保险的人怎么了？
1，从事保险的第一、二代。2000年前后，基本上要么是有前沿意识的牛人加入，要么是农民工和本地人，高学历者极少数，大部分学历非常低。这些人还是留在了年薪百万以上的保险公司，董事级别以上，团队成员众多。离职的没有数据支持，但估计变化不大。
2.第三代、第四代从事保险，2010左右，因为2006年保险公司业务调整，以中国人寿、中国平安为首的公司采取人群战术，管理收入大幅提升；以中国太平为首的公司采用精英战术和垂直培训来提高个人绩效。
此时保险公司内部培训提高，销售能力培养，让很多打工仔和女工找到了自己的出路。当然也有高学历加入的，但是比例很低。此时公司发展迅速，人员良莠不齐，名声也不是很好。
3，2017到现在，这是一个保险销售模式转变的时期。中国人寿平安等依靠代理人战术和优秀的销售精英，在全国推并占领了80多个市场。但是，也是经纪公司和销售中介公司的兴起。当初很多保险公司开发高性价比产品，产销分离。
这时候保险公司内部竞争非常激烈。中国平安开始优化队伍，从全国1.4万人到1.654.38+0万人，而中国人寿再次扩张，达到200万人。但是大部分都是同行，普通教育。
经纪公司等。也在迅速发展，大肆宣传，吸引了很多高学历的人进入。
在此期间，除非是管理职级较高的人，否则会有一些兼职或者不勤快的人被淘汰。
但是因为我在保险公司的经历，有一定的销售能力和人脉，即使去其他行业，我也有一些优势。
80%的人会离开保险行业，去做其他行业。
10%的人会离开保险代理公司，进入保险经纪公司。
6%的人会全职进办公室。
剩下的4%的人是一直在保险公司工作，有自己团队的人。
没有足够的耐心和资金，保险业是做不到的。所谓耐心，就是你要忍受几个月无止境的学习不计费的状态。所谓钱，就是你要连续几个月买自保零件。另外，保险据说也是金融行业。既然是金融行业，就一定要考证。虽然不能让你涨工资，但至少能给你面子。
不得不承认，做了保险的人在其他行业非常得心应手。毕竟那时候他们真的很不要脸。
我从事保险行业四年多了。一年的车险理赔让我腰疼。我每天早上8点到下午6点都在车里。虽然说三天一班，但是每天都在工作。事情太多了。那时，我需要每天开车去修理厂和4S商店，以确定损坏情况。
两年多的寿险销售经历，让我负债40多万。不知道怎么就负债了。我见过很多保险代理人来了保险公司走了，然后又有新人进来。基本上每天都有人离职，每天都有人进来。
现在还在保险公司，但是只做车险，因为能给我带来收入，还能还债。
做保险的人有两种结果:一是赚钱的人多，年收入几十万、几百万甚至上千万，高收入的人要么呆了十年八年，要么做了管理层。
二是像我这种没赚到钱还负债的人，离开寿险行业后另谋出路的人。
为什么我从事寿险就负债了，还在保险公司？
因为我没有人脉资源，你需要自己去开发寿险行业的客户资源。大学刚毕业一年，没有任何人脉资源。很多进保险公司的人都会提拔身边的亲戚朋友。这不是我干的。
做了两年的客户陌生人，积累的客户资源不多，保单也很少。经常给自己买保险通过考试，收入少得可怜。此外，我的家庭生活费和其他费用不知不觉负债累累。我坚持了两年，因为我还有晋升管理层的梦想，因为我的业绩不够，虽然招了人，但是业绩和我一样差。我终于意识到没有资金支持很难在寿险行业呆下去，果断辞职。
后来再找工作的时候，发现自己是大学保险专业的，毕业后在保险公司工作了四年。这才发现其他行业没有我的位置，于是又找了一家保险公司，做起了车险。公司提供客户资源，都是准车险客户。慢慢的，我逐渐进入一种状态，收入增加，债务有希望还清。
