通过这次培训，我学到了什么？

(一)了解群体文化

通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史和企业文化。

对传承文化，传播知识，传递快乐有了进一步的理解。

(二)员工敬业精神的产生

这一段时间的学习，无论是工作中的小习惯，工作技能甚至是生活中的感悟，都是我人生中最重要的一课。

一流企业的优秀员工应该具备以下特征:1，以实用为导向的专业知识。

知识是前人经验的积累，在空间和时间上都有局限性。知识量很大，人一辈子也学不完。他们只能以实用为导向，各取所需。

2.面向专业的职业技能。

没有专业就没有职业，专业技能是专业技能的保障。

只有事情做得专业，工作才能做得专业。

3.价值导向的职业理念。

想法决定态度，态度决定行动，行动决定结果。

在众多概念中，价值观是核心，价值观决定评价标准，员工对企业的归属感取决于其对企业价值观的认同。

4.成就导向的职业思维。

生活讲究过程，工作却要讲究结果。生命的过程是由许多结果联系在一起的。工作没有好的结果，过程就没有意义。

结果导向的思维方式是一切工作思路的基础。

5.以奉献为导向的职业态度。

只有把工作当成事业，才能长久，才能出类拔萃。我们应该用虔诚而不是普通的努力来对待工作，但我们应该尽力而为。没有敬业的态度，就不会有突出的成绩。

(三)提高团队合作意识

在拓展训练中，无论是最初的分组、队名设计、队旗设计、二重奏设计，还是后来的过河、回落、高空断桥，几乎所有成员都在积极出谋划策，为实现同一个目标而努力。

我们之间没有隔阂，但是我们互相帮助，互相合作。

为什么大家在训练中能这么团结？因为每个人的目标是完全一样的，所以可以突出团队中每个人一致的目标。

全身心地投入自己的想法，一定会大声说出来。只有充分发挥大家的智慧，才能挖掘团队最大的活力和竞争力。

在这个过程中，我们在感情中找到快乐，得到升华。

在整个拓展训练的过程中，我们总是满足于自己的顺利过关，为同行的成功欢呼。

一切，都是那么真实，又是那么在一起。

甚至整个训练过程结束后，大家都很累，但是大家都在愉快地谈论着训练中的事情，都觉得回味无穷。

参加拓展训练加深了我们的了解，增进了我们的友谊，增强了我们的团队意识。

两天的活动给大家带来了很多感悟和启发，留下了深刻的印象和难忘的回忆。

(四)个人责任意识的提高

责任感的培养是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。

在我们的工作中，我们应该有一种把每件事情都做到最好的动力，有一种认真的态度，坚持从一点一滴做起，把握好每一个细节，这样才能使我们的工作卓有成效。

工作就是责任，责任重于泰山。

在工作中承担一份责任，坚持一个信念，有所成就，是每一个专业人士的追求。“不要因为自卑而消沉，不要因为责任小而放松。”

在工作的道路上，我们应该始终保持一种责任感，才能走向成功。

以上是我在培训中的收获。

通过培训，提高了专业能力，调整了工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。

最后感谢领导给我们安排了这么完美的培训，感谢同事们的收获和感悟！谢谢大家！