各项工作顺利开展，我们组织了多次部门成员培训会，取得了可喜的成绩。
1，基础设施建设工作
在基础设施建设方面，以规范、高效、温馨为基本目标，注重规章制度、档案整理等方面，制度与情感并重，既规范了各部门的工作，又营造了家庭般的工作氛围。
规章制度:活动策划部的基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考核制度五个方面。规章制度* * *经过一次起草和两次修订后定稿。对规范部门工作起到了很好的作用。全体成员必须严格遵守部门制度，互相监督，做到有理有据，有据可循。
办公室布置:我们的办公室布置简洁大方，既体现了实用性——所有与部门工作相关的资料都贴在墙上，方便最新工作信息的供应；并营造温馨的工作环境——为部门设立照片栏和留言板，让每个人在工作之余都能感受到温暖。
档案:我们对每次活动的策划、流程、注意事项都进行了详细的分类归档。好的归档工作有利于我们对前期工作的评价，也可以为以后的工作提供借鉴。同时，我们还建立了人才库，优化部门的人才资源。
办公资料:部门日常办公资料包括值班表、分组表、值日簿、工作簿、通讯录，以及部门异常签到表、电话通知表、特别事假单。准备充分的办公资料的目的是为了方便工作，让一切有规律，有轨道，帮助我们高效的完成工作。
2、新的培训工作
新生培训一直是HKCSS的传统项目。为了让新部门成员尽快了解他们的工作，提高他们的专业素质，除了HKCSS的所有培训课程外，我们还根据部门本身的性质和特点，为部门成员组织了几次培训课程:
_ _ _ _ _本部门第一次全体会议于10年6月6日在社会服务理事会办公室召开。分管副校长和其他几位副校长也参加了会议。会上，分管副主席、部长、副部长分别做了发言，各部委也做了个性的自我介绍。经过这次会议，新成员对理事会和活动策划部有了初步的了解。会后我们还做了一些简单的游戏，让气氛更加活跃，也让大家感受到了我们住策团结向上的工作精神，同时也感受到了住策的温暖。
10年10月22日，我们在社联会议室进行了新部委的初任培训。会上，部长组织大家学习了活动策划部的规章制度，详细讲解了部门的职能和日常工作，并对分组和值班进行了安排。
10 10月31日，在社联活动部召开了部门第三次全体会议，这也是我们的第二次培训会。部门成员全部到场，分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组、活动现场组的副部长进行，针对小组的工作要点。此外，还涉及到大量跨部门、跨职能的岗位培训，打破了岗位职能的界限，使每个人都有见识，各有所长。培训结束后，部门成员进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时，应该说是一次非常成功的培训会议。
此外，在王老师和主席团的安排下，系里全体成员学习了《学生干部培训手册》。经过学习，大家对理事会的工作、工作性质、规章制度有了进一步的了解。这也是部门培训的重要组成部分。
二、部门的日常工作
1，部门会议
每周三中午5:40，活动策划部例会准时在HKCSS会议室召开。例会的基本信息是对上周的工作进行回顾和评价，对下周的工作进行安排；同时，对该部门工作中存在的问题提出了相应的解决办法。
2.值班工作
我们根据部门每个成员的情况，安排了办公室值班的任务，保证了工作的正常及时开展，也为大家提供了互相交流和沟通的机会，更多的参与到部门的工作中来。虽然每天只安排两个学生值班，但是值班时间系里经常很忙，说明大家真的把居住计划当成了自己的另一个家。
三。“社会服务联会五周年系列活动”
越野识途赛跑
