新的法律课程有几个版本。

新《安全生产法》中安全生产管理人员的七项职责是:制定制度、教育培训、重大危险源管理、演练、消除隐患、制止不安全行为、监督实施。

1.制度制定:组织或参与制定本单位的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。这是安全生产管理人员最基本的职责，需要参与制定本单位的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，以保证这些制度、规程和预案的科学性和可操作性。

2.教育培训:组织或参与本单位的安全教育和生产培训，并记录安全教育和生产培训情况。安全生产管理人员需组织或参与本单位员工的安全教育和生产培训，并记录培训情况，确保员工具备基本的安全生产知识和技能。

3.重大危险源管理:落实本单位重大危险源的安全管理措施。安全生产管理人员需要识别本单位的重大危险源，并监督落实相应的安全管理措施，防止重大事故发生。

4.演习:组织或参与本单位的应急救援演习。安全生产管理人员需要组织或参加本单位的应急救援演练，提高应对突发安全事故的能力。

5.消除隐患:检查本单位安全生产情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。安全生产管理人员需要定期检查本单位的安全生产情况，及时发现和消除生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，以降低事故风险。

6.制止不安全行为:制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程等不安全行为。安全生产管理人员有责任制止和纠正员工违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的不安全行为，确保员工的安全。

7.督促落实:督促本单位安全生产整改措施的落实。安全生产管理人员需要督促本单位落实安全生产整改措施，确保安全生产问题得到及时解决。

新《安全生产法》的意义；

1.新《安全生产法》的修订和实施，有利于强化安全生产责任。新法进一步明确和强化了生产经营单位的安全生产主体责任，规定了主要负责人的安全责任，明确了安全生产管理机构和管理人员的配备要求。同时，新法还规定了安全生产责任保险制度，进一步压实了安全生产责任。

2.新《安全生产法》的修订和实施，有利于加强安全生产防控。新法增加了安全生产标准化、安全生产责任保险、安全生产风险控制等制度，明确了安全生产投入、安全生产教育培训、安全生产检查和隐患排查治理等要求，有助于预防和控制生产安全事故的发生。

3、新《安全生产法》的修订和实施，有利于加强安全生产监管。新法明确了安全生产监管责任，规定了安全生产监管措施，加大了对安全生产违法行为的处罚力度。同时，新法还规定了举报安全生产的奖励制度，鼓励公众参与安全生产监督。