这是我做保险四年的经验。对于保险从业者来说，寿险不仅需要你的努力，还需要你广泛的人脉资源和资金支持，这对于刚步入社会的大学生来说，可能是福，也可能是“地狱”。
保险公司的人流动性很大，无论是在办公室还是在现场。
内勤:15加入中国平安人寿保险公司，做内勤工作。内勤工作工资一般不高，唯一的优势可能是相对稳定。在公司的这五年，身边的朋友变化很大，尤其是刚入职的90后孩子。变化最大，很难留下来。
外勤工作:外勤团队基本是两个方向，专业能力强，人脉资源好的，或者放下傲气敢拼的。他们以后不用买单，佣金也高。好的时候可以顶一年内勤的工资。如果能增加员工数量，发展组织架构，加上各种管理津贴，收入会很高，一年几十万没有压力。
当然，还有一种是不能挽回面子，没有资源，不努力的。基本上过了几个月，他就走了或者退休了。
总的来说，销售行业是看业绩的，收入和业绩直接挂钩，保险行业也不例外。干得好，越来越好。我不想跳来跳去，一事无成。
从事保险是对社会的服务，帮助人们做好个人风险管理和财务风险管理，帮助他人，成就自己，涉及税务、法律、金融、继承等领域，需要有很强的实践能力。保险行业竞争压力大，人员流动率高。想要脱颖而出，就要不断的完善和提高自己的专业学习能力，才能更好的服务于这个行业。只要你足够努力，你可以从事20年，30年，甚至更久。从事it 15年。
我，一个80后的马宝人，有研究生学历。我以前在大学工作，没有任何销售经验。我从事保险行业五年，服务过400多个家庭和企业客户。今年入队，年薪百万。虽然“接下来发生了什么”这个问题还没有定论，但至少在未来的十年甚至更长的时间里，我会继续在这个行业努力。
五年前，我进入保险行业，因为我想照顾家庭，空闲时间，想通过创业实现自我价值。但与大多数人的选择不同，我进入了一个极小的群体，不到1%的保险经纪人，而且是业内门槛最高的头部保险经纪公司，号称“刘清”、“学霸”——明亚。
要不是经纪人专业、咨询为主的服务模式，加上我的清高和坦诚，我从来没有想过自己有一天会来“卖保险”，也收获了不少粉丝和客户，成为很多人眼中的保险专业人士。
保险行业的发展空间是毋庸置疑的。中国是世界第二大保险国，但人均保费仍远远落后于发达国家。多年来，政府对保险业的支持和宣传力度也在不断加强。
近千万人已经或正在这个行业，你就能脱颖而出？我觉得选择一个好的赛道和努力一样重要。选择一条好的赛道，成功的几率会比其他的提高很多。接下来跟着培训和团队，条款，产品对比，核保知识，医学知识，金融法律……如果你是一个热爱学习，渴望自我成长的人，在这里绝对可以得到极大的满足。
但是再好的平台，再好的主管，如果你心里不认可保险，没有感情，只看到钱，我觉得你终究做不好。毕竟这是一个需要长期呵护，与客户建立长期关系的行业。
做保险的人流动性很大。有时候他们会在一段时间后换人。有的人转行去了其他保险公司，也有的人穿越到了其他行业。不过做保险的也很训练，大多能说会道，有韧性。
无论如何，我们都应该向曾经和现在仍然在位的特工们致敬！他们的努力让今天的保险业更加精彩。
我已经做了25年了。
以前做保险，现在做保险，以后也要做保险。为什么？因为我的客户三代都是我服务的，他们把我当亲人。作为一个不是土生土长的人，我很珍惜客户的信任。虽然我已经工作了24年，但是我并没有像你想的那样发了大财，我的生活依旧平凡，我的妻子平凡而幸福。当然了。这一切都来自于我的不断学习和提高。