_ _年10月28日，10，我们参加了在武汉大学本部和工程系举行的定向越野比赛。比赛结束后，加深了部门成员之间的相互了解，培养了团队精神，增强了团结协作的意识。
HKCSS国内篮球比赛
165438+10月3日，我部表现出色，在中国工程院篮球赛中获得冠军。这不仅来自于场上队员的努力，更来自于全系同学的支持。可以说体现了部门的凝聚力和团队精神。
标志设计比赛
在第二届学生社团标志设计大赛中，我系与宣传部合作，上交了很多参赛作品，为大赛的组织做出了贡献。
庆祝本署社会服务联会成立五周年
165438+10月24日，为了庆祝中南大学五周年校庆，我们在工程部学生活动中心举办了联谊庆典。部门成员准备了精彩的节目，充分发挥自己的特长，用我们自己生活的方式来庆祝这样一个不寻常的日子。整个庆典充满了笑声和精彩的文章。在活动中，我们不仅增进了部门成员之间的感情，也加深了对社福会和活动策划部的感情。同时，社交网络也报道了我们的活动。
可以说我们在内部建设上取得了不错的成绩。部门成员之间建立了良好的关系，形成了进取的氛围。我们是工作中的伙伴，相互理解，相互配合，共同提高；生活中的朋友，互相支持，互相鼓励，一起前进。对部门来说，我们构成了良好温暖的部门文化和可贵的团队精神；对于个人来说，提高了工作能力和素质，实现了双赢。
四。活动评估
作为CSU的专业团队，我们这学期开展活动做得非常好。不仅在两个品牌活动——“素质教育大讲堂”系列活动和“珞珈剧场”系列活动中，而且在其他各类活动中。一些活动现在评估如下:
1、“素质教育大讲堂”系列活动
“素质教育大讲堂”系列活动作为本学期学生会打造的品牌活动，精心整合各类讲座，力求以大品牌提升影响力，旨在推进素质教育，服务学生全面成长。
本学期“素质教育大讲堂”采取各部门轮流负责制，每个部门负责一节课。作为活动的牵头部门，活动策划部面临着机遇和挑战。在动力和压力的双重催促下，我们举办了两期优秀的“素质教育大讲堂”。
65438年10月25日在本学年“素质教育大讲堂”讲授“戴正清的职业品格与职业规划”第一讲。活动期间，所有成员可以提前到达会场，做好自己的工作，做好现场的布置和维护。整个活动井然有序。讲座前，会场座无虚席，活动取得了良好的效果。同时也要感谢其他部门的大力支持。
165438+10月7日，素质教育大讲堂第二期“监狱背后绽放的世界真相——普通警察与特殊养女的故事”在交五多公报告厅举行。现场气氛不错，很多观众泪流满面。媒体也对这一活动给予了高度评价。
2.“珞珈剧院”系列活动
“珞珈剧院”项目本学期顺利交接。作为项目的主管部门，活动策划部全力以赴，配合分管项目的副主席，为“珞珈剧院”打开了新局面。“珞珈剧场”项目组成立仅一年，却在短时间内取得了可喜的成绩。本学期，为了更好的开展这个品牌活动，真正把罗家剧场作为学校剧社的一个大联盟，我们召开了多次剧社负责人会议，为罗家剧场项目做了大量的基础工作，也讨论了罗家剧场目前存在的问题。同时，为了加强各俱乐部之间的交流和沟通，我们采用了表演俱乐部作为东道主。
65438+10月27-30日，丁英大学俱乐部举办了武汉大学戏剧与小品大赛。每次比赛我们都会安排副部长和几个部委协助，比如帮忙布置场地，维持现场秩序。整个活动过程中，我们的成员都很有进取心，随叫随到，不畏严寒，一直坚持到最后，收拾好场地才离开。主席团还充分肯定了生活政策工作人员在此期间的工作。
当然也出现了一些问题，比如没有做好沟通工作，在交接过程中出现了戏份划分不清的场景。但我们及时采取措施，与相关组织协调，处理好各方面的关系，很好地解决了问题。但是这个教训也给我们敲响了警钟，我们在以后的工作中采取了相应的措施，防止类似情况再次发生。
3.“苏泊尔”励志电影进学校。
165438+10月2日在教五职能报告厅负责“苏泊尔”电影放映现场工作。从最初的海报宣传，到现场布置和礼品发放，我们都做了充分的准备。虽然不久前在梅园的小游乐场放映了这部电影，但当晚现场依然人气爆棚，活动反响十分强烈。可见我们的宣传工作取得了不错的效果，现场控制也很好。
4.陈文静K舞蹈学校线
165438+10月30日，一场茶茶香瓜子的才艺展示在教五的多功能报告厅举行。活动策划部负责整个现场，现场安排在早上8点。由于整个现场秩序井然，许多部委的进取和认真努力值得称赞。同时，我们系的成员也在才艺展示中取得了优异的成绩。但是前期和其他部门的沟通出现了一些问题，导致筹备期间分工不明确。活动结束后也讨论了这个问题。
5.原创音乐节-邱英杰演唱会
65438+2月15晚7点“_ _原创音乐节——邱英杰音乐会”在武汉大学信息学部学生活动中心举行。从活动的前期宣传和组织到场地的布置和维护，我们都认真对待，最大限度的保证了活动的正常进行。
6、_ _年度学生会评估答辩会
作为今年的最后一项重大活动，_ _年学生社团评审会的现场组织工作也落在了我们的肩上。为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标，部门全体成员庄严而准备充分，力争用_ _年的时间为工作划上一个圆满的句号。
办好HKCSS的各项活动是我们活动策划部的职责。而我们也不负使命，圆满完成了每一项活动任务。虽然时不时会出现这样或那样的问题，但怀着万事靠人的坚定信念，会努力寻找解决问题的办法，问题终将得到解决。我们在活动中评价，在活动中锻炼，在活动中成长，把每一次活动都当成一次宝贵的积累。这些积累提高了我们的专业素养，让我们的同学更成熟更有经验，让我们的活动更有创意更精彩。
动词 （verb的缩写）其他工作
部门之星评选
部门评估工作
创业元素宣言
跨部门网络活动
以上是本学期活动与策划部工作的大致情况。在过去三个月的工作中，我们有一些值得肯定的东西:
1，工作热情进取
无论是日常工作还是活动任务，每个部门成员都能以最饱满的热情参与其中。虽然在活动的过程中，我们经常会很累，很累，很复杂。很多时候，我们连饭都没时间吃，水也没时间喝，甚至还要在户外忍受雨淋和寒冷。但是从来没有人抱怨过工作的辛苦，我们依然不断进步，加入到活动中来，把活动的顺利进行当成对我们努力的最大回报。
2、认真负责的工作态度
无论是临时任务值班还是现场控制工作，大家都能耐心负责，有不懂的可以及时问其他部委或者部长。无论大事小事，只要工作需要，大家都会用心去做，真正把部门的事情当成自己的事情，甚至牺牲自己的闲暇，推掉个人事务，只为按时保量完成工作。
然而，有得有失:
在第一次部门会议上，我们暴露了准备不足和忽视细节的问题。这样的错误为我们今后的工作提供了很好的警示。
工作中也出现了协调配合不够的场面。我们的副部长没能担起部长的责任，还处于待工阶段，不是找工作。
我在那里提出这些，是希望我们的活动策划部一如既往的热情进取，坚持认真负责的工作态度，评估自身工作的不足。评估来年工作中的经验和教训。一方面继续做好部门建设，争取工作更加规范高效，氛围更加团结温馨；另一方面，要舍得在活动上花精力，努力打造协会的好品牌，组织小活动，办好大活动，推出精品活动。以活动为载体，弘扬中南大学的宗旨，扩大影响力，把中南大学更好地推向学校。
活动策划部一直秉承“用制度约束人，用语言打动人，用行为带动人”的理念，努力将火策打造成内外兼修的品牌部门。在工作中，我们是一个严谨干练的团队，在工作之外，我们是一个幸福温馨的家庭。我们已经开了个好头，还会有精彩的延续，所有的生活策划者都会坚定不移的这样走下去！
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